|
Скачати 2.58 Mb.
|
Методичні рекомендаціїПедагогічний аналіз в управлінській діяльності – один із шляхів організації творчого педагогічного процесу (На допомогу керівникам закладів освіти) ЖИТОМИР2007Методичні рекомендації схвалені і рекомендовані до друку кафедрою управління навчальними закладами та впровадження нових педагогічних технологій Житомирського ОІППО (Протокол № 6 від 21.06.07 р.). Методичні рекомендації підготували члени обласної творчої групи заступників директорів шкіл з навчально-виховної та науково-методичної роботи закладів освіти: Гуманкова М.Ю., Гуменюк В.А., Гуменюк Т.І., Ігнатенко М.Ю., Кулик В.В, Костюченко В.М., Кондратюк Г.О., Мирна О.І., Медвєдєва М.В., Нижник Т.П., Слінчук В.І., Шпакович Т.О., Шлапак Г.М. Керівник: Кучерова Г.М. – методист лабораторії школознавства ОІППО Науковий консультант: Смагін І.І. – проректор з наукової роботи Житомирського ОІППО, кандидат наук з державного управління Рецензенти: Денисенко В.Ф. – помічник ректора Житомирського ОІППО Бойко І.І. – завідувачка кафедри управління навчальними закладами та впровадження нових педагогічних технологій Житомирського ОІППО, кандидат психологічних наук Коректор – Макарова Н.М. Комп’ютерний набір – Слатвінська В.Е. Верстка і оригінал-макет – Молочнікова В.Й. © Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти; Інформаційно-видавничий центр, 2007Вступ Ніщо не може бути важливішим у світі, ніж уміння бачити предмет з усіх боків і серед тих відносин, в які він поставлений. К. Ушинський Проблема педагогічного аналізу завжди викликала значний інтерес як вчених, так і практичних працівників. Навіть за умови різноманітності підходів до визначення його суті, останнім часом усе більше стверджується, що педагогічний аналіз є провідною функцією управління школою. Існують реалії, щоб ефективно управляти, необхідно володіти потрібною всебічною інформацією. І тут не обійтись без аналізу. Педагогічний аналіз, зазвичай, визначається як упорядковані певним чином прийоми, процедури та операції пізнання і вивчення стану та тенденцій розвитку педагогічних явищ, об’єктивного оцінювання проміжних та кінцевих результатів системи управління. Процес шкільного управління, за Г. Єльніковою, характеризується п’ятьма функціями:
Педагогічний аналіз в управлінській діяльності керівника закладу освіти передбачає: І. Зовнішній і внутрішній і аналіз умов існування школи та поточного стану її діяльності. ІІ. Визначення мети і завдань діяльності загальноосвітнього навчального закладу, перспективних ліній його розвитку. ІІІ. Шляхи поточного коригування роботи закладу освіти. ІV. Способи вимірювання проміжних та кінцевих результатів. Мета даних науково-методичних рекомендацій – систематизувати, узагальнити всі методичні матеріали, розробки, схеми, дослідження щодо вирішення даної проблеми. І. Зовнішній і внутрішній аналіз умов існування закладу освіти та поточного стану його діяльності. Аналіз середовища – це незвична для вітчизняних підприємств та організацій діяльність, якою процвітаючі організації України почали займатись недавно. Однак опанування прийомами та методами аналізу - одне з найважливіших завдань, що стоїть перед керівниками, оскільки параметри середовища – це унікальна комбінація факторів, що перебувають у постійному русі. Крім того, сучасний етап – це етап переходу до ринку та зміни параметрів економіки України. Категорія "середовище" не має чіткого й однозначного тлумачення у світі науки. У загальному визначенні її розуміють як оточення. Поряд із поняттям "середовище" активно використовують цілий ряд термінів, таких як "оточуюче середовище", "середовище діяльності" та ін. Водночас під середовищем розуміють сукупність природних і штучних факторів, які миттєво або довгостроково впливають на продуктивну діяльність (схема). Усі сучасні автори розрізняють: - зовнішнє середовище; - проміжне середовище (або "середовище завдань"); - внутрішнє середовище організації. Оскільки навчальний заклад – це відкрита система, то і його розвиток залежить від зовнішнього середовища, яке також називають загальним оточенням, середовищем непрямого впливу або сукупністю неконтрольованих факторів. Здійснюючи менеджмент навчального закладу, ми займаємось аналізом, плануванням, організацією і контролем освітньої діяльності школи. Гарний план – половина успіху, а план, у свою чергу, має бути складений з урахуванням результатів аналізу діяльності школи, процесів, що відбуваються на ринку освітньої продукції, а також глобальних факторів. Це означає, що необхідно провести аналіз факторів прямої та опосередкованої дії, тобто, вивчити мікро- та макросередовища (схема). Найбільш ефективними інструментами внутрішнього і зовнішнього аналізу є СТЕП-аналіз і SWOT-аналіз. СТЕП-аналіз передбачає вивчення соціальних, технологічних, економічних і політичних чинників, що впливають на діяльність навчального закладу (таблиця).
|
Центральна районна бібліотека Методично-бібліографічний відділ З... Бібліотека – моя доля: з досвіду роботи / Долинська ЦРБ, метод бібліогр від.; уклад. З. В. Тарантюк, Н. П. Кушнірчук, відп за вип.... |
Досвіду: «Навчально-дослідницька робота учнів на уроках біології... Громова Тетяна Василівна, вчитель біології Черкаської спеціалізованої школи №33 ім. Василя Симоненка Черкаської міської ради |
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ МЕТОДИКА ПРОВЕДЕННЯ БІНАРНОГО УРОКУ ТЕОРЕТИЧНОГО... Методичні рекомендації з досвіду роботи викладачів Державного навчального закладу |
Досвіду роботи |
Розвиток навички читання як умови формування освітньої компетенції... Опис досвіду роботи вчителя початкових класів Запорізького навчально-виховного комплексу №109 Дидики Людмили Іванівни |
ВСТУП 7 Порівняльний аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду управління фінансовим лізингом |
Алгоритм узагальнення прогресивного педагогічного досвіду у навчальному... |
Досвіду Адреса: 70433, Запорізька область, Запорізький район, с. Новоолександрівка, вул. Радянська, 14 |
ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ Канева щодо вивчення, узагальнення та впровадження передового педагогічного досвіду |
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ДОСВІДУ РОБОТИ «ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ УСНОГО ТА ПИСЕМНОГО МОВЛЕННЯ, ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ОРФОГРАФІЧНОЇ ГРАМОТНОСТІ» |