|
Скачати 0.52 Mb.
|
Задача-приклад 1. Виробнича програма випуску деталей за місяць складає 1860 штук, у тому числі в І декаді — 520 шт. Для організації рівномірного виробництва деталей розроблено подекадний план-графік.Таблиця 5.1План -графік на і декаду місяця
Розв’язання 1. Коефіцієнт рівномірності визначається за формулою: , де О — недовиконання плану по випуску продукції в абсолютних значеннях в окремі періоди часу. 2. Коефіцієнт рівномірності за І декаду: , . За місяць вироблено деталей 1660 штук, тобто на 200 шт. менше запланованого. Робітникам виплачена частка заробітної плати за простої не з їхньої вини у першій декаді, що збільшило витрати на виробництво продукції. Задача-приклад 2. Трудомісткість загального складання виробу і складання окремих частин — 387 нормо-годин. Бригада робітників — 3 чоловіка. Цех працює у дві зміни по 8 годин кожна. Коефіцієнт виконання норм складає 1,1. Визначити тривалість виробничого циклу складання виробу в днях. Розрахувати, як зміниться тривалість циклу, якщо складальний процес розділити на 4 операції, при цьому 1 і 3, 2 і 4 операції будуть виконуватися паралельно. Дані наведені у таблиці 5.2. Таблиця 5.2Трудомісткість операцій
Розв’язання 1. Визначити загальну тривалість виробничого циклу складання виробу: 2. Визначити загальну тривалість виробничого циклу і по операціях: 1 операція: , 2 операція: , 3 операція: , 4 операція: . Загальна тривалість виробничого циклу становить: 5 + 3,2 = 8,2 дня. Відповідь: тривалість циклу збільшилась, тому недоцільно розділяти складальний процес на операції. Тема 6. планування МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИРОБНИЦТВА Запитання для дискусій
Запитання для самоперевірки знань
Задача-приклад 1. На момент укладання угоди ціна одиниці продукції становила 180 тис. гр. од. (Цо), 60% в ціні складала вартість матеріальних ресурсів (Пм), 20% — заробітна плата (Пз), 20% — інші елементи ціни (І). На кінець кварталу вартість матеріалів збільшилась на 10%, а середня заробітна плата зросла на 12%. Визначити ціну одиниці продукції на кінець кварталу, користуючись формулою [6.10] у конспекті лекцій. Розв’язання Вартість матеріалів на кінець кварталу становитиме: середня заробітна плата становитиме: Ціна одиниці продукції на кінець кварталу буде: тис. гр. од. Задача-приклад 2. Річний обсяг використання приладів (М) — 6000 шт., транспортні витрати (И1) — 12 гр. од., витрати на утримання на складі (И2) — 16 гр. од. Визначити оптимальну партію поставки, кількість партії на рік. Розв’язання Користуючись формулою Уілсона, обчислюємо оптимальну партію: шт., приймаємо 95 шт. шт., приймаємо 63. У цьому випадку буде недопоставка: 6000 – 95 · 63 = 15 шт. приладів. Попередити це можливо, якщо поставити 48 партій по 95 шт. та 15 партій по 96 приладів. ТЕМА 5. ПЛАНУВАННЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОПЕРАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВИРОБНИЦТВА ПОТУЖНІСТЮ Запитання для самоперевірки знань
Задача-приклад 1. Механічний завод виготовляє шестерні. Режим роботи цеху двозмінний, працює п’ять днів на тиждень. Таблиця 7.1 Дані для розрахунків
Розрахункова програма річного випуску шестерень 7000 штук. Визначити:
Розв’язання При розв’язанні завдання керуватися конспектом лекцій
Таблиця 7.2 Результати розрахунків
7000 0,97 = 6790 штук.
Таблиця 7.3 Коефіцієнти завантаження
Задача-приклад 2. Визначити кількість виробів, складених на протязі року в цеху, площа якого 5000 м2. Розміри виробу — 10 2 м. Робоча зона для складання виробу — 40% площі, яка займає виріб. Виробничий цикл складання одного виробу — 16 робочих днів. Кількість робочих днів у плановому році — 254. Допоміжна площа (проходи, обслуговуючі приміщення) займає 35% площі цеху.Розв’язання
. 2. Визначити площу виробу: 10 2 = 20м2.
.
. ТЕМА 8. ПЛАНУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ І ОПЛАТИ ПРАЦІ Запитання для дискусій
Запитання для самоперевірки знань
Задачі-приклади Приклад 1. Розрахувати середньооблікову чисельність основних робітників-відрядників, якщо планова трудомісткість виробничої програми — 1850 тис. нормо-год., плановий фонд робочого часу — 1760 годин, плановий коефіцієнт виконання норм — 1,05. Розв’язання чол. Приклад 2. Визначити кількість робітників, які обслуговують устаткування, за даними: кількість верстатів — 200 одиниць, робота у дві зміни, норма обслуговування — 8 одиниць, неявки на роботу складають 10%. Розв’язання . чол. Приклад 3. Розрахувати додаткову потребу в робітниках на І квартал, якщо облікова чисельність робітників на 1 січня — 500 чол., а середньооблікова чисельність на квартал за планом — 520. Розв’язання , чол. Звідси додаткова потреба: чол. Приклад 4. Треба підготувати 40 учнів, термін навчання — 6 місяців. Розрахувати середньооблікову чисельність учнів. Розв’язання чол. Приклад 5. Чисельність промислово-виробничого персоналу в базовому періоді склала 2000 осіб. Передбачається збільшити обсяг виробництва на 5%. Визначити планову вихідну чисельність промислово-виробничого персоналу. Розв’язання Згідно з формулою: чол. Приклад 6. У базовому періоді трудомісткість 1 тис. грн. продукції дорівнювала 190, у плановому — 195 нормо-год.; план по випуску — 8000 тис. грн., плановий ефективний фонд робочого часу одного робітника — 1900 год і плановий процент виконання норм — 105. Визначити відносну економію чисельності робітників за рахунок структурних змін у виробничій програмі. Розв’язання Згідно з формулою: чол. Тобто за рахунок збільшення у виробничій програмі більш трудомістких виробів економія зменшилась (продуктивність праці зменшилась), а вихідна чисельність збільшилась на 20 чол. Приклад 7. Визначити економію робочої сили у механічному цеху за рахунок введення в дію нових токарних напівавтоматів і модернізації токарно-револьверних верстатів на підставі даних таблиці: Таблиця 8.1
Розв’язання Знаходимо економію робочої сили від введення нового устаткування при чисельності промислово-виробничого персоналу 1000 чол.: чол., аналогічно, економія робочої сили від модернізації верстатів: чол. Приклад 8. Розрахувати економію чисельності промислово-виробничого персоналу від впровадження технічних заходів (удосконалення конструкції виробу, технології, впровадження прогресивних видів сировини), що привело до зміни трудомісткості. Трудомісткість виробу до впровадження заходу — 110, після — 105 нормо-год.; випуск після впровадження заходу — 5000 шт., ефективний фонд робочого часу одного робітника — 1800 годин, коефіцієнт виконання норм — 1,05. Плановий строк впровадження заходу — 1 липня. Розв’язання чол. Приклад 9. Визначити відносну економію чисельності працівників за рахунок скорочення невиходів на роботу при кількості робочих днів, яку відробляє один робітник у базовому і плановому періодах відповідно — 222 і 225 днів. Вихідна чисельність працівників 2000 осіб, питома вага робітників у чисельності промислово-виробничого персоналу — 0,6. Розв’язання чол. Приклад 10. Втрати від браку у ливарному цеху в базовому періоді склали 2%, в плановому будуть знижені до 1,5% від собівартості продукції. У базовому періоді чисельність основних робітників була 800 чол. Визначити відносну економію робітників. Розв’язання чол. Приклад 11. Планується збільшення обсягу виробництва на 10%, а чисельності промислово-виробничого персоналу (без основних робочих) на 3%. Базова чисельність цієї категорії персоналу — 1200 осіб. Визначити відносну економію чисельності працівників. Розв’язання Згідно з формулою: чол. Приклад 12. У базовому періоді з 1 жовтня впроваджена автоматична лінія, яка дала умовно річну економію 40 чол. Визначити перехідну економію та можливий плановий приріст продуктивності праці, якщо вихідна чисельність промислово-виробничого персоналу дорівнює 2100 чол. Розв’язання Перехідна економія чисельності становить: чол. Приріст продуктивності праці визначимо за формулою (8.10): . Приклад 13. Виробнича програма дільниці складає: виріб А — 400 шт., виріб В — 400 шт. Розцінки на вироби: 100 і 200 грн. відповідно. На дільниці працюють робітники-почасовики — 4 чол. VI розряду. Годинна тарифна ставка — 1,28, плановий ефективний фонд робочого часу почасовиків — 1760 год. Розмір премії за виконання плану відрядників 40% від заробітку, почасовикам — 20%. Розрахувати плановий фонд заробітної плати. Розв’язання Фонд заробітної плати робітників відрядників визначимо: грн. Фонд заробітної плати робітників-погодинників визначимо за формулою: грн. Преміальний фонд заробітної плати: грн. Плановий фонд заробітної плати: грн. Приклад 14. На підприємстві планується річний фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу — 500 000 грн, в тому числі робітників — 300 000 грн, середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу — 200 чол., в тому числі робітників — 100 чол., ефективний фонд робочого часу одного робітника — 1700 годин (222 робочих дні). Розрахувати середню річну заробітну плату одного промислово-виробничого працівника, робітника, а також середньогодинну та середньоденну заробітну плату робітника. Розв’язання Середня річна заробітна плата працівника і робітника згідно з формулою [8.16] відповідно: грн, грн. Середньо годинна і середньоденна заробітна плата робітника відповідно: грн, грн. ТЕМА 9. ПЛАНУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ |
Всеукраїнська науково-практична конференція СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ... ПН України, Луганський національний педагогічний університет імені Тараса Шевченка, Східноукраїнський національний університет імені... |
Міністерство освіти і науки України Східноукраїнський національний... Методичні вказівки, тематика та рекомендована література до виконання курсових робіт з дисципліни "Сучасна українська мова і стилістика"... |
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ... Предметом вивчення дисципліні „Правознавство” є питання походження держави і права, основні положення Конституції України, загальний... |
Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни... Рецензенти: Валюх З. О., д філол н., проф. (Київський національний лінгвістичний університет); Григор’єва О. О., к філол н., доц.... |
МВС України Харківській національний університет внутрішніх справ Господарський процес / Укладачі: к ю н., доцент В. А. Кройтор; к ю н. Сапейко Л. В.; к ю н. Селиванов М. В., к ю н. Ясинок М. М.,... |
Три ВНЗ Львівщини : Львівський державний університет фізичної культури... Підведені підсумки XXVII літньої Всесвітньої універсіади, яка проходила з 6 по 17 липня 2013 року в російському місті Казані та Х1... |
МВС України Харківській національний університет внутрішніх справ Методичні вказівки та завдання до семінарських занять з дисципліни "Господарський процес" / Укладачі: В. А. Кройтор; Сапейко Л. В.;... |
Харківський національний університет внутрішніх справ Робоча навчальна програма з навчальної дисципліни “Податкове право” Харків: Харківський національний університет внутрішніх справ,... |
Царик Й. В., Лєснік В. В., Яворський І. П., Горбань І. М., Сребродольська... Рецензенти: д б н., гол наук cпівробітник Жиляєв Г. Г. (Інститут екології Карпат НАН України), д б н., проф Пархоменко О. В. (Дніпропетровський... |
К. М. Ситника Допущено Міністерством освіти і науки України Рецензенти: д-р техн наук, проф. /. М. Астрелін (Національний технічний університет України «КПІ»), д-р техн наук, проф. О. Я. Лобойко... |