Результати участі педагогів у конкурсах
«Учитель року»
Етап Роки
|
2007
|
2008
|
2009
|
Міський
|
4
|
3
|
2
|
Обласний
|
3 уч.
1
|
2
|
1
1 уч.
|
Всеукраїнський
|
1 уч.
|
-
|
-
|
Інші педагогічні конкурси
Назва конкурсу
|
Результат
|
«Початкова школа ХХІ ст.», номінація «Творчий керівник»
|
1 обласний лауреат (2008 р.)
|
Українсько-американський конкурс «Викладання англійською мовою»
|
2 національних переможці
3 регіональних переможців
(за період 2005-2007 р.р.)
|
Конкурс-захист сучасної моделі навчального закладу – Школи сприяння здоров’ю
|
1 обласний переможець (2009 р.)
|
«Сто кращих шкіл України» в номінації «Школа шкіл»
|
Державний переможець (2006 р.)
|
Всеукраїнський громадський огляд-конкурс стану умов і охорони праці
|
І місце, обласний етап (2007 р.)
|
Результати участі педагогів у виставці педагогічних інновацій «Освіта Хмельниччини - на шляхах реформування»
Рік
|
Кількість поданих робіт
|
Міський етап
|
Обласний етап
|
2006
|
20
|
20
|
8
|
2007
|
25
|
25
|
10
|
2008
|
25
|
25
|
11
|
Публікація в фахових виданнях України та області
Рік
|
Кількість опублікованих робіт
|
2006
|
9
|
2007
|
13
|
2008
|
26
|
Підготовка навчальних кабінетів
Рік
|
К-сть кабінетів
|
Міський конкурс-огляд
|
Обласний конкурс
|
Модернізовані
|
І місце
|
ІІ місце
|
ІІІ місце
|
2006
|
34
|
12
|
8
|
8
|
1
|
І м. каб. хімії;
І м. каб. біології
|
2007
|
34
|
16
|
7
|
2
|
2
|
І м. каб. укр. мови та літератури
|
2008
|
34
|
24
|
4
|
3
|
3
|
|
2009
|
34
|
25
|
6
|
1
|
2
|
|
2010
|
34
|
27
|
3
|
3
|
1
|
|
Популяризація науково-дослідницької діяльності педагогів та учнів
Здійснено 8 випусків «Наукових студій»
Інформаційне забезпечення центру
Законодавчі, керівні та концептуальні і нормативні урядові й міністерські документи та документи органів місцевого управління.
Психолого-педагогічна література: підручники з педагогіки та психології, підручники з навчальних дисциплін, наукова література з проблем науково-методичної діяльності, методична література, науково-методичні педагогічні журнали, педагогічні газети.
Засоби масової інформації.
Педагогічний досвід і результати дослідження науково-методичної роботи.
Взаємодія педагогічних кадрів.
Діагностика педагогів, що дає змогу вибудувати науково-методичну роботу більш конкретно, наблизити її до реальних запитів і потреб вчителя, здійснювати індивідуальний підхід, надавати адресну допомогу.
Педагогічне прогнозування (такі методи прогнозування, як моделювання, експертні оцінки, екстраполяція тенденцій, публікаційний метод несуть необхідну інформацію для планування та змісту науково-методичної роботи). Використання прогнозування як джерела інформаційного забезпечення науково-методичної роботи дає змогу повніше адаптувати її до сучасних вимог з необхідною мірою випередження.
Атестація педагогічних кадрів, результати моніторингу.
Статистичні звіти, фінансові, управлінські документи, що використовуються при аналізі стану і перспектив розвитку науково-методичної роботи.
Функції
інформаційно-освітнього методичного центру
Формування індивідуальної авторської високоефективної системи педагогічної діяльності:
збагачення знань педагогів (предметних, методичних, дидактичних, психологічних);
розвиток світогляду, ціннісних орієнтирів, що відповідає завданням оновлення школи (установка на демократизацію, гуманізацію, оптимальні результати діяльності);
розвиток мотивів творчої діяльності;
розвиток стійких моральних якостей особистості;
розвиток сучасного стилю педагогічного мислення;
розвиток педагогічної техніки;
розвиток емоційно-вольової саморегуляції.
Спрямування методичної роботи на цілісний педагогічний колектив:
консультація педагогічного колективу як колективу однодумців;
вироблення єдиної педагогічної позиції, спільних цінностей, традицій;
організація діагностики й само діагностики реальних навчальних можливостей учнів, класних колективів, професійних можливостей, потреб і запитів учителів;
експертна оцінка авторських варіантів програм, навчальних планів, підручників, посібників, засобів навчання й виховання, створених у даному колективі;
контроль і аналіз конкретного навчально-виховного процесу і його результатів – якості знань, умінь і навичок, виховання й розвитку школярів;
виявлення, узагальнення, поширення педагогічного досвіду, обмін цінними методичними знахідками;
стимулювання групової творчості та ініціативи членів педагогічного колективу;
залучення колективу до науково-дослідницької, експериментальної роботи, до цілеспрямованого створення нового досвіду своєї школи.
Забезпечення посередництва між школою і вищими навчальними закладами.
