ПЛАН 2 Вступ 3 1 Теоретичні основи підвищення використання виробничих та трудових ресурсів підприємства 4 1 Сутність понять: „ефективність”, „трудові ресурси”, „виробничі ресурси” 4


Скачати 0.56 Mb.
Назва ПЛАН 2 Вступ 3 1 Теоретичні основи підвищення використання виробничих та трудових ресурсів підприємства 4 1 Сутність понять: „ефективність”, „трудові ресурси”, „виробничі ресурси” 4
Сторінка 7/13
Дата 06.04.2013
Розмір 0.56 Mb.
Тип Документи
bibl.com.ua > Географія > Документи
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13

2.3 Показники ефективності використання основних фондів



Таблиця 2.3

Показники ефективності використання основних фондів


Назва показника

Методика розрахунку

Значення показника

Вартісні показники




Фондовіддача
По валовій продукції

По чистій продукції











9,8/4,0=2,45

5,4/4,0=1,35


Коефіцієнт віддачі спожитих ОФ





9,8/(4*0,75*0,15)

=9,8/0,45=21,78

Рентабельність ОФ





(5,4-4,6)/(3,5+

+0,35-0,33)=

=0,8/3,52=0,227

Натуральні показники




Коефіцієнт використання робочого часу



22417/78840=

=0,284

Коефіцієнт використання режимного фонду



22417/37134=

=0,631

Коефіцієнт використання планового фонду





22417/33417=

=0,671

Продовження таблиці 2.3

Коефіцієнт змінності




74900/33417=2,24

Коефіцієнт екстенсивного використання обладнання




13700,97/33417=

=0,41

Коефіцієнт інтенсивного використання обладнання



15/15=1

Коефіцієнт інтегрального навантаження


Кінт=Кекс*Кінт

0,41*1=0,41


Календарний фонд – це загальний фонд часу, який визначається як добуток числа календарних днів в даному періоді на число годин за добу. У розрахунку на один станок його календарний фонд часу за рік буде складати 8760 годин (24*365). Згідно з умовою, на виробничій дільниці встановлено 9 станків, тому календарний фонд часу обладнання складає 78840 станко-годин (8760/9).

Режимний фонд часу залежить від часла робочих днів і встановленій на підприємстві залежно від змінності роботи при п’ятиденному робочому тижні і двохзмінному режимі роботи річний режимний фонд часу у розрахунку на одиницю обладнання складає 4126 год. [(41 год.*52 тижня) – 8 святкових днів * 8 +5 передсвяткових днів із скороченням зміни на 1 годину)*2 зміни]. У розрахунку на 9 станків режимний фонд часу становить 7134 станко-годин.

Плановий фонд часу роботи обладнання менше режимного на величину його планових простоїв у ремонті. Згідно з умовою норматив планових простоїв на ремонт встановлено у розмірі 10% режимного фонду, то плановий фонд часу у розрахунку на одиницю обладнання складає 37134 станко-годин (4126*(100-10)/100), а на 9 станків 33417.

Фактичний фонд часу роботи обладнання менше планового на величину понадпланових простоїв і більше його на величину часу понадурочних робіт. Відомо, що понадпланові простої 9 станків за рік складають 15000 станко-годин, а по надурочно за цей час було відпрацьовано 40000 години, то фактичний фонд часу роботи станків складає 22417 станко-годин (33417-15000+4000).

Співставляємо фактичний час роботи обладнання з плановим, режимним і календарними фондами часу і визначаємо коефіцієнти їх використання:

  • Коефіцієнт використання календарного фонду – 0,28 (22417/78840);

  • Коефіцієнт використання режимного фонду – 0,60 (22417/37134);

  • Коефіцієнт використання планового фонду – 0,67 (22417/33417).

Розрахунки показали, що плановий фонд часу в середньому використовується на 67%

Кількість станко-змін, які можна відпрацювати за місць при умові використання всього встановленого обладнання в одну мін упри 5-денному робочому тижні дорівнює 2 зміни.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13

Схожі:

“Економічна ефективність використання виробничих та трудових ресурсів...
...
1. Трудові ресурси. Трудові ресурси
Трудові ресурси – частина працездатного населення, яка володіє здібностями і знаннями для діяльності
Урок вивчення нового матеріалу. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕННЯ УРОКУ Нагадати...
Раціональний виробник. Прояви обмеженості виробничих ресурсів, відтворювані та невідтворювані ресурси. Виробничі можливості. Альтернативні...
Етапи історичного розвитку управління персоналом
Розкрийте сутність понять: "управління персоналом", "трудові ресурси", "трудовий колектив", "персонал", "кадри", "людські ресурси",...
Виробництво та його фактори. Виробничі ресурси Мета
Мета: Сформувати уявлення про виробничі ресурси та їх види, розвивати економічне мислення, вміння висловлювати свою точку зору, та...
Курс лекцій Розділ 2: тема 8
Ресурсне забезпечення промислового підприємства: матеріально-речові та трудові(кадрові) ресурси підприємства
Урок економіки 3 клас Тема: Трудові ресурси. Професії
Мета: Ознайомити учнів з поняттям «трудові ресурси» та їх роллю в економіці,з відмінностями у праці людей різних професій, поповнити...
1. Суть, необхідність та завдання оцінки фінансового стану підприємства
Предметом фінансового аналізу підприємства є фінансові ресурси підприємства, їх формування та використання
8. Інвестиційні ресурси підприємства
Визначення та характеристика інвестицій. Виробничі інвестиції. (Поняття інвестицій, їх різновиди та характеристика)
1. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
Значення, завдання, інформаційне забезпечення аналізу ефективності використання трудових ресурсів
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка