|
Скачати 0.7 Mb.
|
VI. Критерії оцінювання Згідно положення по Львівському національному університету імені Івана Франка підчас проходження практики студент може отримати бали в такому порядку (таблиця 1.1). Таблиця 1.1 Основні критерії оцінювання звіту з виробничої практики
Оцінка за виробничу практику проставляється відповідно до шкали оцінювання знань студентів за різними системами (таблиця 1.2). Таблиця 1.2 Шкала оцінювання знань студентів за різними системами
Звіт про проходження практики захищає студент (з диференційованою оцінкою) в комісії, призначеній завідувачем кафедри в останній день проходження практики. До складу комісії входять керівники практики від кафедри, викладачі кафедри, які викладали спеціальні дисципліни, і в разі потреби керівники від баз практики. Одержану на захисті оцінку записують у залікову книжку. При захисті студент повинен показати своє володіння матеріалом, викладеним у звіті; визначити завдання, проблеми та шляхи їх розв’язання; пояснити обґрунтованість складених висновків. Студентові, який не виконав програми практики без поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно. Студента, який востаннє одержав негативну оцінку по практиці в комісії, відраховують з університету. Додаток А УГОДА №___________ на проведення практики студентів Львівського національного університету імен Івана Франка місто ______________ “______” ___________20___ р. Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони Львівський національний університет імені Івана Франка (далі – Університет) в особі В.о. Ректора Височанського Василя Степановича, який діє на підставі Статуту Університету,і з другої сторони ________________________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи) (далі – база практики) в особі __________________________________________, (посада,прізвище та ініціали) що діє на підставі __________________________________________________ (статут підприємства, розпорядження, доручення) уклали між собою цю угоду на проведення практики студентів: 1. База практики зобов’язується: 1.1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом:
1.2. Надіслати до Університету повідомлення встановленого зразка про прибуття на практику студента (ів). 1.3. Призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою. 1.4. Створити необхідні умови для використання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності. 1.5. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці. Забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників. 1.6. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики. 1.7. Забезпечити облік виходу на роботу студентів-практикантів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти Університет. 1.8. Після закінчення практики дати характеристику кожного студента-практиканта, в якій відобразити якість проходження практики. 1.9. Додаткові умови ___________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Університет зобов’язується 2.1. За два місяці до початку практики надати базі практики для погодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, яких скеровують на практику. 2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів. 2.3. Забезпечити дотримання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися з студентами підчас проходження практики. 3. Відповідальність сторін за невиконання угоди. 3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов’язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю України. 3.2. Усі суперечки, що виникають між сторонами за цією угодою, вирішуються у встановленому порядку. 3.3. Угода набуває сили після її підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом. 3.4. Угода складена у двох примірниках: по одному – базі практики та Університету. 4. Місцезнаходження сторін і розрахункові рахунки:
Підписи та печатки:
Додаток Б Львівський національний університет імені Івана Франка ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ __________________________________________________________________ (вид і назва практики) студента ________________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові) Факультет (коледж) _____________________________________________ Кафедра(циклова комісія) _______________________________________ освітньо-кваліфікаційний рівень_________________________________ напрям підготовки (спеціальність)_______________________________ __________________________________________________________________ _________ курс, група _______________ Студент______________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові) прибув на підприємство, в організацію, установу Печатка підприємства, організації, установи «______» ____________________ 20___ року ____________ ________________________________________________ (підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи) Вибув з підприємства, організації, установи Печатка підприємства, організації, установи «______» ____________________ 20___ року ____________ ________________________________________________ (підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи) Календарний графік проходження практики
Керівники практики: від Університету __________________ ______________________________ (підпис) (прізвище та ініціали) від підприємства, організації, установи _________ ______________________________ (підпис) (прізвище та ініціали) |
Екзаменаційна програма з дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові... «Облік і аудит», 030508 «Фінанси і кредит», спеціалізації: «Фінанси», «Банківська справа» денної форми навчання |
ПРАВОЗНАВСТВО РОБОЧА ПРОГРАМА ЗАЛІКОВОГО КРЕДИТУ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ІІ КУРСУ НАПРЯМУ ПІДГОТОВКИ «МАРКЕТИНГ/ОБЛІК І АУДИТ» ДЕННОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ |
Міністерство аграрної політики та продовольства України Робочий зошит для проведення навчальної практики студентам факультету обліку та аудиту денної форми навчання галузі знань 0305 «Економіка... |
Розробили: проф., к е. н. В. Д. Жидченко асистент О. О. Кондрашова... «Макроекономіка» денної форми навчання галузі знань 0305 – «Економіка і підприємництво» напрями підготовки : 030508„Фінанси і кредит”... |
Я Тексти лекцій (для студентів усіх форм навчання за напрямами підготовки... Політична економія: Тексти лекцій (для студентів усіх форм навчання за напрямами підготовки 030504 «Економіка підприємства», 030509... |
“Економічна ефективність використання виробничих та трудових ресурсів... ... |
Методичні рекомендації та завдання для практичних занять і самостійної... Методичні рекомендації та завдання для практичних занять і самостійної роботи студентів напряму підготовки 030509 «облік і аудит»... |
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з дисципліни “ Економіка підприємства ” для студентів... ВСТУП |
Методичні рекомендації щодо написання курсової роботи з фінансового... |
ЗАТВЕРДЖУЮ Робоча програма та методичні рекомендації щодо виконання програми виробничої практики для студентів галузь знань 0305 „Економіка... |