|
|
Скачати 2.45 Mb.
|
|
Зразок 2: Д О Г О В І Р №_____ про порядок проходження практики студентами Черкаси “____”_______ 200_ р. Черкаський державний бізнес-коледж названий надалі “Коледж” в особі директора Кукліна Олега Володимировича з однієї сторони, і___________________________________ назване надалі “Підприємство” в особі _____________________________________________ з другої сторони, заключили цей договір про нижче вказане:
2. Усі організаційні питання стосовно навчальної роботи і методичного керівництва практикою здійснювати через Шляпчинську Тетяну Валеріївну, телефон: 45-81-98
3.1. Забезпечити попередню теоретичну підготовку студентів у відповідності з навчальними планами та програмами, вивчення і додержання ними правил технічної експлуатації виробничого обладнання, основ трудового законодавства і правил поведінки на робочих місцях та на території Підприємства. 3.2. При систематичних простоях підприємства, незабезпечення Підприємством умов безпечної праці, а також при використанні студентів на некваліфікованих роботах відізвати студентів з практики на Підприємстві. 4. Підприємство зобов’язується: 4.1. Проводити практику студентів на штатних місцях. 4.2. Розподіл студентів по дільницях і робочих місцях оформлюється наказом по Підприємству з вказівкою відповідальних осіб за видачу завдань і контроль за додержанням студентом правил охорони праці, зі складу висококваліфікованих працівників або керівного складу. Копія наказу передається до Коледжу. 4.3. Надавати студентам роботу та завдання у відповідності з їх спеціальністю, забезпечувати необхідним обладнанням та технікою, технічною документацією. 4.4. Забезпечити безпечні умови праці, а також систематично проводити з студентами необхідні інструктажі з техніки безпеки та охорони праці у відповідності з Законом “Про охорону праці” і несе повну відповідальність за збереження здоров’я студентів. 4.5. Своєчасно видавати завдання для роботи, приймати і вести облік виконаних студентами робіт з поміткою в особистих щоденниках у вигляді оцінок. 4.6. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканта, в котрій охарактеризувати якість виконуваних робіт, старанність, особисті якості. 5. Підприємство не зобов’язане проводити оплату студентам за проходження практики. 6. Підприємство не зобов’язане працевлаштовувати студентів після закінчення терміну практики. 7. Кожна із сторін повинна надавати максимум сприяння другій у виконанні прийнятих по договору зобов’язань, уживати всіх залежних від неї заходів по запобіганню не обумовлених питань. 8. Сторони несуть юридичну відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов’язків згідно з діючим законодавством. 9. Термін дії дійсного договору встановлюється з________________ по ____________. 10. Договір складено в 2-х примірниках: один – Коледжу та один – Підприємству. Юридичні адреси сторін: Коледж: 180028, м. Черкаси, вул. Енгельса, 243 тел.: 64-10-00; телефакс: 64-45-50 ________________________________________________________________________________ Підприємство: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Підприємство: Коледж: Директор, к.пед.н. ___________________ ___________ О. В. Куклін “____”________ 200_ р. “____”__________ 200_ р. ТРУДОВА УГОДА Це документ, яким регламентуються стосунки між установою і позаштатним працівником. Трудова угода, укладена зі штатним працівником, визначає коло його доручень, які виходять за межі безпосередніх службових обов’язків. Р е к в і з и т и:
Трудова угода складається в декількох примірниках, один з яких передається виконавцю, а решта зберігаються у справах організації замовника. Зразок: ТРУДОВА УГОДА Черкаси 26 березня 2002 р. Черкаський державний бізнес-коледж у особі директора Кукліна Олега Володимировича, що діє на підставі Статуту, названий в подальшому “Замовник” з однієї сторони, і громадянка Чанишева Світлана Григорівна, паспорт _________________ що мешкає в м. Черкаси, пр. Свободи, 36/2, названа в подальшому “Виконавець”, з другої сторони, уклали цю угоду про таке.
|
| Кваліфікаційних завдань, який пропонується для проведення атестаційної Чальних програм предметів професійно-технічного циклу з професії: організація діловодства, ділова українська мова, машинопис, ділова... |
План: Предмет і завдання курсу "Ділова українська мова". Українська... Функціональні стилі мовлення. Художній і розмовний стилі, жанри, мета і сфера спілкування, мовні засоби |
| Н73 Новий довідник: Українська мова. Українська література. — К.: ТОВ «КАЗКА», 2008. т— 864 с М. Радишевсъка — старший учитель, учитель-методист, відмінник народної освіти (автор розділу «Українська мова») |
Розкрийте поняття літературної мови та літературної норми. Визначте... Українська мова – слов’янська мова. Вона є національною мовою українського народу. Українська національна мова існує |
| Урок розвитку зв’язного мовлення №1 Творчий переказ тексту «Відпочинок на морі» Державний Гімн України. Мова — жива скарбниця історії народу. Мова і мовлення. Збагачення мови новими словами. Утворення нових слів.... |
Особливості роботи за підручником «Українська мова. 2 клас» (автор... Віту, вирішення життєво важливих завдань)» (Програма, с. 10), уможливлює зміст навчально-методичного комплекту, до якого входять:... |
| УКРАЇНСЬКА МОВА Українська мова: навч посіб для студ ф-ту післядипломн освіти / Нар укр акад., [каф українознав.; упоряд. Г. В. Купрікова]. – Х.... |
Методичні рекомендації та тематика практичних занять (3-5 семестри) «Українська мова як компонент професійної компетенції. Нормативно-стильові основи професійного спілкування» слід починати зі з’ясування... |
| О. Л. Плетнєва Українська мова за професійним спрямуванням Українська мова за професійним спрямуванням / О. Л. Плетнєва. – Збірник вправ та завдань для практичних занять і контрольних робіт.... |
СЕРЕДНЯ ОСВІТА Інструктивно-методичні рекомендації щодо вивчення... Міністерством освіти і науки України (лист №1/11-6611 від 23. 12. 2004 року): Українська мова. 5-12 класи /Автори Г. Т. Шелехова,... |