Інвентарна книга кабінету трудового навчання

Скачати 190.48 Kb.

Назва	Інвентарна книга кабінету трудового навчання
Дата	05.03.2016
Розмір	190.48 Kb.
Тип	Книга

bibl.com.ua > Фізика > Книга

Навчальні майстерні

АКТ - ДОЗВІЛ

НА ПРОВЕДЕННЯ ЗАНЯТЬ В МАЙСТЕРНІ

Ми, нижчепідписані представники:

рай (міськ) відділу освіти_______________________________________________________________

спеціаліст з охорони праці (райміськво) ________________________________

комітету профспілки _________________________________________________

директор ___________________________________________________________

голова профкому закладу _____________________________________________

Завідуючий майстернею ______________________________________________

склали цей акт в тому, що:

1. В майстерні організовані робочі місця, які відповідають нормам охорони праці, правилам техніки безпеки та виробничої санітарії, а також віковим особливостям тих, що навчаються.

2. Завідуючий навчально-виробничими майстернями, вчителі праці (майстри в/н), учні пройшли навчання та перевірку знань з безпечної організації роботи в цій майстерні .

3. Площа майстерні, встановлене обладнання відповідають встановленим вимогам.

4. Освітлення, електрична мережа, пожежна безпека відповідають встановленим нормам.

5. Первинними засобами пожежогасіння, спецодягом, засобами індивідуального захисту, укомплектованою медикаментами, аптечкою, ношами майстерня укомплектована.

6. Майстерня забезпечена інструкціями з ТБ, правилами з техніки безпеки для навчально-виробничих майстерень, інструкцією з надання першої долікарської допомоги, інструкцією з пожежної безпеки та іншими.

7. Електротехнічні виміри опору заземлюючого пристрою та опору ізоляції електропроводки проведені. Протоколи ______________________________

                                                                                        Підписи: ___________________

                                                                                                          ___________________

                                                                                                          ___________________

                                                                                                          ___________________

                                                  М. П.    Дата складення акту.

Інвентарна книга

кабінету

трудового навчання

(відповідно до наказу МОН України від 20.07.04 № 601)

№ з/п	Назва предмета	Інвентарний номер	Коли придбано	Кількість і вартість	Час і причина списання
1	2	3	4	5	6

ТИПОВИЙ ПЕРЕЛІК НАВЧАЛЬНО-НАОЧНИХ ПОСІБНИКІВ

ТА НАВЧАЛЬНОГО ОБЛАДНАННЯ

Програми, підручники.
Навчально-методичні посібники для вчителя.
Інструкції з техніки безпеки.
Технічні засоби навчання та пристрої для їх використання.
Столярні та слюсарні комплекти для уроків трудового навчання.
Набори необхідних інструментів для уроків обслуговуючої праці.
Тематична картотека навчального обладнання.
Бібліотека науково-популярної, довідково-інформаційної і методичної літератури.
Картотека дидактичного матеріалу.
Інструкції для виконання практичних та лабораторних робіт.
Картотека завдань для здійснення індивідуального підходу у навчанні, організації самостійної роботи учнів, проведення контрольних робіт.
Технічне обладнання і посібники, виготовлені учнями.
Протипожежний інвентар, аптечка.

документ

              ПОГОДЖЕНО                                                                             ЗАТВЕРДЖЕНО

          Голова профспілкового

           комітету                                                                                            Директор школи

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ЗАВІДУВАЧА КАБІНЕТОМ (МАЙСТЕРНЕЮ) З ТРУДОВОГО НАВЧАННЯ

Завідувач кабінетом (майстернею) / вчитель трудового навчання/ зобов’язаний:

створити здорові і безпечні умови праці для проведення занять і роботи в майстерні: безпечний стан робочих місць, обладнання, приладів, інструментів та інш.;
забезпечувати виконання діючих правил та інструкцій з техніки безпеки і виробничої санітарії;
контролювати виконання вчителями трудового навчання і учнями вимог правил і інструкцій з техніки безпеки;
складати інструкції з техніки безпеки для вчителів трудового навчання і учнів на окремі види робіт і робочі місця;
проводити вступний інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії з усіма учнями при першому відвідуванні майстерні;
проводити інструктаж на робочому місці з вчителями трудового навчання, учнями з відповідним його оформленням;
вести всю документацію з охорони праці в майстерні;
розробляти заходи на покращення умов праці і навчання в майстернях для включення їх в угоду з охорони праці;
не допускати учнів до проведення робіт або занять без передбаченого спецодягу (халати, фартухи) та інших засобів індивідуального захисту;
повідомляти негайно дирекцію школи про кожен нещасний випадок;
організовувати безпечне зберігання і транспортування обладнання, матеріалів, легкозаймистих речовин та інш.;
вводити в експлуатацію новостворені або реконструйовані майстерні /дільниці/, встановлювати нове обладнання тільки після дозволу приймальної комісії /технічної інспекції праці, служб саннагляду, пожежного і енергонагляду/;
обладнати куток з охорони праці в майстерні;

документ

ДОКУМЕНТАЦІЯ ШКІЛЬНОЇ МАЙСТЕРНІ

Акт-дозвіл на проведення занять в майстернях та акт про випробування ізоляції і заземлення /встановленої форми/ складаються відповідними працівниками і зберігаються у директора школи, і про їх наявність повідомляється вчителю трудового навчання.

