Лекція ЛIТЕРАТУРА : Закон України «Про боротьбу з коррупцією»

Питання та їх короткий зміст

• 
  - зловживання владою або посадовим становищем, перевищення влади або посадових повноважень та iншi посадовi злочини, що вчиняються для задоволення корисливих чи iнших особистих iнтересiв або iнтересiв iнших осiб;
  
• 
  розкрадання державного, колективного або приватного майна з використанням посадового становища;
  
• 
  незаконне одержання матерiальних або iнших благ, пiльг та iнших переваг;
  
• 
  одержання кредитiв, позичок, допомоги, придбання цiнних паперiв, нерухомостi або iншого майна з використанням пiльг чи переваг, не передбачених законодавством, або на якi особа не має права;
  
• 
  хабарництво;
  
• 
  здiйснення безпосередньо та через посередникiв або пiдставних осiб пiдприємницької дiяльностi з використанням влади чи посадових повноважень, а також пов'язаних з ними можливостей;
  
• 
  сприяння з використанням посадового становища фiзичним i юридичним особам у здiйсненнi ними пiдприємницької та iншої дiяльностi з метою незаконного одержання за це матерiальних або iнших благ, пiльг та iнших переваг;
  
• 
  неправомiрне втручання з використанням посадового становища у дiяльнiсть iнших державних органiв чи посадових осiб з метою перешкоджання виконанню ними своїх повноважень чи домагання прийняття неправомiрного рiшення;
  
• 
  використання iнформацiї, одержаної пiд час виконання посадових обов'язкiв, у корисливих чи iнших особистих iнтересах, необгрунтована вiдмова у наданнi вiдповiдної iнформацiї, або несвоєчасне її надання, або надання недостовiрної чи неповної службової iнформацiї;
  
• 
  надання необгрунтованих переваг фiзичним або юридичним особам шляхом пiдготовки i прийняття нормативно-правових актiв чи управлiнських рiшень;
  
• 
  протегування з корисливих або iнших особистих iнтересiв у призначеннi на посаду особи, яка за дiловими i професiйними якостями не має переваг перед iншими кандидатами.
  
• 
  Корупцiйнi дiяння можуть бути вчиненi також в iнших формах, у тому числi в таких, що потребують додаткового визначення законодавством.
  
• 
  Боротьба з проявами корупцiї має грунтуватися на поєднаннi профiлактичних, правоохоронних i репресивних заходiв. При цьому прiоритет повинен надаватися профiлактичним заходам загальносоцiального i спецiального кримiнологiчного спрямування.
  
• 
  Заходи запобiгання та протидiї корупцiї подiляються на невiдкладнi короткостроковi, в тому числi надзвичайного характеру, довгостроковi та постiйного характеру.
  
• 
  Основною метою державної полiтики у галузi боротьби з корупцiєю є створення дiйової системи запобiгання i протидiї корупцiї, виявлення та подолання її соцiальних передумов i наслiдкiв, викриття корупцiйних дiянь, обов'язкової вiдповiдальностi винних у їх вчиненнi.
  

• 
  суб'єкти безпосередньої правоохоронної дiяльностi, в тому числi спецiально утворенi для запобiгання корупцiйним дiянням, їх викриття i розслiдування;
  
• 
  суб'єкти, якi в межах виконання iнших своїх функцiй забезпечують правоохороннi органи iнформацiєю, що мiстить вiдомостi про корупцiйнi дiяння;
  
• 
  суб'єкти, дiяльнiсть яких спецiально або внаслiдок виконання iнших функцiй спрямована на здiйснення упереджувального та обмежувального впливу на соцiальнi передумови корупцiї, запобiгання причинам та умовам, що безпосередньо сприяють корупцiйним дiянням;
  
• 
  суб'єкти, якi здiйснюють координацiю боротьби з корупцiєю.
  
• 
  Вiдповiдно до загальних положень i мети дiяльнiсть щодо боротьби з корупцiєю повинна здiйснюватися на таких основних принципах:
  
• 
  демократизацiї управлiння суспiльством, побудови та органiзацiї державної влади i мiсцевого самоврядування, що забезпечує оптимальну вiдкритiсть для населення дiяльностi посадових осiб;
  
• 
  верховенства права;
  
• 
  прiоритету та захисту прав людини;
  
• 
  змiцнення доброчесностi у вiдносинах державного апарату i службовцiв усiх категорiй з населенням;
  
• 
  системностi;
  
• 
  комплексностi, що передбачає здiйснення невiдкладних короткострокових, довгострокових, постiйних заходiв економiчного, соцiально-полiтичного, органiзацiйно-управлiнського, правового, соцiально-психологiчного та iншого характеру;
  
• 
  взаємодiї владних структур з iнститутами суспiльства i населенням;
  
• 
  удосконалення порядку та нормативного регулювання органiзацiї працi посадових осiб;
  
• 
  практичної спрямованостi та радикальностi заходiв;
  
• 
  наукової обгрунтованостi;
  
• 
  входження до мiжнародної системи боротьби з корупцiєю та розвитку всебiчного спiвробiтництва з iноземними державами.
  

• 
  запобiгання соцiальним передумовам корупцiї та усунення причин i умов, що сприяють вчиненню корупцiйних дiянь;
  
• 
  удосконалення законодавства про вiдповiдальнiсть за корупцiйнi правопорушення;
  
• 
  контроль та нагляд за виконанням законодавства у сферi боротьби з корупцiєю;
  
• 
  активiзацiя дiяльностi державних органiв щодо виявлення, розслiдування, розгляду фактiв корупцiйних дiянь, притягнення винних у їх вчиненнi до вiдповiдальностi.
  

Прочитати