СТАТУТ Громадської організації Всеукраїнське громадське об’єднання

Скачати 159.51 Kb.

Назва	СТАТУТ Громадської організації Всеукраїнське громадське об’єднання
Дата	22.04.2013
Розмір	159.51 Kb.
Тип	Документи

bibl.com.ua > Право > Документи

«3ареєстровано» «Затверджено»

Мiнiстерством юстицiї України Установчими зборами Громадської

Наказ № 1229/5 організації «Всеукраїнське

від «18» липня 2008 року громадське об’єднання «Край»

Свідоцтво № 2939 від «7» червня 2008 року

Директор департаменту легалізації та
регулювання бюро кредитних історій

О.М. Семьоркіна

СТАТУТ
Громадської організації «Всеукраїнське громадське об’єднання

«КРАЙ»

1. ЗАГАЛЬНI ЗАСАДИ

1.1. Громадська органiзацiя «Всеукранське громадське об’єднання «Край» (далі – Організація), є всеукраїнською громадською організацією, яка здійснює свою діяльність на принципах гласності, добровільності, рівноправності членів.

1.2. У своїй діяльності Організація керується Конституцією України, Законом України «Про об’єднання громадян», чинним законодавством, а також цим Статутом.

1.3. Організація набуває прав юридичної особи з дня державної реєстрації, що проводиться у порядку, встановленому законодавством України.

1.4. Організація здійснює свою діяльність без мети одержання прибутку (доходу) та є неприбутковою організацією.

1.5. Організація має всеукраїнський статус та поширює свою діяльність на всю територію України.

1.6. Офіційною мовою Організації є українська мова, робочими мовами – українська, російська. Діловодство організації здійснюється у відповідності з вимогами чинного законодавства України.

1.7. Назва Організації:

1.7.1. Повна назва Організації (українською) – Громадська організація «Всеукраїнське громадське об’єднання «Край»;

1.7.2. Скорочена назва Організації (українською) – ВГО «Край»;

1.7.3. Повна назва Організації (російською) – Общественная организация «Всеукраинское общественное объединение «Край»;

1.7.4. Скорочена назва Організації (російською) – ВОО «Край»;

1.8. Місцезнаходження виконавчого органу (юридична адреса) Організації: м.Київ, вул. Фрунзе, 160/б.

1.9. Організація має самостійний баланс, рахунки в установах банку, круглу печатку зі своєю назвою, кутові штампи, символіку (емблему) та може мати інші реквізити, які затверджуються Радою Організації. Символіка реєструється в порядку, передбаченому чинним законодавством.

1.10. Організації надається право від свого імені укладати угоди, набувати майнових і немайнових прав, та нести обов’язки, що пов’язані з її діяльністю, бути позивачем і відповідачем у судах, в тому числі господарському і третейському.

1.11. Організація має право представляти у державних та інших органах, організаціях, у суді інтереси своїх членів за їх згодою у встановленому порядку.

1.12. Організація не несе відповідальності за зобов’язання своїх членів, а члени Організації не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації.

1.13. Організація має право бути членом інших об’єднань.

2. Мета та завдання Організації

2.1 Основна мета Організації:

- сприяння у проведенні в Україні єдиної державної політики соціально-правового захисту найманих працівників, реінтеграції трудових мігрантів та капіталу, запровадженню кращих світових досягнень в цих галузях, захист законних прав та інтересів членів Організації.

2.2. Основними завданнями Організації є в установленому порядку:

- сприяння у створенні умов для осіб, які повертаються із трудової міграції та/або планують за зароблені кошти започаткувати власний середній чи малий бізнес в Україні;

- участь у розробленні програм соціального захисту та пенсійного забезпечення найманих працівників;

- сприяння у задоволенні, захисті та реалізації законних прав та інтересів своїх членів – трудових мігрантів, сезонних працівників, які працюють за наймом у суб’єктів малого та середнього бізнесу;

- ознайомлення громадськості з діяльністю Організації та її членів.

