КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені Тараса Шевченка Військовий інститут Кривенко О. В., Качан І.І. Військова адміністрація


Скачати 2.95 Mb.
Назва КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені Тараса Шевченка Військовий інститут Кривенко О. В., Качан І.І. Військова адміністрація
Сторінка 6/21
Дата 05.04.2013
Розмір 2.95 Mb.
Тип Документи
bibl.com.ua > Військова справа > Документи
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Принципи накладання дисциплінарних стягнень:


  1. Законності та обґрунтованості накладених стягнень.

  2. Індивідуалізації стягнень

  3. Своєчасності накладення стягнень

  4. Гласності

  5. Регламентації (порядку) накладання стягнень

  6. Обов’язковості виконання стягнень

1. Принцип законності та обґрунтованості накладених стягнень

  • можуть бути накладені лише визначені ДС стягнення і відповідають військовому званню військовослужбовця і дисциплінарній владі командира (ст. 83 ЗУ „Про ДС”)

  • прийняттю рішення про накладення дисциплінарного стягнення може передувати службове розслідування (ст.84 ЗУ „Про ДС”)

  • за перевищення наданої дисциплінарної влади командир несе відповідальність відповідно до... законів України (ст.92 ЗУ „Про ДС”)

  • під час накладення дисциплінарного стягнення командир не має права принижувати гідність підлеглого (ст.87 ЗУ „Про ДС”)

2. Принцип індивідуалізації стягнень

  • під час накладення дисциплінарного стягнення та обрання його виду враховуються:

- характер та обставини вчинення правопорушення;

- наслідки правопорушення;

- попередня поведінка військовослужбовця;

- тривалість військової служби порушника та рівень знань про порядок служби (ст.86 ЗУ „Про ДС”)

  • заборонено накладати стягнення на весь особовий склад підрозділу замість покарання безпосередньо винних осіб (ст.91 ЗУ „Про ДС”)

3. Принцип своєчасності накладення стягнень

  • дисциплінарне стягнення має бути не пізніше ніж за 10 діб від дня, коли командирові (начальникові) стало відомо про правопорушення, а у разі провадження службового розслідування

  • протягом місяця від дня його закінчення (ст.87 ЗУ „Про ДС”)

4. Принцип гласності

  • про накладені дисциплінарного стягнення оголошується:

- рядовим (матросам)–особисто перед строєм;

- сержантам (старшинам)-особисто, на нараді чи перед строєм сержантів;

- офіцерському складу та військовослужбовцям військової служби за контрактом-особисто, у письмовому розпорядженні, на нараді чи перед строєм військовослужбовців, які мають не нижчі військові звання (ст.97 ЗУ „Про ДС”);

5. Принцип регламентації (порядку) накладення стягнень

  • накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовця, який входить до складу добового наряду (виконує бойове чергування), за правопорушення, вчинені ним під час несення служби, здійснюється після зміни з наряду (бойового чергування) чи після заміни його іншим військовослужбовцем (ст.99 ЗУ „Про ДС”)

  • накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовця, який перебуває у стані сп’яніння, та отримання від нього пояснень проводиться після його протвереження (ст. 90 ЗУ „Про ДС”)

  • старший командир не має права скасовувати або пом’якшувати дисциплінарні стягнення, накладені молодшим командиром, з причини суворості стягнення, якщо останній не перевищив наданої йому влади (ст.93 ЗУ „Про ДС”)

6. Принцип обов’язковості виконання стягнень

  • Дисциплінарне стягнення виконується, як правило, негайно, а у виняткових випадках - не пізніше ніж за три місяці від дня його накладення. Після закінчення зазначеного строку стягнення не виконується, а лише заноситься до службової картки військовослужбовця. Особи, з вини яких не було виконано стягнення, несуть дисциплінарну відповідальність (ст.96 ЗУ „Про ДС”)

Матеріальна відповідальність – це вид юридичної відповідальності військовослужбовців, під якою розуміється встановлений для них обов’язок повного або часткового відшкодування в грошовій формі (в окремих випадках – у натуральній формі) заподіяної матеріальної шкоди державі.


Матеріальна відповідальність завжди має вираз певної грошової суми, яка утримується з винного на користь держави. За характером стягнення і за призначенням матеріальна відповідальність близька до цивільно-правової. Але поняття матеріальної і цивільно-правової відповідальності не тотожні.

Військовослужбовці і призвані на збори військовозобов’язані, можуть добровільно відшкодувати заподіяну шкоду державі повністю або частково.

Ці особи, за згодою командира (начальника) військової частини, можуть відновити пошкоджене майно.

Умови притягнення військовослужбовців до матеріальної відповідальності:



Крім загальних умов притягнення до матеріальної відповідальності законодавством передбачені спеціальні правила, що діють відносно окремих категорії військовослужбовців (спрощена процедура).

Правила притягнення військовослужбовців до матеріальної відповідальності залежать від:


З урахуванням цих факторів встановлені такі обсяги матеріальної відповідальності:

Обмежена матеріальна відповідальність

  • за шкоду, заподіяну недбалим виконанням службових обов’язків, передбачених статутами, порадниками, інструкціями та іншими нормативними актами – у розмірі заподіяної шкоди, але не більше місячного грошового забезпечення;

  • за пошкодження, псування або втрату через необережність майна, виданого в особисте користування – у розмірі заподіяної шкоди, але не більше тримісячного грошового забезпечення;

Командири (начальники) військових частин:

- за шкоду, заподіяну державі їх підлеглими – у розмірі заподіяної шкоди, але не більше тримісячного грошового забезпечення, якщо вони своїми розпорядженнями порушили встановлений порядок обліку, зберігання, використання, перевезення військового майна.

- якщо не вжили належних заходів, передбачених статутами, порадниками, інструкціями та іншими нормативними актами щодо запобігання розкраданню, знищенню чи псуванню військового майна, або притягнення винних до відповідальності – у розмірі заподіяної шкоди але не більше місячного грошового забезпечення.

Військовослужбовці несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини державі у разі:

  • умисного знищення, пошкодження, псування, розкрадання, незаконного витрачання військового майна або вчинення інших умисних протиправних дій;

  • приписки у нарядах та інших документах фактично не виконаних робіт,

  • перекручування звітних даних і обману держави в інших формах;

  • заподіяння шкоди особою, яка перебувала у нетверезому стані;

  • дій (бездіяльності), що мають ознаки злочину;

  • недостачі, а також знищення або псування військового майна, переданого їм під звіт для зберігання, перевезення, використання чи для іншої мети.

Підвищена (кратна) матеріальна відповідальність Військовослужбовці за шкоду, заподіяну розкраданням, марнотратством або втратою зброї та боєприпасів, оптичних приладів, засобів зв’язку, спеціальної техніки, льотно-технічного, спеціального, морського і десантного обмундирування, штурманського спорядження, спеціального взуття і одягу, інвентарних речей та деяких інших видів військового майна, несуть матеріальну відповідальність у 2-10 кратному розмірі вартості майна.
Постановою КМУ від 02.11.1995 № 880 встановлена наступна кратність:


10-ти кратна

за вогнепальну та холодну зброю, боєприпаси, вибухові речовини і засоби підриву, висадження;

5-ти кратна

за спеціальне спорядження, хутряні вироби та інші інвентарні речі, засоби індивідуального захисту, оргтехніку, спеціальні технічні засоби

3-х кратна

за агрегати, запасні частини і прилади, оптичні прилади, пальне, масла, спирти, спеціальні рідини і т.п.;

2-х кратна

малогабаритні засоби зв’язку, надувні переплавні засоби, засоби малої механізації і продукти харчування.





Тема 15: Службове розслідування у військових формуваннях України (організація та провадження).


Учбові питання:

1. Поняття, принципи, випадки призначення службового розслідування.

2. Послідовність дій при проведенні службового розслідування.

3. Зміст проведення службового розслідування.


Службове розслідування – це діяльність командира і призначення осіб з метою встановлення фактичних обставин правопорушень, скоєних військовослужбовцями, працівниками ЗСУ, а також подій і фактів, які належить з’ясувати для прийняття на основі зібраних доказів законних і обґрунтованих рішень.



недозволеного розголошення змісту або втрати службових документів



Послідовність дій при проведенні службового розслідування



Зміст службового розслідування:
1.1 В обов’язковому порядку проводиться у випадках, визначених наказом МОУ від 15.03.2004 №82

  • виявлення матеріальної шкоди, заподіяної державі;

  • невиконання або неналежне виконання військовослужбовцями службових обов’язків, що загрожувало життю і здоров’ю особового складу, цивільному населенню;


1.2.У разі необхідності

  • розпорядження командирів і начальників;

  • рапорти, доповіді, донесення підлеглих;

  • пропозиції компетентних органів, посадових осіб, комісій;

  • скарги, заяви і листи військовослужбовців і громадян, а також посадових осіб

  • повідомлення у засобах масової інформації;


1.3.Розслідування не проводиться, якщо причини, розмір шкоди та винних осіб встановлено в ході ревізії (перевірки), інвентаризації, дізнання, попереднього слідства або судом.
2.1. В наказі зазначаються.

  • підстави для призначення розслідування;

  • особа (якщо вона встановлена), стосовно якої воно має бути проведено;

  • термін проведення;

  • посадова особа, якій доручено проведення (комісія);


3.1. Службове розслідування може бути проведено особисто командиром (начальником) чи доручено іншій посадовій особі. У разі потреби залучення фахівців до проведення службового розслідування командиром (начальником) призначається комісія у склад групи фахівців на чолі з головою комісії, про що оголошується в наказі.
3.2. До участі у проведенні службового розслідування не повинні залучатися особи, які є підлеглими військовослужбовця, чиє правопорушення підлягає розслідуванню, а також особи, які особисто зацікавлені в його результатах.
3.3. Службове розслідування має бути завершено протягом одного місяця з дня його призначення командиром (начальником). У необхідних випадках цей термін може бути продовжено посадовою особою, якою він призначений, або старшим начальником, але не більше як на один місяць. У термін службового розслідування не включається час перебування військовослужбовця, стосовно якого проводиться розслідування, у відпустці або на лікуванні.


3.4. Особам, які проводять службове розслідування надається право


отримувати від військовослужбовців та працівників усні чи письмові пояснення, необхідні документи, довідки, консультативні та експертні висновки.

отримувати інформацію, пов’язану із службовим розслідуванням, від юридичних і фізичних осіб з дотриманням вимог чинного законодавства на підставі запиту посадової особи, яка призначила службове розслідування




ознайомлюватися і вивчати, в т.ч. з виїздом на місце події, відповідні документи, у разі потреби знімати з них копії та долучати до матеріалів службового розслідування



У разі відмови надати пояснення військовослужбовця, стосовно якого проводиться службове розслідування, посадовою особою, що його проводить, складається відповідна довідка. Зміст такої довідки засвідчується підписами двох свідків цього факту.





3.5. Посадові особи ЗС України зобов’язані надавати правдиві письмові пояснення по суті предмета розслідування та поставлених їм питань, пред’являти документи чи матеріали. Особа, стосовно якої проводиться службове розслідування, має право давати усні та письмові пояснення, робити заяви, подавати документи і порушувати клопотання про витребування та залучення нових документів, опитування відповідних осіб, проведення додаткових ревізій.
3.6. Особи, які проводять розслідування, несуть персональну відповідальність за всебічне повне, своєчасне і об’єктивне його проведення та додержання законодавства України.
4.1. Розслідуванням повинно бути встановлено:

  • наявність чи відсутність події, з приводу якої було призначено розслідування, та її обставини (час, місце) і наслідки;

  • осіб, з вини яких трапилася подія, та осіб, дії чи бездіяльність яких сприяли шкідливим наслідкам або створювали загрозу для їх спричинення;

  • наявність причинного зв’язку між подією, з приводу якої було призначено службове розслідування, та неправомірними діями військовослужбовця;

  • конкретні неправомірні дії військовослужбовця, яким вчинено правопорушення;

  • вимоги чинного законодавства чи інших нормативно-правових актів та керівників документів, які було порушено;

  • ступінь вини кожної з осіб, причетних до правопорушення;

  • форму вини (навмисно чи з необережності) та мотиви протиправної поведінки військовослужбовця і його ставлення до скоєного;

  • умови та причини, що сприяли правопорушенню;

  • чи вчинено правопорушення під час виконання військовослужбовцем службових обов’язків.



5.1. Розслідування та його результати оформляються письмово. За погодженням з особами, які опитуються, їх пояснення можуть фіксуватися технічними засобами. Такі пояснення оформляються надалі у письмовому вигляді і підписуються опитуваним.
5.2. За результатами службового розслідування складається акт, у якому обов’язково зазначаються:

  • посада, в/звання, П.І.Б., рік народження, освіта, термін військової служби та термін перебування на останній посаді особи, стосовно якої проведено службове розслідування;

  • підстави службового розслідування;

  • час, місце, суть порушення, який нормативний акт порушено (його назва, дата прийняття);

  • обставини, що пом’якшують або обтяжують відповідальність чи знімають вину;

  • заперечення, заяви та клопотання особи, стосовно якої проведено службове розслідування, мотиви їх відхилення чи підстави для задоволення;

  • пропозиція щодо притягнення винних осіб до відповідальності;

  • інші заходи.

Акт службового розслідування підписується особами, якими воно проводилося. Кожен учасник розслідування має право викласти свою окрему думку. Після підписання акт службового розслідування подається на розгляд посадовій особі, яка призначила розслідування.
6.1. Прийняття рішення за результатами розслідування

Посадова особа, яка призначала розслідування, розглядає у 10-денний термін акт та всі інші матеріали і приймає відповідні рішення.

Про прийняте рішення повідомляється військовослужбовець, стосовно якого проводиться службове розслідування, а також начальнику органу Військової служби правопорядку у ЗС України. Притягнення військовослужбовця за результатами службового розслідування до відповідальності здійснюється згідно з вимогами чинного законодавства. Дисциплінарне стягнення накладається у терміни, визначені Дисциплінарним статутом ЗС України.

Якщо під час розслідування буде з’ясовано, що правопорушення військовослужбовця чи іншої особи містить ознаки злочину, питання про порушення кримінальної справи вирішується відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України.


Тема 16: Правові основи постачання військових формувань матеріальними засобами та ведення військового господарства.


Учбові питання:

1. Матеріально-технічне забезпечення (логістика) військових формувань технічними засобами, принципи, загальний порядок організації.

2. Основи організації військового (корабельного) господарства (визначення, завдання, об’єкти, складові).

3. Облік та списання матеріальних засобів. Робота комісії із списання військового майна.

4. Контроль за господарською діяльністю військової частини (види, форми, інвентаризація).



Матеріально-технічне забезпечення (логістика) військових формувань технічними засобами, принципи, загальний порядок організації.



Оперативне забезпечення – комплекс оперативних, оперативно-тактичних заходів органів управління і спеціальних служб у всіх видах операцій (бойових дій) з метою створення сприятливих умов для застосування своїх військ (сил), озброєнь і військової техніки та водночас – зниження ефективності застосування військ (сил) та озброєнь супротивника.



Загальні види оперативного забезпечення

розвідка

радіоелектронна боротьба

інженерне забезпечення

радіаційний, хімічний та бактеріологічний захист

топогеодезичне та навігаційне забезпечення

гідрометеорологічне забезпечення

Матеріально – технічне забезпечення (логістика) – комплекс заходів органів військового управління і спеціальних служб у всіх видах операцій (бойових дій) та повсякденній життєдіяльності Збройних Сил, що здійснюються з метою забезпечення військ (сил) військовою технікою, боєприпасами, військово – технічним майном, підвищення ефективності та експлуатаційної надійності військової техніки, швидкого її відновлення (ремонту) після ушкоджень, задоволення матеріальних, транспортних, побутових та інших потреб військ (сил) з метою підтримки їх у бойовій готовності до виконання покладених на них бойових чи повсякденних завдань. (Щорічник „Біла книга 2007: оборонна політика України” стор. 22)

Принципи організації постачання – закріплені, як правило, у нормативних актах основні положення, які відбивають закономірності матеріально-технічного забезпечення ЗС України.


Загальна організація постачання ЗС України матеріальними засобами.



Довідково: На кінець року харчування 100 % особового складу Збройних Сил України, який має право на харчування за державний кошт, здійснюється суб’єктами малого та середнього бізнесу.

Для обслуговування житлового фонду військових містечок створене Державне підприємство Міністерства оборони „Укрспецналадка” з філіями в гарнізонах.

Здійснюється переведення військових об’єктів (крім об’єктів зберігання зброї і боєприпасів) на охорону структурами Державної служби охорони МВС України або суб’єктами підприємництва.

(Щорічник „Біла книга 2007: оборонна політика України” стор. 22)

Основи організації військового (корабельного) господарства (визначення, завдання, об’єкти, складові).

Усі матеріальні засоби, поставлені з народного господарства країни для забезпечення потреб ЗС, а також виділені Міністерству оборони грошові кошти у підсумку передаються до військових частин (на кораблі) для безпосереднього оперативного управління ними і використання їх за призначенням.

Військове (корабельне) господарство – сукупність сил і засобів (всі види озброєння, бойова та інша техніка, ракети, боєприпаси, ракетне паливо, пальне, мастильні матеріали та спеціальні речовини, продовольство, речове, інженерне, хімічне майно та інші матеріальні засоби, які використовуються для забезпечення потреб ЗСУ на мирний та воєнний час), які входять до складу військових частин (кораблів) і з’єднань, а також передані їм у постійне чи тимчасове користування різні об’єкти матеріально-технічної бази, матеріальні засоби, призначені для забезпечення побуту, правильної експлуатації, ремонту, зберігання озброєння, військової техніки і майна.

(п.2.1. Наказу МОУ від 16.07.1997 № 300)



Військове майно – це державне майно, закріплене за військовими частинами. До нього належать: всі види озброєння, бойова та інша техніка, боєприпаси, паливо – мастильні матеріали, продовольство, технічне, аеродромне, шкіперське, речове, культурно – просвітницьке, медичне, ветеринарне, хімічне, інженерне та інше майно, а також кошти.

(п.2 Постанови ВР України „Положення про матеріальну відповідальність військовослужбовців за шкоду, заподіяну державі” від 23.06.1995 № 243/95-ВР)



Важливим елементом військового господарства є ротне господарство - кінцева ланка у забезпеченні особового складу матеріальними засобами.

Воно призначене для забезпечення бойової підготовки роти і задоволення матеріально-побутових та культурних потреб її особового складу. Ротне господарство організує командир роти.
Облік та списання матеріальних засобів військової частини. Робота комісії із списання військового майна.

Мета обліку військового майна – отримання даних про його наявність, втрату, нестачу, рух, вартість та якісний (технічний) стан, необхідних для організації МТЗ військових частин, встановлення належного контролю за умовами зберігання, доцільністю та ефективністю його використання (витрачання), а також з метою підготовки даних для складання облікових документів та державної статистичної звітності.

(п.6 ПКМ України „Про затвердження Положення про порядок обліку, зберігання, списання та використання військового майна у ЗС України” від 04.08.2000 № 1225)

Обліку в військовій частині підлягає все військове майно незалежно від його призначення та джерел надходження.



Списання військового майна (документи)

1. Акти якісного (технічного) стану

2. Акти списання

3. Інспекторські посвідчення

Затверджений акт якісного (технічного) стану, інспекторське посвідчення та акт списання є підставою для списання військового майна з обліку шляхом внесення відповідних записів в облікові документи.

1. За актами якісного (технічного) стану списується:

  • військове майно, яке обліковується за обліково-номерними, якісними (технічними) показниками і набуло непридатного стану після закінчення установлених термінів його служби (носіння, використання), вироблення технічного ресурсу, проведення випробувань або дослідних робіт, а також із закінченим терміном зберігання в запасі (резерві) за неможливості його ремонту або використання за цільовим призначенням;

  • військове майно безстрокового використання, яке набуло непридатного стану у процесі експлуатації, за неможливості його подальшого використання за цільовим призначенням;

  • лікарські засоби (в тому числі наркотичні, психотропні та отруйні), імунобіологічні препарати та хімічні реактиви, які набули непридатного стану.

2. За актами списання списується:

  • військове майно, яке не обліковується за обліково-номерними, якісними (технічними) показниками і набуло непридатного стану;

  • майно, використане за встановленими нормами на регламентні роботи, технічне обслуговування;

  • майно, витрачене на виробничі, господарські та експлуатаційні потреби, будівлі і споруди, що підлягають знесенню через недоцільність їх використання;

  • інше майно, яке не списується за актами якісного (технічного) стану, за інспекторськими посвідченнями і набуло непридатного стану.

3. За інспекторськими посвідченнями списується:

  • втрачене або знищене військове майно та його нестача;

  • майно, яке обліковується за обліково-номерними, якісними показниками і набуло непридатного стану раніше установленого терміну його служби, якщо згідно з законодавством заподіяна шкода повністю або частково відноситься на рахунок держави за неможливості відшкодування його повної або часткової вартості за рахунок винних осіб.

Для визначення придатності військового майна, встановлення неможливості або економічної недоцільності проведення його відновного ремонту, а також для оформлення необхідної документації на списання майна наказом командира (начальника) військової частини або командира (начальника) вищого рівня щороку утворюється комісія із списання військового майна (далі - комісія).

До складу комісії включаються військовослужбовці та/або працівники з належним досвідом роботи і обов'язково начальник відповідного фінансового органу.



Списане військове майно, яке непридатне для навчальних цілей, реалізації, розбирання з метою використання придатних агрегатів, вузлів, деталей та матеріалів, береться на облік як металобрухт, ганчір’я та інші вторинні ресурси, що реалізуються в установленому порядку.
Командири (начальники) мають право скасовувати рішення про списання військового майна, прийняті підпорядкованим особами, анулювати видані інспекторські посвідчення та призначити повторне розслідування щодо виявлених причин та осіб, винних у втраті військового майна.
Контроль за господарською діяльністю військової частини.



Внутрішній контроль за господарською діяльністю полягає у суцільній перевірці і аналізі з боку командира (начальника), інших посадових осіб, громадськості, обґрунтованості і законності отримання, збереження, використання і списання матеріальних засобів і грошових коштів, ефективного і ощадливого ведення військового господарства.





Інвентаризація матеріальних засобів проводиться як самостійно, так і при перевірці господарської діяльності і документальної ревізії.



Інвентаризація матеріальних засобів проводиться у присутності і за обов’язкової участі матеріально-відповідальних осіб.

Тема 17: Матеріальне, грошове та інші види забезпечення військовослужбовців.


Учбові питання:

1. Продовольче забезпечення.

2. Речове забезпечення.

3. Житлове забезпечення.

4. Грошове забезпечення.

5. Медичне забезпечення та торгово-побутове забезпечення.


Держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

(ст.9 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”)

Продовольче забезпечення це система заходів, які проводяться з метою задоволення потреб особового складу в харчуванні за встановленими нормами.

Вирішення задач харчування покладається на продовольчу службу.

Продовольча служба – сукупність органів і посадових осіб, що безпосередньо займаються продовольчим забезпеченням особового складу.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Схожі:

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ІНСТИТУТ МІЖНАРОДНИХ ВІДНОСИН
Принцип nullum crimen sine lege та інститут аналогії в кримінальному праві країн – порівняльна характеристика
Київський національний університет імені Тараса Шевченка юридичний...
Робоча навчальна програма / М.І. Неліп, О. Б. Костенко, Н. А. Вангородська. – Київ нац ун-т імені Тараса Шевченка / юрид ф-т. – К.,...
Київський національний університет імені Тараса Шевченка Інститут міжнародних відносин
Робоча навчальна програма з дисципліни „Країнознавство: Азія, Африка, Латинська Америка”
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА НАУКОВО-ДОСЛІДНА...
Тараса Шевченка: підсумки за 2007 рік і завдання на 2008 рік заслухана на засіданні Комісії Вченої ради з організації наукової роботи...
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА НАУКОВО-ДОСЛІДНА...
Тараса Шевченка: підсумки за 2007 рік і завдання на 2008 рік заслухана на засіданні Комісії Вченої ради з організації наукової роботи...
Київський національний університет імені Тараса Шевченка юридичний...
Проблеми теорії та філософії права. Робоча навчальна програма / А. Д. Машков, Н. В. Теремцова. – Київ нац ун-т імені Тараса Шевченка...
Всеукраїнська науково-практична конференція СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ...
ПН України, Луганський національний педагогічний університет імені Тараса Шевченка, Східноукраїнський національний університет імені...
Київський національний університет імені Тараса Шевченка Інститут міжнародних відносин
Укладачі: доктор політичних наук, професор В.І. Головченко; кандидат політичних наук, доцент П. М.Ігнатьєв
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Кабанець Н.І., к ю н. Машков А. Д., Дудар С. К., Косянчук П. С., Ліщук К. В., Середюк В,В
Тараса Шевченка Юридичний факультет кафедра трудового, земельного і екологічного права
В.І. Андрейцев. Право екологічної безпеки. Навчально-методичні матеріали з еколого-правових дисциплін. Частина X. – Київський національний...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка