Методичні рекомендації до практичної роботи за спеціальністю 03060101 «Організація виробництва»

Розробив викладач

Н.М. Кондратенко

1. 
   Поняття та предмет трудового права.
   
2. 
   Відмежування трудового права від суміжних галузей права.
   
3. 
   Поняття джерел трудового права, їх класифікація та види.
   
4. 
   Поняття і значення основних принципів трудового права
   

• 
  предмет регулювання трудового права;
  
• 
  поняття найманого працівника;
  
• 
  загальну класифікацію та характеристику джерел трудового права
  

• 
  відмежувати трудове право від суміжних галузей права.
  
• 
  відрізняти джерела трудового права за юридичною силою.
  

1. 
   Система трудового права і система трудового законодавства
   
2. 
   Функції трудового права
   
3. 
   Поняття та класифікація суб’єктів трудового права.
   
4. 
   Міжнародно-правове регулювання праці
   

1. 
   Конституція України. — К.: Юрінком, 1996.
   
2. 
   Коментар до Конституції. — К., 1996
   
3. 
   Прокопенко В.І. Трудове право. - К.,1996.
   
4. 
   Трудовое право Украины: Підручник / За ред. А.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знания”, КОО, 2000. – С. 564.
   
5. 
   Трудовое право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів і факультетів. К.: Вентурі, 1996 – С. 224.
   
6. 
   Конспект лекцій. Укладач Н.М. Кондратенко. Конотоп, 2009.
   

1. 
   Кодекс законів про працю України - Х.: ТОВ „Одіссей”, 2003
   

• 
  порядок укладення трудового договору;
  
• 
  гарантії при прийнятті на роботу;
  
• 
  порядок укладення трудового договору;
  
• 
  підстави та строки випробування;
  
• 
  підстави припинення і розірвання трудового договору;
  
• 
  гарантії залишення на роботі при звільненні.
  

• 
  застосовувати знання по трудовому праву в своїй практичній діяльності.
  

1. 
   Види трудового договору.
   
2. 
   Зміна умов трудового договору.
   
3. 
   Оформлення звільнення та проведення розрахунку.
   
4. 
   Характеристика трудового договору в сучасний період.
   

1. 
   Конституція України. — К.: Юрінком, 1996.
   
2. 
   Коментар до Конституції. — К., 1996
   
3. 
   Прокопенко В.І. Трудове право. - К.,1996.
   
4. 
   Трудовое право Украины: Підручник / За ред. А.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знания”, КОО, 2000. – С. 564.
   
5. 
   Трудовое право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів і факультетів. К.: Вентурі, 1996 – С. 224.
   
6. 
   Конспект лекцій. Укладач Н.М. Кондратенко. Конотоп, 2009.
   

1. 
   Кодекс законів про працю України - Х.: ТОВ „Одіссей”,2003
   

• 
  поняття робочого часу;
  
• 
  надурочної роботи;
  
• 
  чергування
  
• 
  поняття та види часу відпочинку;
  
• 
  відпустки та види відпусток.
  

• 
  характеризувати порядок проведення обліку робочого часу.
  
• 
  застосовувати основні положення Закону України “Про відпустки”.
  

1. 
   Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням та творчі відпустки.
   
2. 
   Соціальні відпустки та відпустки без збереження заробітної плати
   

2. 
   Коментар до Конституції. — К., 1996
   
3. 
   Прокопенко В.І. Трудове право. - К.,1996.
   
4. 
   Трудовое право Украины: Підручник / За ред. А.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знания”, КОО, 2000. – С. 564.
   
5. 
   Трудовое право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів і факультетів. К.: Вентурі, 1996 – С. 224.
   
6. 
   Конспект лекцій. Укладач Н.М. Кондратенко. Конотоп, 2009.
   

1. 
   Кодекс законів про працю України - Х.: ТОВ „Одіссей”,2003
   
2. 
   Закон України від 15.11.1996р. «Про відпустки» //Відомості Верховної Ради України. - 1997, №2.
   

1. 
   Поняття та структура заробітної плати. Функції заробітної плати
   
2. 
   Системи оплати праці.
   
3. 
   Преміювання працівників. Доплати і надбавки.
   
4. 
   Внутрішній трудовий розпорядок.
   
5. 
   Основні обов’язки сторін у трудовому праві.
   
6. 
   Заохочення у трудовому праві.
   