2.3. Для досягнення своєї мети Організація має право в установленому порядку:

- вільно здійснювати свою діяльність в межах, передбачених Конституцією та чинним законодавством України;

- виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнових і немайнових прав;

- виступати засновником при створенні підприємств, установ, організацій та засобів масової інформації;

- одержання від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей і завдань;

- вносити пропозиції до органів влади і управління;

- розповсюджувати інформацію і пропагувати свої ідеї та цілі;

- проводити масові заходи (збори, мітинги, демонстрації тощо);

- ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об’єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні;

- представляти і захищати законні інтереси своїх членів в державних та громадських органах;

- виступати як позивач та відповідач в судах України.

3. Членство в Організації

3.1 Членство в Організації є фіксованим. Членство в Організації може бути колективним або індивідуальним.

3.2. Індивідуальними членами Організації можуть бути громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства, які досягли 14-ти річного віку, визнають та виконують вимоги Статуту Організації, сплачують членські внески.

3.3. Колективними членами Організації можуть бути трудові колективи підприємств, організацій, установ, які визнають та виконують статутні вимоги Організації, сприяють її діяльності, визнають вимоги Статуту і сплачують членські внески.

3.4. Розмір членських внесків для індивідуальних та колективних членів встановлює Рада Організації.

3.5. За рішенням Ради Організації деякі члени Організації можуть бути звільненні від сплати членських внесків.

3.6. Прийом індивідуальних членів до Організації здійснюється Радою Організації, місцевим осередком Організації на підставі письмової заяви претендента, яка обов’язково повинна містити зобов’язання виконувати Статут Організації.

3.7. Прийом колективних членів до Організації здійснюється Радою Організації на підставі письмової заяви керівника підприємства, установи, організації, уповноваженого, протоколу зборів трудового колективу, на яких прийняте рішення про вступ в Організацію. Такий протокол повинен містити зобов’язання виконувати Статут Організації.

3.8. Розгляд заяви здійснюється тільки в індивідуальному порядку за обов’язкової присутності заявника.

3.9. Індивідуальне членство в Організації засвідчується членською карткою, а колективне членство в Організації засвідчується свідоцтвом про членство, зразки яких затверджує Рада Організації.

3.10. Членство в Організації припиняється внаслідок:

- вчинення дій, несумісних зі Статутом Організації, в результаті яких було заподіяно шкоду діловій репутації Організації;

- несплати членських внесків без поважної причини протягом одного року підряд;

- виходу з Організації у добровільному порядку шляхом подання відповідної письмової заяви.

3.11. Рішення про припинення членства індивідуальних членів Організації приймається зборами (конференцією) місцевого осередку Організації, де вони перебувають на обліку, Радою Організації.

3.12. Рішення про припинення членства колективних членів Організації приймається Радою Організації.

3.13. Особа, виключена з Організації, може протягом місяця подати апеляцію до керівних чи контрольного органів місцевого осередку Організації, З’їзду чи Контрольно-ревізійної комісії Організації.

3.14. Порядок прийняття до Організації та припинення членства в Організації, а також порядок обліку членів Організації визначаються Положенням про прийом у члени Організації, припинення членства в ній та облік членів Організації та цим Статутом.

4. Права та обов’язки членів Організації

4.1. Індивідуальний член Організації має право брати участь у зборах (конференціях) місцевих осередків Організації, де він безпосередньо перебуває на обліку.

4.2. Кожний член Організації має право:

- брати участь у діяльності, що ведеться під егідою Організації, відповідно до затверджених напрямів діяльності;

- одержувати інформацію про діяльність Організації та її органів;

- обиратися і бути обраним у керівні та контрольні органи Організації;

- звертатися до Організації за захистом своїх прав та інтересів;

- вносити пропозиції до керівних органів Організації з питань, що стосуються їх діяльності або діяльності Організації;

- згадувати про своє членство в Організації у публічних заявах;

- вільно виходити з Організації;

- мати інші права відповідно до цього статуту та законодавства України.

4.3. Члени Організації зобов’язані:

- дотримуватися вимог Статуту;

- перебувати на обліку в одному з місцевих осередків Організації або у Секретаріаті Організації;

- брати безпосередню участь в роботі Організації;

- сприяти здійсненню мети і завдань Організації;

- виконувати рішення керівних та контрольного органів Організації;

- регулярно та своєчасно сплачувати членські внески;

- нести інші обов’язки відповідно до законодавства України та цього Статуту.

