|
Скачати 1.01 Mb.
|
4. Експрес-діагностика організаторських здібностейМета:вивчення рівня організаційних здібностей. Референтна група: вчителі із педагогічним стажем роботи від 3 до 35 років і більше. Термін проведення: січень. Інформаційний інструктаж: Запропонована методика дає можливість більш глибоко розібратися в структурі організаторських здібностей і одночасно виявити рівень володіння ними. Інструкція. Перед вами 20 питань, що вимагають однозначної відповіді «так» чи «ні». У бланку відповідей необхідно поруч з номером питання проставити прийнятну для вас відповідь. Бланк опитувальника 1. Вам часто вдається схилити своїх друзів або колег до своєї точки зору? 2. Ви часто потрапляєте у такі ситуації, коли важко визначити, як слід вчинити? 3. Чи приносить вам задоволення громадська робота? 4. Ви звичайно легко відступаєте від своїх планів і намірів? 5. Ви любите придумувати чи організовувати з оточуючими ігри, змагання, розваги? 6. Ви часто відкладаєте на завтра те, що можна зробити сьогодні? 7. Ви зазвичай прагнете того, щоб оточуючі діяли відповідно до ваших думок або порад? 8. Дійсно у вас рідко бувають конфлікти з друзями, якщо вони порушують свої зобов'язання? 9. Ви часто в своєму оточенні берете на себе ініціативу при прийнятті рішення? 10. Це правда, що нові обставини можуть вибити вас на перших порах зі звичної колії? 11. У вас, як правило, виникає почуття досади, коли що-небудь із задуманого не виходить? 12. Вас дратує, коли доводиться виступати в ролі посередника або порадника? 13. Ви зазвичай активні на зборах? 14. Це вірно, що ви намагаєтеся уникати ситуацій, коли потрібно доводити свою правоту? 15. Вас дратують доручення і прохання? 16. Це вірно, що ви стараєтеся, як правило, поступатися друзям? 17. Ви зазвичай охоче берете на себе обов’язки щодо організації свят, урочистостей? 18. Вас виводить із себе, коли спізнюються? 19. До вас часто звертаються за порадою чи допомогою? 20. У вас в основному виходить жити за принципом «дав слово – тримай»? Обробка та інтерпретація результатів Аналіз результатів починається з зіставлення отриманих відповідей з наведеним нижче ключем. Ключ «Так»: 1,3, 5,7,9,11,13,17,18, 19, 20. «Ні»: 2, 4, 6, 8, 10,12, 14,15, 16. Потім необхідно підрахувати суму збігів із ключем. Коефіцієнт організаторських здібностей дорівнює дробу, де чисельник - сума збігів із ключем, помножена на 100%, а знаменник - 20. Критерії для висновків: - до 40% - рівень організаторських здібностей низький; - 40-70% - середній; - понад 70% - високий. 5. Тест на визначення творчого потенціалу особистості Мета:вивчення загального рівня творчого потенціалу особистості вчителя. Референтна група: вчителі із педагогічним стажем роботи від 0 до 35 років і більше. Термін проведення: січень-лютий. Бланк опитувальника: Вам доводиться займатися незнайомою справою. Чи відчуваєте ви бажання досягти в ній досконалості? а) так; б) як вийде, так і буде; в) якщо це дуже важко, то так. Якщо справа, яку ви не знаєте, вам подобається, чи хочете ви дізнатися про неї все? а) так; б) ні, треба вчитися тільки основному; в) ні, я тільки хочу задовольнити свою цікавість. Коли ви зазнаєте невдачі, то: а) якийсь час вперто продовжуєте, навіть всупереч здоровому глузду; б) відразу махнете рукою на цю затію, тільки-но зрозумієте її нереальність; в) продовжуєте робити свою справу, поки здоровий глузд не покаже нездоланність перешкод. Професію потрібно вибирати, виходячи з: а) своїх можливостей і перспектив для себе; б) стабільності, значущості, важливості професії, потреби в ній; в) престижу переваг, які вона забезпечить. Подорожуючи, могли б ви легко орієнтуватися на маршруті, по якому вже пройшли? а) так; б) ні; в) якщо місце сподобалося і запам’яталося, то так. Чи можете ви пригадати одразу ж після бесіди все, про що під час неї йшлося? а) так; б) ні; в) згадаю все, що мене зацікавило. Коли ви чуєте слово незнайомою мовою, чи можете ви повторити його по складах без помилок, навіть не знаючи його значення? а) так; б) ні; в) повторю, але не зовсім правильно. У вільний час ви волієте: а) залишатися на одинці, поміркувати; б) перебувати в компанії; в) мені байдуже, на самоті чи в компанії. Займаючись якоюсь справою, ви вирішуєте припинити її тільки тоді, коли: а) справу завершено, вона здається вам відмінно виконаною; б) ви більш - менш задоволені виконаним; в) справа здається зробленою, хоча її можна зробити краще, але навіщо? Коли ви на самоті, ви: а) любите мріяти про якісь речі, можете абстрагуватися; б) за будь-яку ціну намагаєтеся знайти собі конкретне заняття; в) іноді любите помріяти, але про речі, які пов’язані з вашими справами. Коли якась ідея захоплює вас, то ви думатимете про неї: а) незалежно від того, де і з ким ви перебуваєте; б) тільки наодинці; в) тільки там, де є тиша. Коли ви обстоюєте якусь ідею, ви: а) можете відмовитися від неї, якщо аргументи опонентів здаватимуться вам переконливими; б) залишитеся при своїй думці, які б аргументи не висувалися; в) зміните свою думку, якщо опір виявиться надто сильним. Ключ для обробки Тепер підрахуйте бали. За відповідь «а» нараховуються 3 бали, за відповідь «б» - 1 бал, за відповідь «в» - 2 бали. Подані запитання діагностували межі вашої допитливості, впевненість у собі, стабільність, зорову і слухову пам’ять, прагнення до незалежності, здатність абстрагуватися і зосереджуватися. Ці показники і є якостями творчого потенціалу. Якщо ви набрали 48 і більше балів, то у вас закладений значний творчий потенціал, який дарує широкий спектр творчих можливостей. Якщо ви зможете використати ваші здібності, то вам доступні найрізноманітніші форми творчості. Якщо ви набрали 24-47 балів, то у вас є якості, які дають змогу вам творити, але є і бар’єри вашої творчості. Найбезпечніший з них - страх, особливо у людей, орієнтованих на обов’язковий успіх. Очікування невдачі сковує уяву – основу творчості. Страх може бути й соціальний – страх громадського осуду. Будь - яка нова ідея проходить через етап несподіванки, подиву, невизнання, засудження оточуючими. Страх осудження за нестандартні судження, незвичну для інших поведінку, погляди, почуття сковує творчу активність, знищує творчу особистість. 6. Методика "12 тварин" (Б. К. Пашнєва) Мета:вивчення індивідуальних типологічних рис особистості. Референтна група: вчителі із педагогічним стажем роботи від 0 до 35 років і більше. Термін проведення: січень-лютий. Інформаційний інструктаж: Сутність розробки: алгоритмізація, структурування і формалізація діагностичної роботи психолога, розробка форми індивідуальної консультативної довідки. 1. Планування Цілі і задачі: - виявлення індивідуальних типологічних рис педагогічного працівника; - відстеження якісних особистісних змін у процесі розвитку педагога; - виявлення основних рис характеру та тимчасових психічних станів; - визначення потребно-мотиваційної сфери особистості педагогічного працівника; - діагностування емоційно-афективної сфери педагога; - інформація про особистісні риси та внутрішній світ обстежуваного; 2. Організація дослідження Матеріали та обладнання: наочний матеріал (список 12 тварин у вигляді плакату або на дошці), аркуші, олівці, ручки. Тварини: сова, заєць, ведмідь, ящірка, павич, лисиця, лев, миша, рись, голуб, олень, собака. Інструкція. «Підпишіть, будь ласка, аркуші — ваше прізвище та ім’я, вік, навчальний заклад. Далі на аркуші паперу поставте у стовпчик номери від 1 до 12. А тепер уявіть, що ми потрапили до зоопарку, де знаходяться різні тварини. Ось список 12 тварин — подивіться уважно та під номером 1 запишіть істоту, яка вам подобається найбільше і до якої б ви прийшли перш за все. Тепер під номером 12 запишіть тварину, яка вам не подобається більше за всіх. Далі під номером 2 поставте тварину, що подобається із тих, що зосталися у списку, під номером 11 — що не подобається. Так працюйте і надалі (3 — 10, 4 — 9…). Таким чином, ми отримали ранжувальний ряд, тобто розставили цих тварин за ступенем привабливості для вас. Тепер подивіться у свій список і підкресліть однією прямою лінією ту тварину, на яку, як вам здається, ви схожі. Двома рисками — ту тварину, на яку хотіли б бути схожими. І хвилястою лінією — істоту, на яку б ніколи не хотіли бути схожими». Особливості процедури тестування: Педагоги не повинні оцінювати та пояснювати свій вибір вголос. 3. Обробка, оцінка та інтерпретація результатів Диференціально-діагностична значимість кожної тестової тварини визначається місцем у ранжованому ряді, поєднанням з іншими тваринами, реальною та ідеальною ідентифікацією. Інтерпретація результатів: Необхідно знати, що істота, яку поставили не перше місце, вказує на конституційні риси. Тварина, яку підкреслено однією чи двома рисками, вказує на особливості характеру, які були сформовані у процесі адаптації до реальності. Зверніть увагу, на якому місці у списку стоїть істота, з якою педагог себе ідентифікує — можна зробити висновок про стан самооцінки. Також зверніть увагу на великі розбіжності між Я-реальним та Я-ідеальним, що можливо говорить про внутрішній конфлікт особистості. Необхідно пам'ятати, що це особистісна методика і інтерпретувати її вголос потрібно вкрай обережно! Якщо на першому місці собака, це свідчить про тягу та потребу у спілкуванні, вірність, чуйність, піклування, надійність. Людина є чутливою до відтінків відношення, потребує емоційного контакту. Має широке коло знайомих та друзів, легко сходиться з людьми, комунікабельна, виявляє цікавість та інтерес до людей. Метою цього типу особистості є спілкування, дружба та теплі відносини. Заради цього людина здатна підтримати думку більшості, навіть якщо з нею не згодна. Якщо ви вважаєте, що схожі на цю тварину, ви, напевно, уникаєте самотності та соціальної ізоляції, готові піти на компроміси. Лев виказує такі риси характеру, як активність, енергійність, почуття власної гідності, гордість, лідерство. Ця людина потребує незалежності та значних досягнень, в неї досить високий рівень самооцінки. Це суто чоловічий тип характеру, що за допомогою сили прагне досягти власті, впливовості та безпеки. Якщо ви схожі на лева, то ви доволі чутливі до схвалення себе іншими, у вас розвинений інстинкт самозбереження. Ви не переносите неповаги до себе, може повестися агресивно, проте ви доволі обережні. Демонструєте підвищену вимогливість до себе та інших. Уникаєте ситуацій невдачі. Якщо першою ви поставили рись, то ви екстраверт (спрямовані назовні), можливо, часто буваєте агресивним, дратівливим, прагнете емоційного збудження. Ви рухливі, для вас кращим захистом є напад, діє активно-захисна реакція. Якщо ви підкреслили рись однією рискою, ви імпульсивні, спочатку дієте, потім міркуєте. Любите демонструвати свою силу, незалежність. Можете бути дуже жорстким, схильні до лідерства, але за допомогою залякування та агресії. Якщо рись підкреслена двома рисками, ви, можливо, відчуваєте нервово-психічне напруження. Вам найбільше подобається павич (фазан)? Тоді ви, напевне, любите демонструвати себе і свої здібності. Вам властиві самолюбство, гордість, а також егоїстичність. Ви прагнете дивувати, потребуєте підвищеної уваги, любові та турботи, маєте схильність до маніпулювання іншими. Як людина артистична, можете бути інфантильною та навіть капризною. Вас відрізняє розвинена уява. Якщо приваблює лисиця, ви прагнете поваги та успіху і добиваєтеся цього за допомогою самоствердження. Ви можете бути людиною дуже хитрою. Щоб досягти впливовості та визнання, схильні вдаватися до різноманітних маніпуляцій, інтриг, навіть обману, схильні до фантазування. Заєць на першому місці говорить про тривожність, боязкість, невпевненість у собі та обережність. Ви, напевне, прагнете безпеки, досягаєте її за рахунок втікання, уходу, уникання. Доволі песимістично ставитеся до життя, іноді випробовуєте дитячі форми поведінки. Якщо вам здається, що ви схожі на зайця, для вас характерно неприйняття себе. У вашій поведінці простежується тенденція до уникання невдач, тобто ви настроєні не відчувати особливого щастя при успіхах, а от невдачі переживаєте дуже сильно, гостро відчуваєте провину та приниження. Ви прагнете не бути гіршим за інших та уникаєте успіхів, шукаєте можливості відмови, не здатні адекватно дібрати завдання, вибираючи або дуже прості, або дуже складні задачі. Коли раптом щось вийшло, вважаєте, що «так склались обставини», вам «просто поталанило», зате невдачі приписуєте тільки собі. Якщо перше місце займає ведмідь, ви прагнете стабільності та спокою, і досягаєте цього, спираючись на постійність. Реагуєте і приймаєте рішення доволі повільно, і вас не треба підганяти. Можна сказати, що ви — флегматик, доволі консервативний, спокійний, почуваєте себе захищеним. Іноді буваєте впертим та агресивним, потребуєте «економії сил», тобто лінощі вам теж властиві. Ведмідь — зниження рухливості нервових процесів, флегматичність. У вас легко формуються та закріплюються звички, особливо це стосується динамічних стереотипів. Ви схильні турбуватися, якщо перед вами стоїть проблема вибору. Якщо цю тварину ви підкреслили двома лініями, вам властива відчуженість, відгородженість. Ви чітко усвідомлюєте свою імпульсивність та неврівноваженість, конфліктність і прагнете стабільності на рівноваги. Вам імпонує сова — тоді, швидше за все, ви інтроверт, самодостатні та трохи замкнені у собі, навіть ізольовані. Вам властиве відчуження та стриманість, ви мало залежите від думки оточуючих. Ви доволі мовчазний, прагнете приховувати свої справжні відчуття та думки, дещо сором'язливий та обережний. Якщо ви підкреслили це слово однією рискою, ви прагнете незалежності, ви замкнені, відгороджені та самодостатні. Ви, напевне, не дуже любите спілкуватися. Першим у списку виступає олень — ви чутливі, сентиментальні, естетичні, замріяні, тактовні, розсудливі та врівноважені. Це скоріше жіночий тип характеру. Ви дуже вимогливі до своїх морально-етичних якостей, вас відрізняє благородство та совісність. Хоча ви і любите спілкуватися, у вас небагато друзів, ви більше схильні до самотності, можна сказати, що ви інтроверт. Достатньо працелюбні, але рішення приймаєте важко. Любите мріяти та фантазувати, рідко живете теперішнім. Зостаєтеся вірним своїм звичкам, не любите змін. Якщо не можете чогось досягти, легко стаєте обережним та відлюдькуватим. Голуб на початку вашого списку вказує на серйозність, акуратність, поблажливість, невпевненість у собі, сором'язливість, залежність. Ви схильні звинувачувати себе, частіше за все несправедливо. Прагнете гармонії, злагоди, співчуття, намагаєтесь уникати конфліктів та боротьби, схильні поступатися. Вам властиві такі риси, як миролюбство та дружелюбність. Довго переживаєте невдачі, тривожні, схильні довго відчувати провину, емоційно нестабільні. Більше реагуєте на негативні стимули. Мишу на першому місці ставлять люди обережні, тривожні, залежні та пасивні. Ви потребуєте турботи, опіки, захисту. На небезпеку реагуєте пасивно-оборонною реакцією, можливий комплекс неповноцінності, дитячі форми поведінки, відмова від пошуку. Вам інколи хочеться щезнути, ви відмовляєтесь від боротьби та опору. Можливо, у вас занизька самооцінка, ви відчуваєте слабкість та провину, не сприймаєте себе позитивно, дуже самокритичні. Вам потрібен відпочинок на самоті. Якщо мишу підкреслено двома рисками, така людина «ховається за хворобою», прагне бути маленькою, щоб її опікували. їй хронічно недостатньо спокою, відпочинку, вона почувається винною, приниженою та одинокою. Якщо на першому місці у вас ящірка, ви відчуваєте тривогу та глобальну невпевненість у собі. Ви людина неврівноважена, імпульсивна та проворна, дещо легковажна та безвідповідальна, іноді вдаєтеся до лестощів та хитрощів. Вам не завадить трохи самоорганізації, інакше ви завжди будете підлеглим. Якщо вам здалося, що ви схожі на ящірку, ви відчуваєте емоційну напругу, у вас дуже низька здібність до саморегуляції, ви неврівноважені та збудливі. Якщо хотіли б бути схожим на ящірку — ви скоріше за все дезадаптовані, відчуваєте негативний емоційний стан, тривогу, смуток, навіть відчай. |
Анкета для учнів «Мої життєві та професійні плани» ОДАНІ-2 (орієнтаційно-діагностична анкета інтересів створена С. Я. Карпіловською і Б. О. Федоришиним на основі модифікації анкети... |
Орієнтаційно діагностична анкета інтересів (ОДАНІ-2) С. Я. Карпіловською і Б. О. Федоришиним на основі модифікації анкети інтересів А.Є. Голомштока і О.І. Мешковської |
ЕЛЕКТРОННЕ ВЧИТЕЛЬСЬКЕ ПОРТФОЛІО ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ МАЙСТЕРНОСТІ ВЧИТЕЛЯ Модернізація освіти змушує по-новому поглянути не тільки на форми оцінювання досягнень учнів, а й шукати ефективні форми оцінювання... |
Стратій Д. А. Розробка електронного портфоліо вчителя як засіб підвищення... Постановка проблеми. Модернізація освіти змушує по-новому поглянути не тільки на форми оцінювання досягнень учнів, а й шукати ефективні... |
Стратій Д. А. Розробка електронного портфоліо вчителя як засіб підвищення... Постановка проблеми. Модернізація освіти змушує по-новому поглянути не тільки на форми оцінювання досягнень учнів, а й шукати ефективні... |
ТЕХНОЛОГІЇ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ як шлях формування професійної компетентності педагога Створення моделі професійно компетентного педагога сучасної освітньої установи, розробка моделі індивідуального маршруту професійної... |
Тема: Короткостроковий прогноз фінансового стану підприємства Мета: з’ясувати прийоми короткострокового прогнозу фінансового стану та визначення стійкого фінансового становища чи банкрутства... |
«Від творчого вчителя до творчого учня» така цільова установка науково-методичної... «Від творчого вчителя – до творчого учня» така цільова установка науково-методичної роботи нашого навчального закладу |
Методичні рекомендації / Укл. В. Уруський Педагогічна діагностика ЗМІСТ Проблема діагностики педагогічної діяльності вчителя надзвичайно актуальна і важлива для вирішення питань вдосконалення викладання... |
Тема: Визначення та оцінювання екологічного стану пришкільної території... |