• 
  поняття тарифної системи;
  
• 
  порядок преміювання працівників;
  
• 
  поняття мінімальної заробітної плати.
  
• 
  поняття внутрішнього трудового розпорядку;
  
• 
  порядок заохочень згідно трудового законодавства.
  

• 
  застосовувати основні положення Закону України “Про оплату праці”.
  
• 
  проаналізувати основні трудові обов’язки сторін трудового договору.
  

1. 
   Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами.
   
2. 
   Порядок виплати заробітної плати.
   
3. 
   Гарантійні виплати і доплати
   

1. 
   Конституція України. — К.: Юрінком, 1996.
   
2. 
   Коментар до Конституції. — К., 1996
   
3. 
   Прокопенко В.І. Трудове право. - К.,1996.
   
4. 
   Трудовое право Украины: Підручник / За ред. А.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знания”, КОО, 2000. – С. 564.
   
5. 
   Трудовое право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів і факультетів. К.: Вентурі, 1996 – С. 224.
   
6. 
   Конспект лекцій. Укладач Н.М. Кондратенко. Конотоп, 2009.
   

1. 
   Кодекс законів про працю України - Х.: ТОВ „Одіссей”,2003
   

1. 
   Підстави та порядок застосування дисциплінарних стягнень
   
2. 
   Поняття, підстави та умови дисциплінарної відповідальності
   
3. 
   Види матеріальної відповідальності
   
4. 
   Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові
   
5. 
   Охорона праці на підприємстві
   
6. 
   Охорона праці молоді
   
7. 
   Охорона праці жінок
   

• 
  підстави та умови матеріальної відповідальності працівників.
  
• 
  обмежену та повну матеріальну відповідальність працівників.
  
• 
  загальну та спеціальну дисциплінарну трудову відповідальність.
  
• 
  спеціальні правила охорони здоров’я та працездатності на важких, небезпечних та шкідливих роботах;
  
• 
  права неповнолітніх у трудових правовідносинах;
  
• 
  роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
  

• 
  дати характеристику щодо порядку відшкодування матеріальної відповідальності.
  
• 
  дати характеристику загальній та спеціальній дисциплінарній відповідальності.
  
• 
  дати характеристику основним положенням Закону України “Про охорону праці”
  

1. 
   Конституція України. — К.: Юрінком, 1996.
   
2. 
   Коментар до Конституції. — К., 1996
   
3. 
   Прокопенко В.І. Трудове право. - К.,1996.
   
4. 
   Трудовое право Украины: Підручник / За ред. А.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знания”, КОО, 2000. – С. 564.
   
5. 
   Трудовое право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів і факультетів. К.: Вентурі, 1996 – С. 224.
   
6. 
   Конспект лекцій. Укладач Н.М. Кондратенко. Конотоп, 2009.
   

1. 
   Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення.
   
2. 
   Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів.
   
3. 
   Порядок вирішення колективних трудових спорів.
   
4. 
   Право на страйк та його реалізація. Правові наслідки законного та незаконного страйку.
   
5. 
   Поняття і сторони колективного договору.
   
6. 
   Зміст колективного договору.
   
7. 
   Колективні угоди: поняття і сторони.
   
8. 
   Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди.
   

• 
  визначення трудового спору;
  
• 
  порядок і строки розгляду трудових спорів у КТС;
  
• 
  строки звернення до районного (міського) суду за вирішенням трудових спорів.
  
• 
  органи, що правомочні розглядати колективні та індивідуальні трудові спори.
  

• 
  умови колективного договору;
  

• 
  сторони колективного договору.
  
• 
  порядок ведення колективних переговорів та укладання колективного договору.
  

• 
  проаналізувати основні положення Розділу XV Кодексу Законів про працю України та Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів”
  
• 
  застосовувати знання даної теми у своїй практичній діяльності.
  
• 
  застосовувати основні положення Закону України “Про колективні договори і угоди”.
  

1. 
   Конституція України. — К.: Юрінком, 1996.
   
2. 
   Коментар до Конституції. — К., 1996
   
3. 
   Прокопенко В.І. Трудове право. - К.,1996.
   
4. 
   Трудовое право Украины: Підручник / За ред. А.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знания”, КОО, 2000. – С. 564.
   
5. 
   Трудовое право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів і факультетів. К.: Вентурі, 1996 – С. 224.
   
6. 
   Конспект лекцій. Укладач Н.М. Кондратенко. Конотоп, 2009.