В майстерні повинна зберігатися така документація:

      1.   Паспорт кабінету (майстерні);

      2. Журнал проведення інструктажу з техніки безпеки.

     3. План роботи майстерні, затверджений дирекцією школи (додаток 1)

     4.Плани роботи гуртків, які працюють на базі майстерень

     5.Календарні плани, затверджені дирекцією школи.

     6.Правила техніки безпеки (інструкції);

     7. Навчальні програми.

     8. Плани роботи гуртків, які працюють на базі майстерень.

      9. Навчально-технічна документація /креслення, технологічні карти, роздатковий матеріал, плакати, таблиці тощо/.

      10. Журнал обліку матеріалів і обладнання (інвентарна книга) ;

      11. Паспорти верстатів, електрифікованих інструментів, приладів.

      12. Акти на списання з балансу школи непридатного обладнання, інструментів та використаних матеріалів..

додаток 1

План роботи кабінету (майстерні) передбачає:

поповнення кабінету наочними посібниками, а також саморобним обладнанням;
організацію навчальної роботи : проведення тематичних атестацій, лабораторних, практичних робіт;
раціонального використання наявного в кабінеті обладнання;
проведення заходів, спрямованих на підвищення знань учнів з даного предмета;
організацію позаурочної роботи (робота гуртків, проведення тематичних декадників, шкільної олімпіади з предмету);
вивчення і впровадження передового досвіду;
організацію виготовлення саморобних приладів з предмета, виставок учнівських робіт.

документ

                                          (Повна назва навчального закладу)



                                                                                                “Затверджено”

                                                                                                 Директор школи № _____

                                                                                             “_____” __________ 201 р.

                                            Посадова інструкція

                                    завідуючого кабінетом трудового навчання

                                           1.Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція розроблена на основі інструктивного листа Міністерства освіти і науки України та Положення про організацію охорони праці і порядок розслідування нещасних випадків у навчально-виховних закладах.

1.2. Завідувач кабінетом призначається і звільняється з посади директором школи. На період відпустки та тимчасової (понад 2 місяці) непрацездатності завідувача кабінетом, його обов’язки покладаються на іншого педагога або лаборанта кабінету. Тимчасове виконання обов’язків у цьому разі здійснюється на підставі наказу директора школи, виданого з дотримуванням вимог законодавства про працю.

1.3. Завідувач кабінетом повинен мати вищу освіту або середню спеціальну освіту та стаж роботи не менше 3-х років. В окремих випадках, при наявності в штаті лише одного вчителя трудового навчання, стаж роботи до уваги не береться.

1.4. Завідувач кабінетом підпорядковується безпосередньо заступнику директора з навчально-виховної роботи.

1.5. Конституцією України, Законами України “Про загальну середню освіту”, “про охорону праці”, “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” та іншими нормативними документами Уряду та Міністерства освіти і науки України, Правилами безпеки під час роботи у загальноосвітніх навчальних закладах, рішеннями органів управління освітою всіх рівнів з питань навчання і виховання учнів, адміністративними, трудовим законодавством, Правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони. Статутом школи, трудовою угодою та даною інструкцією.

1.6. На завідувача кабінетом поширюється дія даної посадової інструкції.

1.7. Завідувач кабінетом дотримується у своїй діяльності Конвенції про права дитини.



                                  2. Функції завідувача кабінетом

2.1. Виконує посадові обов’язки, покладені адміністрацією, згідно даної інструкції.

2.2. Здійснює організаційні заходи, методичну роботу в кабінеті.

2.3. Забезпечує збереження обладнання, дотримування санітарно-гігієнічних норм, охорони праці.

                                 3. Посадові обов’язки завідувача кабінетом

3.1. Організовує роботу кабінету згідно Положення про кабінет трудового навчання.

3.2. Завідувач кабінетом виконує такі функціональні обов’язки:

координує роботу інших вчителів трудового навчання школи по обладнанню і оформленню кабінету;

-   веде паспорт, інвентарну книгу кабінету, відповідає за збереження

     матеріально-технічної бази кабінету;

-   веде облік та списання (разом із заступником директора по АГЧ)

     непридатного обладнання, приладів та інших засобів відповідно до

     діючих положень та інструкцій;

забезпечує збереження обладнання, дотримання санітарно-гігієнічних

норм охорони праці;

створює картотеки наявного навчального обладнання, літератури,

     дидактичних засобів;

-    керує і контролює роботою лаборанта, надає йому практичну допомогу;

    -    розробляє інструкції з ТБ на основі стандартних;

здійснює навчання та інструктаж учнів з охорони праці; проводить

вступний інструктаж, первинний, повторний, позаплановий інструктажі

з обов’язковою реєстрацією у відповідному журналі;

розробляє необхідні заходи щодо виконання діючих правил та

     інструкцій з охорони праці;

   -    складає графік роботи кабінету (уроків, факультативних занять);

   -   слідкує за роботою гуртків, факультативних занять у кабінеті.

