|
|
Скачати 1.96 Mb.
|
|
Про досягнення мети буде свідчити: Стовідсоткове охоплення дітей шкільного віку різними формами навчання. Розширення мережі дитячих навчальних закладів району шляхом відкриття нових та створення навчально-виховних комплексів. Приведення мережі загальноосвітніх навчальних закладів у відповідність до потреб населення. Відповідальні виконавці: Управління освіти, молоді та спорту райдержадміністрації, органи місцевого самоврядування. 3.3.4. Культура Головною метою на 2014 рік буде створення належних умов для розвитку культури, забезпечення творчого розвитку особистості, підвищення культурного рівня та естетичного виховання громадян. Основні завдання та заходи на 2014 рік: Здійснення комплексу заходів щодо охорони, збереження та відродження нематеріальної культурної спадщини, народних художніх промислів, підтримка професійного та аматорського мистецтва, культурних ініціатив громадських організацій, творчих спілок. Популяризація культурних надбань району шляхом проведення культурно-мистецьких заходів. Підтримка професійної творчості:
Забезпечення кращого доступу населення району до інформаційних ресурсів:
Планується зміцнення і подальший розвиток матеріально-технічної бази закладів культури, створення належних умов праці за рахунок коштів бюджету розвитку сільських, селищних рад:
Всього за рахунок коштів бюджету розвитку сільських, селищних рад: 1575,574 тис.грн. Забезпечення виконання заходів Програм:
Про досягнення мети буде свідчити: Збереження і примноження культурних надбань, доступність культурних цінностей, усіх видів культурних послуг та культурної діяльності для кожного громадянина, забезпечення умов для творчого розвитку особистості, підвищення культурного рівня та естетичного виховання громадян. Відповідальні виконавці: Відділ культури райдержадміністрації, органи місцевого самоврядування. 3.3.5. Фізична культура і спорт Головною метою на 2014 рік є створення умов для підвищення рівня фізичного розвитку населення, забезпечення розвитку всіх видів спорту шляхом підтримки дитячого, дитячо-юнацького, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів, розвитку та зміцнення спортивної інфраструктури району. Основні завдання та заходи на 2014 рік: Реалізація заходів Програми розвитку фізичної культури та спорту в Коломийському районі на 2011-2016 роки. Проведення оптимальної кількості фізкультурно-спортивних та оздоровчих змагань. Популяризація фізичної культури, спорту та здорового способу життя, в т.ч. шляхом проведення соціальної реклами. Проведення культурно-спортивних свят: - Дня молоді та Конституції України; - міськрайонної спартакіади серед команд державних службовців працівників бюджетних установ присвяченої Дню Незалежності України; - фінал спартакіади серед команд сільських та селищних рад до Дня фізичної культури та спорту України; - місячник «Спорт для всіх - спільна турбота»; - турнір з волейболу, присвячений утворенню ЗУНР; - матчева зустріч з настільного тенісу «Коломия - Коломийський район»; - фінал розіграшу Кубка району з футболу; - з нагоди вшанування кращих спортсменів за підсумками спортивного року за участю ветеранів спорту та видатних спортсменів; - участь команд району у чемпіонатах області та України. Про досягнення мети буде свідчити: Створення умов для задоволення інтересів населення у фізичній культурі та спорті. Забезпечення до 15% охоплення дітей та молоді систематичними заняттями фізичною культурою і спортом у дитячо-юнацьких спортивних школах. Забезпечення рівня охоплення громадян заняттями фізичної культури і спорту до 15% від загальної кількості населення району. Відповідальні виконавці: Управління освіти, молоді та спорту райдержадміністрації, ФОСК «Прикарпаття», ФСТ «Колос», ФСТ «Спартак», ДЮСШ управління освіти, молоді та спорту райдержадміністрації, комунальна установа «Молодіжний центр» (с.П’ядики), органи місцевого самоврядування. 3.3.6. Ринок праці Головною метою на 2014 рік є сприяння розширенню сфери застосування праці шляхом стимулювання збереження та створення сучасних робочих місць і на цій основі – зростання зайнятості населення, сприяння переорієнтації ринку освітніх послуг на потреби ринку праці, покращення умов праці на підприємствах та підвищення рівня заробітної плати. Основні завдання та заходи на 2014 рік: Реалізація заходів Програми зайнятості населення Коломийського району на період до 2017 року. Розширення співпраці з роботодавцями, зокрема, щодо: - проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з метою збереження трудового потенціалу; - вивчення та прогнозування в професійно-кваліфікаційному розрізі поточної та перспективної потреби підприємств, установ та організацій району в робітничих кадрах і фахівцях з вищою освітою; - організація підвищення кваліфікації, навчання та перенавчання працівників підприємств, установ, організацій; - подальшого розвитку системи професійного навчання безробітних громадян безпосередньо на виробництві; - підвищення конкурентоспроможності молоді та інших вразливих верств населення; - сприяння зайнятості громадян, що мають додаткові гарантії щодо працевлаштування, зокрема, стимулювання працевлаштування безробітних громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, шляхом щомісячної компенсації протягом 1 року єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування роботодавцям, які працевлаштовують на нове робоче місце таких громадян за направленням служби зайнятості району, строком не менше ніж на два роки, в тому числі на перше робоче місце, з числа молоді, яка здобула професійно-технічну або вищу освіту; - одноразове надання ваучера незайнятих громадян віком старше 45 років для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями, що дають змогу займатись підприємницькою діяльністю. - стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць та працевлаштування безробітних; - забезпечення участі безробітних у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру. Підвищення рівня зайнятості, особливо в сільській місцевості, за рахунок створення нових та зменшення кількості ліквідованих робочих місць, створення умов для самозайнятості населення і підтримки підприємницької ініціативи. Здійснення системної професійної орієнтації молоді з метою формування професійних намірів та мотивацій до вибору робітничих професій. Посилення роботи щодо забезпечення кваліфікованими працівниками підприємств, в тому числі малого та середнього бізнесу, шляхом навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації незайнятого населення, запровадження навчання безробітних інтегрованим (укрупненим) робітничим професіям. Визначення потреби підприємств у фахівцях та кваліфікованих працівниках відповідно до стратегічних пріоритетів розвитку економіки району:
Посилення профорієнтаційної роботи серед населення:
Підвищення рівня обізнаності громадськості із ситуацією, яка склалася на ринку праці та послуг, котрі надає державна служба зайнятості населенню та роботодавцям: - посилити інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення з питань праці через засоби масової інформації, засідання «круглих столів» та семінари з соціальними партнерами, інформаційні та тематичні семінари з населенням. Про досягнення мети буде свідчити: Створення не менше 682 робочих місць за сприянням державної служби зайнятості за рахунок створення нового суб’єкта господарювання (крім того, що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівника. Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних, переважно під конкретне замовлення роботодавців та шляхом стажування і навчання. Підвищення рівня задоволення кадрових потреб роботодавців. Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці. Відповідальні виконавці: Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, Коломийський міськрайонний центр зайнятості, структурні підрозділи райдержадміністрації, органи місцевого самоврядування, Коломийський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. 3.3.7. Оплата праці Головною метою на 2014 рік є досягнення стійкої позитивної динаміки зростання доходів населення, підвищення рівня основних державних соціальних стандартів і гарантій. Основні завдання та заходи на 2014 рік: Посилення контролю за додержанням законодавства про оплату праці та своєчасною виплатою заробітної плати. Забезпечення реалізації комплексу правових, організаційно-економічних заходів, спрямованих на легалізацію тіньових доходів. Залученню засобів масової інформації до розв’язання та висвітлення питань своєчасної виплати заробітної плати, укладання колективних договорів. Недопущення виникнення заборгованості із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах. Про досягнення мети буде свідчити: Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника зросте на 11,6% і становитиме 2300,0 гривень. Зменшення кількості працівників, яким заробітна плата нарахована менша та на рівні мінімального розміру, встановленого законодавством. Відповідальні виконавці:Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, управління статистики у місті Коломиї, управління економіки райдержадміністрації, територіальна державна інспекція з питань праці в Івано-Франківській області, Коломийська об’єднана державна податкова інспекція Головного управління Міндоходів Івано-Франківської області. 3.3.8. Соціальний захист Головною метою на 2014 рік є реалізація державної політики щодо підтримки найуразливіших верств населення шляхом поглиблення адресності при наданні державної соціальної допомоги, житлових субсидій та пільг окремим категоріям громадян, підвищення рівня фінансового забезпечення соціальних програм і стимулювання ефективного використання бюджетних коштів. Основні завдання та заходи на 2014 рік: Забезпечення адресного надання пільг окремим категоріям громадян шляхом поетапного запровадження готівкової форми надання пільг за їх видами та категоріями отримувачів, в першу чергу - щодо пільгового перевезення окремих категорій громадян. Посилення контролю за своєчасністю нарахування та виплатою усіх видів допомог, житлових субсидій, пільг та компенсацій окремим категоріям громадян. Поетапне запровадження непрямих методів оцінки доходів громадян, які звертаються за призначенням усіх видів державної допомоги. Участь у заходах щодо створення єдиної інформаційно-аналітичної системи обліку та управління коштами соціальної сфери. Надання усіх видів державної соціальної допомоги в рамках єдиної технології прийому громадян. Забезпечення систематичної інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення з питань діяльності органів соціального захисту населення та нововведень у законодавстві. Забезпечення виконання заходів:
Про досягнення мети буде свідчити: Підвищення рівня обізнаності населення щодо недержавного пенсійного забезпечення. Підвищення ефективності системи соціальної допомоги шляхом максимального спрощення процедури надання допомоги та більш адресного її спрямування. Адаптація, реабілітація та інтеграція у суспільство інвалідів та дітей-інвалідів. Відповідальні виконавці: Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, Коломийський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) райдержадміністрації. 3.3.9. Пенсійне забезпечення Головною метою на 2014 рік підвищення якості надання адміністративних послуг у сфері пенсійного забезпечення якості буде забезпечення своєчасності перерахунків та виплат пенсій, впровадження другого рівня пенсійної системи – Накопичувального фонду |
| ІНФОРМАЦІЯ про виконання програми соціально-економічного та культурного... Програми соціально-економічного та культурного розвитку Коломийського району на 2013 рік і основні напрями розвитку на 2014 і 2015... |
ІНФОРМАЦІЯ про виконання рішення районної ради від 06. 06. 2013 №384-ХV/13... ХV/13 Про Програму соціально-економічного та культурного розвитку Коломийського району на 2013 рік і основні напрями розвитку |
| ПРОГРАМА соціально-економічного та культурного розвитку Коломийського району на 2014 рік Хід виконання районних цільових програм у відповідних галузях і сферах діяльності |
«Інноваційний підхід щодо створення та впровадження ефективної моделі... Виконання п’яти пріоритетних завдань керівництва райдержадміністрації щодо соціально-економічного розвитку території Коломийського... |
| Інформація управління економіки районної державної адміністрації... Підсумки соціально-економічного розвитку району у І півріччі 2015 року свідчать про те, що, незважаючи на складну суспільно-політичну... |
Програма соціально-економічного та культурного розвитку міста на 2011 рік Оцінка тенденцій соціально-економічного та культурного розвитку міста у 2010 році |
| ПРОГРАМА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ МІСТА НІКОПОЛЯ Державної програми економічного і соціального розвитку України на 2010 рік, управлінням економічної політики підготовлено основні... |
Інформація про виконання основних пріоритетів та завдань Програми... Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Бердянськ за 1 півріччя 2014 року |
| Про виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку... Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Бердянськ на 2012 рік, затвердженої рішенням двадцятої (позачергової)... |
Про виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку... Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Бердянськ на 2012 рік, затвердженої рішенням двадцятої (позачергової)... |