творче осмислення соціального замовлення, нових нормативних актів і документів, доведення їх змісту до свідомості кожного педагога;
впровадження досягнень передового й новаторського педагогічного досвіду, профілактика типових труднощів і недоліків у педагогічній діяльності;
впровадження й використання досягнень психолого-педагогічної науки, інших дисциплін;
поширення за рамки передового досвіду досягнутого колективом (через систему шкіл передового досвіду, педагогічних читань, публікацій).
3.5. З досвіду роботи наукового товариства учнів «Пошук»
Розвиток творчої особистості - один із найважливіших пріоритетів Шепетівського навчально – виховного комплексу №1.
Під якістю освіти наш заклад розуміє співвідношення поставленої мети і реального результату, сутність процесу досягнення мети.
Науково – дослідницька робота учнів в школі є першою сходинкою в світ "великої науки", випробуванням творчих можливостей юних науковців. Ось тому одним з важливих напрямків управлінської діяльності керівників закладу є організація наукової роботи з учнями.
Мета діяльності НТУ «Пошук» - створення умов для дослідницько – експериментальної діяльності учнів, конструкторської та винахідницької роботи в різних галузях науки та техніки, культури, мистецтва, забезпечення інтелектуального, творчого розвитку особистості, її самоактуалізації, самореалізації.
Організація роботи наукового товариства учнів передбачає вирішення наступних завдань:
виявлення, розвиток та підтримка обдарованої молоді, стимулювання її творчого потенціалу, розвиток наукової та дослідницько – експериментальної діяльності вихованців;
створення умов, надання педагогічної підтримки, задоволення потреб у професійному самовизначені відповідно до інтересів та здібностей творчо обдарованих та здібних учнів;
формування наукового світогляду, організаторських здібностей;
розвиток інтересу до науково-дослідницької роботи,
формування наукових поглядів;
формування вмінь і навичок учнів в проведенні науково-пошукових досліджень;
розвиток трудової активності;
формування у вихованців національної самосвідомості, активної громадянської позиції; мотивації здорового способу життя;
здійснення профорієнтаційної роботи, просвітницької діяльності.
Нормативно – правова база
Наукове товариство учнів “Пошук” у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про освіту “, “Про загальну середню освіту”, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, рішенням місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, міською Програмою “Творча обдарованість”, положенням про МАН учнівської молоді ( наказ № 90 від 09.02.2006 МОН України ), програмою “Творча обдарованість” на 2005-2010 р. Шепетівського НВК №1, Статутом закладу.
Управлінська діяльність по організації науково-дослідницької роботи учнів
Етап управлінської діагностики
Мета: вивчити стан наукової роботи в закладі і дати об'єктивну оцінку результатам виявлення можливостей розвитку, прогнозування очікуваних результатів.
Дії керівника:
аналіз результатів наукової роботи за попередній рік, визначення
проблем, що потребують вирішення;
діагностування інтересів учнів, потреб, інтелектуальних
можливостей та ін. (анкетування, тестування психологом, завідувачами профілів);
створення банку даних "Творча обдарованість" (Додаток І);
вивчення можливостей педагогів з метою здійснення
керівництва науковими роботами (анкетування, вивчення рівня
володіння науковими новинками);
аналіз потенціалу наукової бази вузів (відповідно угод);
аналіз навчально-матеріальної бази навчального закладу
(наявність наукової літератури, обладнання для проведення
лабораторних та польових досліджень, медіа – центрів, мережа Internet тощо);
вивчення можливостей регіону (з метою вибору тематики робіт),
За результатами управлінської діагностики, аналізу і узагальнення аналітико-прогностичних передумов організації наукової роботи визначаються:
структура науково – ліцейного товариства “Пошук”;
рівень наукових досліджень (пошуковий, пошуково-
дослідницький, науково-дослідницький);
напрямки, предмети і об'єкти досліджень;
тематика досліджень;
час і терміни проведення досліджень;
форма звіту про проведену роботу;
заходи стимулювання.
Основним управлінським документом є наказ “Про організацію
науково-дослідницької роботи в 200__- 200___ н.р.”
Етап моделювання
Планування та організація наукової роботи здійснюється відповідно результатів етапу управлінської діагностики.
Мета: визначення цілей, завдань науково – дослідницької роботи та шляхів її реалізації
Дії керівника:
внесення корекції до Програми “Творча обдарованість” ;
внесення корекції до статуту НТУ;
розробка структури наукової роботи на навчальний рік;
планування роботи спецкурсів, факультативів, курсів за
вибором, індивідуальної роботи;
планування роботи НТУ та його секцій ;
поновлення списків членів наукового ліцейного товариства
на підставі заяв ;
проведення установчих зборів НТУ (вибори ради, редколегії "Вісника НТУ “Пошук”);
укладання угод з вищими навчальними закладами України, викладачами вузів, керівниками учнівських наукових робіт;
затвердження тематики наукових досліджень;
планування проведення польових практикумів, краєзнавчих експедицій, профільних практик тощо;
проведення конкурсів, конференцій, олімпіад, наукових дискусій, історичних дебатів, засідання клубів тощо;
проведення днів науки на профілі;
передбачення заходів стимулювання;
проведення консультпунктів для учнів з питань виконання наукових досліджень;
репрезентація зразків оформлення учнівських робіт;
створення картотеки літератури (відповідно до тематики досліджень);
Основним управлінським документом, що завершує даний етап є рішення наради при директорові з питання: “ Організація науково – дослідницької роботи в 200__ - 200__ н.р.”
|