3.3. Керує методичною роботою і підготовкою відповідних методичних матеріалів кабінету.

                                     4. Права

4.1. Бере участь у розроблені колективного договору, угод з охорони праці.

4.2. Забороняє використання кабінету не за призначенням (без дозволу директора школи), відповідно до ДНАОП 9.2.30-1.05-98 та обладнання, не передбаченого Типовими переліками, на встановлення в кабінеті без дозволу служби охорони праці.

                                      5. Відповідальність

5.1. Несе безпосередню відповідальність за безпечний стан робочих місць, обладнання, приладів, інструментів, інвентарю тощо.

                                      6. Взаємозв’язки за посадою

6.1. Самостійно складає план роботи кабінету на рік, узгоджує його з адміністрацією.

6.2. План роботи затверджується директором навчально-виховного закладу не пізніше за 5 днів до початку нового навчального року.

6.3. Отримує від директора і заступників інформацію нормативно-правового і організаційно методичного характеру.

6.4. Систематично обмінюється інформацією з питань, які входять в його компетенцію, з адміністрацією і педагогічними працівниками школи.

6.5. Вчасно повідомляє службу охорони праці, адміністрацію школи про проблеми, що виникають з питань охорони праці.



                                          Додаток до інструкції

                              Посадові обов’язки вчителя трудового навчання

Вчитель зобов’язаний:

1. Виконувати Статут школи, правила і режим внутрішнього трудового розпорядку;

2. Забезпечувати умови для засвоєння учнями державної програми на рівні обов’язкових вимог;

3. Забезпечувати якісне викладання предмету, використовуючи елементи сучасних педагогічних технологій, досягнень педагогічної і психологічної науки;

4. Постійно підвищувати свій професійний рівень, фахову і педагогічну майстерність; загальну культуру;

5. Дотримуватись педагогічного такту і етики у стосунках з учнями та їх батьками, колегами по роботі;

6. Сприяти розвиткові здібностей учнів, особистим прикладом утверджувати повагу до принципів загальнолюдської моралі;

7. Слідкувати за дотриманням правил техніки безпеки в кабінеті трудового навчання; дотримуватись вимог охорони праці в закладі, передбачених колективним договором;

8. Проходити у встановленому порядку періодичні медичні огляди;

9. Вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює небезпеку його життю, життю та здоров’ю дітей; навколишньому середовищі; повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника;

10. Виконувати рішення педрад, нарад при директорі. Накази і розпорядження адміністрації школи, методичної служби міста (району), органів державного управління освітою;

11. Проводити позакласну роботу екологічного спрямування; виховувати у молоді любов до праці;.

12. Слідкувати за збереженням матеріально-технічної бази кабінету трудового навчання під час уроків і позакласних заходів; дотримуватись санітарно-гігієнічних вимог у приміщенні.

Схожі:

Класифікація проектів з трудового навчання Навчальні проекти, що виконуються школярами на уроках трудового навчання, можна класифікувати за такими ознаками	План проведення тижня трудового навчання Виставка найкращих робіт, виготовлених на уроках трудового навчання й у позакласний час учнями 5-11 кл
Методичні рекомендації до вивчення трудового навчання у загальноосвітніх... Викладання трудового навчання в загальноосвітніх закладах здійснюється відповідно до таких нормативних документів	ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРОЦЕСУ НАВЧАННЯ ТА ТРУДОВОГО ВИХОВАННЯ...
План Застосування інтерактивних технологій на уроках трудового навчання... Уроки трудового навчання як основа гармонійного розвитку особистості	Методичні рекомендації щодо вивчення трудового навчання, креслення та предмету «Технології» Викладання трудового навчання в загальноосвітніх закладах області здійснюватиметься відповідно до таких нормативних документів
Методичні рекомендації розроблено на допомогу студентам денної та... Вчитель трудового навчання і основ декоративно-ужиткового мистецтва; Вчитель трудового навчання і основ дизайну	Методичні рекомендації щодо вивчення трудового навчання (технологій) та креслення Типовими навчальними планами для загальноосвітніх навчальних закладів на вивчення трудового навчання передбачено
16 годин кожен. Їх вивчення відбувається за окремо розробленими програмами.... Особливістю сучасного уроку трудового навчання є навчання учнів не лише конкретним трудовим операціям але й підготовка їх до життя,...	Методичні рекомендації до структур окремих типів уроків трудового... Виникає питання: як за 45 хвилин встигнути виконати весь обсяг відповідного навчального матеріалу. Перш за все, необхідно відійти...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання