|
Скачати 1.1 Mb.
|
Приклади заяв:До зовнішньої організації:Директорові Харківського тракторного заводуІванову І.І.Петрова Петра Петровича, який проживає за адресою:вул. Данилевського, 38,кв. 24, м. Харків-141,дом. тел. 8(057)701-11-11Заява Прошу прийняти мене на роботу на посаду інспектора відділу кадрів з 03.02.2008. Додатки: 1. Трудова книжка. 2. Копія диплома про вищу освіту (на 1 арк. в 1 екз.). 3. Автобіографія (на 2 арк. в 1 екз.). 4. Медична довідка (ф. 086). 5. Чотири фотокартки. 31.01.2008 Підпис До внутрішньої організації: Директорові Харківського тракторного заводуІванову І.І. інспектора відділу кадрів Петрова Петра Петровича Заява Прошу надати мені відпустку з 10.03.2009 за власний рахунок на 15 календарних днів для оздоровлення дитини. Додаток: Медична довідка про необхідність санаторного лікування дитини (на 2 арк. в 1 екз.). 07.03.2009 Підпис Автобіографія (від гр. autos – сам, bios – життя, grapho – пишу) – це документ, у якому особа власноручно подає стислий опис свого життя й діяльності в хронологічному порядку. Автобіографія є обов’язковим документом особової справи. Автобіографія складається працівником самостійно за довільною формою на аркуші паперу форматом А4 або на трафаретному бланку, як правило, при влаштуванні на роботу, вступі до навчального закладу. Існують такі види автобіографії: автобіографія-розповідь, яку складають в описовій формі; автобіографія-документ, у якій точно викладають факти. Незважаючи на довільний виклад тексту, обов’язково зазначають від імені першої особи такі відомості: 1. Назва документа (посередині, з великої літери): Автобіографія. 2. Прізвище, ім'я та по батькові теперішні й колишні (ініціали не допускаються), якщо їх було змінено, у називному відмінку однини відповідно до паспорта або іншого документа, який підтверджує особу. 3. Дата народження (словесно-цифровим способом): 15 травня 1988 року. 4. Місце народження: село, селище, місто (у називному відмінку), район (у родовому відмінку), край, країна (якщо за межами України) (у називному відмінку). Усі дані про місце народження пишуться так, як їх зазначено у свідоцтві про народження, наприклад: народився 15 травня 1988 року в м. Москва, Росія. Крім цього можуть указуватися відомості про соціальне походження, наприклад: у родині службовця. 5. Відомості про навчання: повне найменування навчальних закладів (як вони називалися на час навчання), дати вступу до навчального закладу і його закінчення, здобуті спеціальності й кваліфікації, які отримали (за дипломом), наприклад: 2000 р. вступив до Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна, який закінчив у червні 2005 р., здобувши вищу освіту за спеціальністю „Українська мова та література” і кваліфікацію викладача української мови та літератури. 6. Відомості про трудову діяльність (повне найменування місць роботи й посад у хронологічній послідовності), наприклад: з вересня 2005 р. працюю викладачем української мови в Харківській загальноосвітній середній школі №15. Якщо особа не працює, це обов’язково зазначається, наприклад: тимчасово не працюю. 7. Нагороди, стягнення, заохочення. 8. Відомості про громадську роботу. 9. Короткі відомості про склад сім'ї (без займенників). Сім'ю складають особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права й обов'язки. Подружжя вважається сім’єю й тоді, коли дружина й чоловік у зв’язку з навчанням, роботою, лікуванням, необхідністю догляду за батьками, дітьми й з інших поважних причин не проживають спільно. Дитина належить до сім’ї своїх батьків і тоді, коли спільно з ними не проживає. Склад сім’ї, якщо особа не одружена: – батько, мати (прізвище, ім'я та по батькові, рік народження, посада й місце роботи), наприклад: Батько – Іванов Іван Іванович, 1968 року народження, доцент кафедри психології Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна; – сестри, брати, якщо вони не мають своєї сім'ї (прізвище, ім'я та по батькові, рік народження, місце навчання, роботи, посада). Склад сім’ї, якщо особа одружена: – дружина, чоловік (прізвище, ім'я та по батькові, рік народження, місце роботи або навчання); – діти (прізвище, ім'я та по батькові, рік народження, місце роботи або навчання). 10. Місце проживання, де зазначається повна адреса проживання особи та її сім’ї. Якщо місце проживання є однаковим для всієї родини, повна адреса зазначається після відомостей про склад сім’ї (крім адреси можна зазначити ще й номер телефону; на вимогу організації можуть зазначатися ще й паспортні дані особи, яка складає автобіографію). Якщо місце проживання відрізняється, до відомостей про склад сім’ї зазначається адреса особи, яка складає автобіографію, а у відомостях про склад сім’ї зазначаються місця проживання членів сім’ї. 11. Дата написання (ліворуч, оформлюється цифровим способом), наприклад: 30.03.2009. Після дати крапка не ставиться. 12. Підпис автора (праворуч). Кожне нове повідомлення в автобіографії слід починати з абзаца. Якщо автобіографію пишуть на трафаретному бланку, то висвітлюють деякі додаткові питання: судимість, участь у воєнних діях тощо. Обсяг автобіографії має бути до 2000 друкованих знаків. Зразок автобіографії: Автобіографія Я, Іванов Іван Іванович, народився 21 листопада 1984 року в м. Харків у родині службовців. З 1990 по 2000 роки навчався в Харківській загальноосвітній середній школі № 17, м. Харків, яку закінчив із золотою медаллю. 2000 року вступив на філологічний факультет Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна за спеціальністю «Українська мова та література», після закінчення якого 2005 року мені присвоєно кваліфікацію вчителя української мови та літератури. З вересня 2005 р. працюю викладачем української мови в Харківській загальноосвітній середній школі №15. Склад сім’ї: дружина – Іванова Олена Ігорівна, 1985 року народження, вчителька української мови та літератури Харківської загальноосвітньої середньої школи № 17; дочка – Іванова Ольга Іванівна, 2005 року народження. Домашня адреса: вул. Дзержинського, буд. 52, кв. 35, Харків, 61031. Тел. 8(057)705–55–55 05.03.2009 Підпис Характеристика — це документ, у якому в офіційній формі висловлено громадську думку про особу (працівника, студента, учня), що містить оцінку його ділових і моральних якостей. Характеристика складається на вимогу особи, яка працює в установі, для подання в іншу установу (при вступі до навчального закладу, висуванні на виборні посади, переобранні, атестації, оформленні на роботу за конкурсом до науково-дослідних інститутів, представленні до нагороди тощо) або відповідно до письмового запиту іншої установи. Згідно з типовим запитом характеристика може надсилатися до вищих інстанцій, судових і адміністративно-господарчих органів та інших установ. Характеристики оформлюють на загальних бланках або чистих аркушах паперу форматом А4 у двох екземплярах: перший видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи. Відповідно до призначення характеристики поділяються на виробничі, атестаційні, рекомендаційні й нейтральні. Характеристика має містити такі відомості: 1. Назва документа (посередині, з великої літери, якщо пишеться від руки, з великих літер, якщо її друкують). 2. Прізвище, ім'я та по батькові особи, на яку складається характеристика (у родовому відмінку). 3. Статус; посада; науковий ступінь і вчене звання (якщо є); місце роботи або навчання. 4. Рік народження (якщо треба – національність, освіта, а іноді й домашня адреса). 5. Текст — дані про трудову діяльність (навчання), з якого часу працює (учиться), просування по службі; як ставиться до виконання своїх службових обов’язків, який має рівень професійної майстерності; найвагоміші досягнення, заохочення або покарання. Зазначаються також моральні якості – риси характеру, авторитет у колективі. Текст характеристики викладається від третьої особи. Якщо характеристика складається на працівника, що звільнився, або на випускника навчального закладу, то текст викладається у формі минулого часу, а якщо на момент складання характеристики працівник ще працює або студент навчається, то у формі теперішнього часу. 6. Висновки – призначення характеристики, наприклад: Характеристику видано для подання до … або Характеристику видано на запит до … 7. Посада (ліворуч), ініціали, прізвище керівника установи, закладу (праворуч), підпис (посередині). За потреби можуть указуватися підписи й інших відповідальних осіб, наприклад голови громадської організації (як правило, обов'язковими є підписи керівника підприємства (організації, установи), керівника структурного підрозділу). 8. Дата (ліворуч, цифровим способом), крапка в кінці не ставиться. 9. Підпис відповідальної службової особи, яка видала характеристику. 10. Відбиток гербової печатки організації або круглої, що прирівнюється до гербової. Завірену характеристику видають особисто працівникові (учневі, студентові) або надсилають до установи (організації, підприємства), яка її затребувала. Зразок характеристики: ХАРАКТЕРИСТИКА Іванова Івана Івановича, випускника філологічного факультету Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна (спеціальність «Українська мова та література), 1984 року народження, українця, освіта вища. Іванов Іван Іванович є випускником філологічного факультету Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна. Під час навчання виявив себе сумлінним студентом, постійно підвищував свій професійний рівень. Іванов І.І. неодноразово брав участь у міжвузівських студентських науково-теоретичних конференціях, де виступав зі змістовними доповідями із проблемних питань розвитку української мови та літератури. Випускник є переможцем Всеукраїнської олімпіади з української мови, у якій посів І місце 2002 року. З першого курсу Іванов І.І. працював над темою дипломної роботи «Синтез традицій і новаторства у поетиці Миколи Куліша». Дипломна робота свідчить, що випускник прекрасно орієнтується у досліджуваному матеріалі, вільно володіє теоретичними основами, вдумливо поєднує теорію з практичним аналізом як художніх текстів, так і літературознавчого матеріалу з обраної теми. Слід відзначити, що Іванов І.І. має друковані статті у журналах «Відродження» та «Диво слово». Під час навчання Іванов І.І. успішно виконував громадські доручення й обов’язки старости групи. Випускник вимогливий до себе, користується повагою серед товаришів і викладачів факультету. Характеристика видана для подання до... 31.08.2005 Декан філологічного факультету (підпис) П. П. Петров Гербова печатка Резюме (або CV – від лат. Curriculum Vitae шлях життя) – це документ, у якому подаються короткі відомості про навчання, трудову діяльність і професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає. Резюме – це один з найефективніших засобів самореклами. Головна мета резюме – привернути до себе увагу працедавця, створити в нього сприятливе враження про себе й отримати запрошення на співбесіду. Грамотно складене резюме – запорука отримання бажаної вакансії. Але єдиного стандарту для складання резюме у світовій і вітчизняній практиці не існує. Зважаючи на відсутність стандартизованого оформлення резюме, воно може відрізнятися деталями побудови, але основними вимогами до його ефективності вважаються цілеспрямованість, стислість, зручність сприйняття й культура оформлення. Цілеспрямованість виявляється у наявності мети резюме, а також висвітленні функції й трудових досягнень при описі досвіду роботи. Стислість – це дотримання обсягу резюме. Ідеальним уважається обсяг в одну сторінку. Для фахівця з великим досвідом і довгим послужним списком допускається дві сторінки. Резюме обсягом три-чотири сторінки може бути оправданим при відправленні його за попередньою домовленістю сторін або при переадресуванні його в агентство з підбору керівників вищої ланки. Зручність сприйняття й культура оформлення резюме. Для зручності сприйняття резюме має бути добре структурованим, надрукованим. Не слід переписувати всі відомості з трудової книжки, треба вказувати конкретні відомості про досягнення в роботі; не слід також указувати другорядні відомості (наприклад, про батьків, віросповідання, зріст, вагу, знак зодіаку, дати народження близьких родичів, фізичні дані й стан здоров’я та ін.). У резюме не повинно бути помилок, суржику, рукописного оформлення й інших недоліків. У сучасному світі, як правило, здійснюється комп’ютерне вивчення резюме, що полягає у виділенні головних (стрижневих) слів: назв компаній, фірм, посад, стажу роботи, здобутої освіти, досвіду. Відповідно до кількості знайдених ним стрижневих слів комп’ютер надає кожному з претендентів на вакантну посаду певний порядковий номер. Зважаючи на це, слід дотримуватися таких правил складання резюме: 1) формулювати думку зрозуміло, чітко, дохідливо; 2) вживати якомога більше фахових слів, що відповідають посаді, яку людина хоче обійняти; комп’ютерний перегляд резюме враховує так звані фахові іменники; 3) для кожного конкретного конкурсу бажано складати окреме резюме; 4) замість «я», «ми» на початку речення слід вживати активні дієслова: організував, створив, керував, вивчав, обізнаний з; 5) не слід надсилати фотокартки, якщо цього спеціально не передбачено. 6) не треба вказувати розмір очікуваної заробітної плати й особисті відомості; 7) слід використовувати лише якісний папір стандартного розміру. Якщо претендент на вакансію обіймає не надто високу посаду, то під час складання резюме краще зосередитися на великому досвіді роботи й набутих навичках. Резюме має містити такі відомості: 1. Контактна інформація й назва документа:
2. Мета (не обов’язково, але бажано): зазначення посади, на яку претендуєте. Якщо переслідується декілька різних цілей, можна скласти два-три варіанти резюме, що зосереджуються на різних аспектах. 3. Кваліфікація, досвід роботи: зазначається найвагоміша для потенційного роботодавця інформація – про професійні навички й досягнення. Досвід роботи вказується у зворотному хронологічному порядку (спочатку вказується останнє місце роботи). Це найважливіший блок резюме, у якому описується досвід роботи, як правило, за останні 10 років за такою схемою:
Випускники можуть навести короткі відомості про практику на підприємстві з описом знань і навичок та досягнень. |
Архівознавство Навчальний посібник Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» |
М. Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» Н. І. Парафійник... ДІКС; особливості пошуку інформації в інтернеті; діяльність документно-інформаційних інститутів з надання інформаційних продуктів... |
Прилуцька А. Є. ВІЗУАЛЬНИЙ КОМПОНЕНТ В СТРУКТУРІ РЕКЛАМНО-ІНФОРМАЦІЙНОГО ПОВІДОМЛЕННЯ Візуальний компонент в структурі рекламно-інформаційного повідомлення: Навчальний посібник для студентів спеціальності «Документознавство... |
Авіаційно-космічна техніка і технологія Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського “Харківський авіаційний інститут МОН України |
Секція Теоретичні та методологічні проблеми сучасної психології Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» |
0 2 ГАЛУЗЕВИЙ СТАНДАРТ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ ВНЕСЕНО Національним аерокосмічним університетом ім. М.Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут" (ХАІ) |
02 ГАЛУЗЕВИЙ СТАНДАРТ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ ВНЕСЕНО Національним аерокосмічним університетом ім. М.Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут" (ХАІ) |
Закон України «Про освіту» ... |
КОНЦЕПЦІЯ ПРОФЕСІЙНОГО СПРЯМУВАННЯ «ВСТУП ДО ФАХУ» Навчальний посібник Карпенко, О. О. Концепція професійного спрямування : навч посіб для студ спец. «Документозн та інформ діяльність» / О. О. Карпенко. –... |
«Харківський політехнічний інститут» Програма Україна, 61002, Харків, вул. Фрунзе, 21, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» |