|
Скачати 2.45 Mb.
|
Питання для роздуму, самоперевірки, повторення1. Що являють собою методи менеджменту? 2. На які основні групи класифікують методи менеджменту і за якими ознаками? 3. Сутність економічних методів. 4. Які економічні важелі включають економічні методи менеджменту? 5. Яка назва точніша і чому: організаційно-розпорядчі методи менеджменту чи адміністративні? 6. Що являє собою організаційний вплив, його значення в управлінні підприємством? 7. Сутність розпорядчого впливу. 8. Соціальні методи менеджменту, їх сутність та роль в управлінні виробництвом. 9. Як використовуються психологічні методи менеджменту в управлінні виробництвом? 10. Як впливає психологічний клімат на роботу трудового колективу? Тема 3.ФУНКЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ. ПЛАНУВАННЯ ЯК ФУНКЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ Добре сплановано — наполовину зроблено Кожне підприємство (організація) —це складна виробнича система, у якій вирішується цілий комплекс завдань. Організація такої роботи полягає у вмілому розподілі цих завдань між виконавцями відповідно до їх функціональної приналежності. Виділення цих завдань у окремі види робіт пов'язане з розподілом та кооперацією праці як неодмінним фактором вдосконалення трудових процесів в умовах масштабності виробництва, наявних великих потоків інформації тощо. В менеджменті відносно відокремлені види управлінської діяльності відображаються власне їх функціями, до яких класично відносять планування, організацію, мотивацію та контроль. Менеджер перш за все повинен вміти формувати мету (ціль) роботи, тобто займатися її плануванням. Сучасний керівник має володіти різноманітними способами організаційного планування, з допомогою яких він може приймати своєчасні, науково обґрунтовані рішення. Після вивчення матеріалу теми Ви повинні: Знати
Вміти
План(логіка) викладу і засвоєння матеріалу: 1. Загальна характеристика та класифікація функцій менеджменту. 2. Зміст функції "планування". 3 Методи організаційного планування. 4. Стратегічне , тактичне та оперативне планування .(СРС) 5.Бізнес - план основний документ розробки стратегії .(СРС) 3.1. Загальна характеристика та класифікація функцій менеджменту Теоретичну базу М формують основні ф-ції.
В свою чергу функції координації поділяються на вертикальну та горизонтальну. 4.Стимулювання – це своєчасне постійне або періодичне заохочення працівників адміністративним апаратом управління до здійснення тих чи інших ефективних дій що від них вимагається стимулювання має такі функціональні здійснення: 1. матеріальне стимулювання – оплата праці, надбавки, премії. 2. Моральне стимулювання – подяки, грамоти, загальне визнання. Стимулювання у відповідності з даними формами може характеризуватися за визначенням впливу.
Контроль – це певна форми перевірки відповідності поставлених цілей та завдань з конкретними результатами їх досягнення. Зазвичай їх постановка цін і завдань виражається у плануванні, вигляді управлінського рішення. Особливими формами контролю є :
Під функціями менеджменту слід розуміти відносно відокремлені напрями управлінської діяльності, тобто трудові процеси у сфері управління. Вони відображають суть та зміст управлінської діяльності на всіх рівнях управління. |
ВИПУСК ТРИДЦЯТИЙ Збірник наукових праць ДДПУ ім. Івана Франка “Людинознавчі студії” є фаховим виданням з педагогіки (перереєстровано і затверджено... |
Затверджено список спортсменів-кандидатів на участь в Олімпійських іграх в Лондоні Затверджено список спортсменів, які включені до числа кандидатів на участь у Іграх ХХX Олімпіади у Лондоні (Великобританія) 2012... |
КА ЛЮДИНОЗНАВЧI СТУДII ЗБІРНИК НАУКОВИХ ПРАЦЬ ДДПУ ВИПУСК ДВАДЦЯТЬ... Збірник наукових праць ДДПУ ім. Івана Франка “Людинознавчі студії” є фаховим виданням з педагогіки (перереєстровано і затверджено... |
Франка Серія “Педагогіка” ВИПУСК ТРИДЦЯТЬ ПЕРШИЙ ДРОГОБИЧ ВИДАВНИЧИЙ... Людинознавчі студії” є фаховим виданням з педагогіки (перереєстровано і затверджено постановою президії ВАК №1-05/5 від 1 липня 2010... |
М. Тодики доктора юридичних і політичних наук, професора В. С. Журавського... Затверджено Міністерством освіти і науки України як підручник для студентів вищих навчальних закладів |
СТУДI¯ ЗБІРНИК НАУКОВИХ ПРАЦЬ ДДПУ ВИПУСК ДВАДЦЯТЬ ДЕВ’ЯТИЙ ЧАСТИНА... Збірник наукових праць ДДПУ ім. Івана Франка “Людинознавчі студії” є фаховим виданням з педагогіки (перереєстровано і затверджено... |
СТУДI¯ ЗБІРНИК НАУКОВИХ ПРАЦЬ ДДПУ ВИПУСК ДВАДЦЯТЬ ДЕВ’ЯТИЙ ЧАСТИНА... Збірник наукових праць ДДПУ ім. Івана Франка “Людинознавчі студії” є фаховим виданням з педагогіки (перереєстровано і затверджено... |
СТУДI¯ ЗБІРНИК НАУКОВИХ ПРАЦЬ ДДПУ ВИПУСК ДВАДЦЯТЬ ДЕВ’ЯТИЙ ЧАСТИНА... Збірник наукових праць ДДПУ ім. Івана Франка “Людинознавчі студії” є фаховим виданням з педагогіки (перереєстровано і затверджено... |
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ЗАТВЕРДЖЕНО |