5. Обласні Організації (по тексту – «місцеві осередки»)

5.1. Місцеві осередки Організації утворюються і діють відповідно до адміністративно-територіального поділу України при наявновсті не менше трьох членів на підставі рішення установчих зборів та рішення Ради Організації, яке приймається відповідно до цього Статуту.

5.2. Місцеві осередки Організації легалізуються у відповідних управліннях юстиції згідно їх Положень шляхом реєстрації або повідомлення про заснування.

5.3. Положення про місцевий осередок приймається його вищим керівним органом та затверджується Радою Організації і не повинно суперечить Статуту Організації.

6. Керівні органи Організації

6.1. Керівними органами Організації є: З’їзд Організації та Рада Організації. Керівними особами є Голова Організації, керівник Секретаріату Організації. Для контролю за фінансовою діяльністю Організації діє Контрольно-ревізійна комісія.

З’їзд Організації

6.2. З’їзд є вищим органом Організації. З’їзд Організації проводиться не рідше одного разу на 3 роки. З’їзд Організації скликається Радою Організації за власною ініціативою. Позачерговий з’їзд скликається Радою або на вимогу не менше 1/3 місцевих осередків Організації. Рішення про скликання З’їзду на вимогу осередків приймається не пізніше ніж через місяць після отримання відповідних документів від місцевих осередків Організації.

6.3. Делегати З’їзду обираються на зборах (конференціях) місцевих осередків Організації відповідно до норми представництва, встановленої Радою Організації.

6.4. З’їзд Організації вважається правомочним, якщо в його роботі беруть участь більше половини обраних делегатів.

6.5. З’їзд Організації:

- визначає стратегію діяльності Організації;

- затверджує звіти Ради Організації, Контрольно-ревізійної комісії Організації;

- приймає Статут Організації та вносить до нього зміни і доповнення;

- обирає Голову та заступників Голови Організації, голову Контрольно-ревізійної комісії Організації терміном на 3 роки;

- визначає кількісний склад та обирає членів Ради та Контрольно-ревізійної комісії Організації терміном на 3 роки;

- реалізує право власності на майно та кошти Організації, делегує Раді Організації окремі функції по господарському управлінню коштами та майном;

- розглядає апеляції на рішення керівних органів, осіб та місцевих осередків Організації, Контрольно-ревізійної комісії Організації та контрольно-ревізійних комісій місцевих осередків. Може відмінити рішення будь-яких керівних органів, осіб та місцевих осередків Організації, Контрольно-ревізійної комісії Організації та контрольно-ревізійних комісій місцевих осередків;

- приймає рішення, в разі необхідності, про розпуск місцевих осередків;

- приймає рішення про реорганізацію Організації;

- приймає рішення про ліквідацію Організації. В разі прийняття такого рішення, визначає чисельність членів Ліквідаційної комісії та обирає їх.

6.6. Рішення про ліквідацію, реорганізацію, прийняття Статуту Організації та внесення змін і доповнень до нього приймаються 2/3 від числа присутніх делегатів. Всі інші рішення приймаються більшістю голосів зареєстрованих делегатів.

Рада Організації

6.7. У період між з’їздами діяльністю Організації керує Рада Організації. Рада Організації скликається Головою Організації за власною ініціативою не рідше одного разу на півріччя, або на вимогу не менш як третини членів Ради.

6.8. У засіданнях Ради має право брати участь, з дорадчим голосом, Голова Контрольно-ревізійної комісії Організації.

6.9. Рада Організації:

- реалізує конкретні напрямки діяльності Організації в період між З’їздами та затверджує плани роботи Організації відповідно до завдань, визначених З’їздом Організації;

- розробляє заходи, спрямовані на виконання рішень З’їзду, роз’яснює їх та контролює виконання;

- затверджує звіт Секретаріату Організації;

- створює постійні або тимчасові консультативно-дорадчі та робочі органи Організації, визначає їхню компетенцію та затверджує структуру, призначає та звільняє їхніх керівників, визначає склад консультативно-дорадчих органів (крім штатних працівників);

- створює Комісії з основних напрямків діяльності Організації, затверджує Положення про них, спрямовує їх роботу;

- встановлює норми представництва на З’їзд Організації для місцевих осередків Організації;

- організовує проведення З’їзду Організації та готує для розгляду на ньому проекти документів;

- затверджує символіку Організації, зразки печаток та штампів;

- робить заяви від імені Організації з актуальних питань суспільно-політичного життя;

- представляє Організацію у зовнішніх відносинах;

- затверджує Положення про сплату членських внесків та Положення про прийом у члени Організації, припинення членства в ній та облік членів Організації;

- затверджує Положення про Секретаріат Організації, його структуру та контролює діяльність;

- затверджує та звільняє керівника Секретаріату за поданням Голови Організації;

- встановлює розмір членських внесків для індивідуальних та колективних членів Організації;

- приймає рішення про заснування місцевих осередків, підприємств, установ, затверджує положення про них;

- координує роботу місцевих осередків Організації;

- може делегувати частину своїх повноважень Голові Організації;

- може відмінити будь-яке рішення Голови Організації;

6.10. Рада Організації обирається на трирічний термін. Засідання Ради Організації правомочне, якщо на ньому присутня більшість членів Ради. Рішення приймається більшістю голосів присутніх членів.

6.11. Рішення Ради можуть прийматися як на її засіданнях, так і шляхом опитування її членів. Рішення, прийняте на засіданні, є правомочними, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх на засіданні членів Ради. Рішення, прийняте шляхом опитування, є правомочними, якщо за нього проголосувало більше половини членів Ради.

Голова Організації:

6.12. У період між з’їздами та засіданнями Ради діяльністю Організації керує Голова Організації, який:

- підписує документи від імені Організації;

- головує на засіданнях Ради Організації;

- без доручення представляє Організацію у зовнішніх відносинах;

- здійснює загальне керівництво роботою керівних, виконавчих, консультативно-дорадчих органів Організації;

- вносить на розгляд Ради Організації кандидатуру керівника Секретаріату, а в разі потреби – пропозицію про його звільнення з посади;

- за поданням керівника Секретаріату затверджує штатний розпис Секретаріату. На штатних працівників поширюється дія чинного законодавства про працю, соціальне забезпечення та соціальне страхування;

- представляє інтереси Організації у державних та громадських інституціях.

6.13. Голова Організації має трьох заступників, які призначаються та звільняються Радою Організації за поданням Голови.

6.14. Голова Організації може делегувати свої повноваження повністю або частково одному із заступників Голови Організації, про що письмово повідомляє Раду Організації. Передача повноважень здійснюється на визначений термін і може бути відкликана рішенням Голови Організації.

Секретаріат:

6.15. Постійно діючим виконавчим органом Організації є Секретаріат, який очолює керівник Секретаріату.

6.16. Секретаріат:

- забезпечує виконання рішень З’їзду та Ради Організації;

- розробляє проекти планів роботи Організації відповідно до завдань, визначених З’їздом та Радою Організації;

- забезпечує функціонування керівних, а в разі необхідності консультативно-дорадчих органів Організації;

- організовує та контролює виконання рішень Ради Організації;

- надає методичну допомогу в діяльності місцевих осередків;

- веде та зберігає документацію Організації.

Керівник Секретаріату:

6.17. Керівник Секретаріату очолює роботу Секретаріату, від імені Організації укладає трудові угоди (договори) з працівниками Організації, а також представляє інтереси Організації перед іншими особами в межах своєї компетенції;

6.18. Керівник Секретаріату призначається Радою Організації чи за дорученням Ради Головою Організації;

6.19. Керівник Секретаріату має такі повноваження:

- право підпису від імені Організації угоди та інші документи , пов’язані з її діяльністю, має право банківського підпису, діє від імені Організації без довіреності;

- затвердження правил внутрішнього розпорядку та правил господарської діяльності Організації та інших внутрішніх документів;

- затвердження штатного розкладу та посадових окладів штатних працівників Організації, розмірів та порядку їх преміювання;

- прийнятття на роботу та звільнення штатних працівників, заохочення, накладення стягнень, укладання трудових угод із працівниками Організації від імені Організації;

- організація бухгалтерського обліку та звітності;

- підписання угод та фінансово-господарських документів від імені Організації без доручення, видача доручень, відкриття та закриття рахунків в установах банків;

- виконання інших функцій та вирішення інших питань, які покладені на нього відповідно до Статуту та рішень З’їзду Організації.

Контрольно-ревізійна комісія Організації

6.20. Контрольним органом Організації є її Контрольно-ревізійна комісія, склад якої обирається З’їздом на термін три роки.

6.21. Засідання Контрольно-ревізійної комісії правомочне за участі в ньому більше половини членів.

6.22. Контрольно-ревізійна комісія:

- розглядає заяви про порушення членами Організації, її місцевими осередками або їхніми органами норм Статуту, законодавства, моралі;

- розглядає конфліктні ситуації в середині Організації та виносить рекомендацїї щодо них;

- призупиняє виконання рішень будь-яких керівних органів (крім З’їзду) й керівних осіб Організації чи її місцевих осередків, якщо вони суперечать Статуту або були прийняті з його порушеннями;

- перевіряє виконання бюджету керівними та виконавчими органами Організації;

- проводить ревізію фінансово-господарчої діяльності Організації не менше одного разу на рік;

- звітує перед З’їздом про результати своєї діяльності;

- координує роботу контрольно-ревізійних комісій місцевих осередків.

6.23. Членами Контрольно-ревізійної комісії не можуть бути Голова, заступники Голови та члени Ради Організації.

6.24. Для прийняття рішення Контрольно-ревізійній комісії достатньо більшості голосів присутніх на її засіданні. Засідання Контрольно-ревізійної комісії веде Голова Контрольно-ревізійної комісії.

7. Майно, кошти Організації та її місцевих осередків, порядок звітності та контролю

7.1. Організація та її місцеві осередки, які набули статусу юридичної особи, можуть мати у своїй власності майно та кошти, а також рахунки в банківських установах.

7.2. У власності Організації та її місцевих осередків можуть бути: кошти, будівлі, споруди, транспортні засоби, інше майно, яке їм не заборонено мати у відповідності до чинного законодавства.

7.3. Кошти та майно Організації перебувають у її повному розпорядженні і вилученню не підлягають.

7.4. Діяльність Організації фінансується за рахунок членських внесків, доброчинних відрахувань, благодійних внесків, грантів тощо.

7.5. Майно Організації складається з майна, переданого Організації засновниками, членами Організації або державою, набутого від членських внесків, пожертвуваного громадянами, підприємствами, установами та місцевими осередками, а також придбаного за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом.

7.6. Джерелами надходження коштів та майна Оршганізації є в установленому порядку:

- членські внески;

- кошти або майно, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;

- пасивні доходи;

- кошти або майно, які надходять Організації, від проведення нею основної діяльності;

- дотації або субсидії, отримані з державного або місцевого бюджетів, державних та інших цільових фондів або у межах благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги та технічної допомоги, що надається відповідно до законодавства.

7.7. Кошти Організації:

- спрямовуються на виконання статутних завдань;

- оплату набутого майна;

- виплату заробітної плати та винагород;

- оплату договірних зобов’язань.

7.8. Організація, її місцеві осередки несуть самостійну фінансову та іншу відповідальність за свою діяльність і не несуть відповідальності за зобов’язання будь-яких інших юридичних осіб.

7.9. Організація, її місцеві осередки формують і виконують власний бюджет, щорічно його оприлюднюють, невикористані кошти річного бюджету переходять до прибуткової частини бюджету наступного року й вилученню не підлягають.

7.10. Організація, її місцеві осередки, які мають статус юридичної особи ведуть оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструються в органах державної податкової інспекції та вносять до бюджету платежі в порядку і розмірах, передбачених законодавством.

7.11. Відповідальність за ведення обліку та своєчасне подання бухгалтерської звітності покладається на керівника Секретаріату та бухгалтера Організації, повноваження яких визначаються законодавством України та цим Статутом.

8. Міжнародна діяльність Організації

8.1. Організація може засновувати або вступати в міжнародні громадські організації, утворювати міжнародні спілки об’єднань громадян.

8.2. Організація підтримує прямі міжнародні контакти та зв’язки в порядку, передбаченому чинним законодавством, міжнародними договорами та цим Статутом.

8.3. Організація вивчає досвід роботи міжнародних організацій та обмінюється інформацією щодо форм і методів роботи.

9. Припинення діяльності Організації та її місцевих осередків

9.1. Діяльність будь-якого з місцевих осередків Організації припиняється, якщо в його складі залишилося менше двох членів. Діяльність місцевого осередку може бути припинена рішенням його зборів (конференції) або рішенням З’їзду Організації в порядку, визначеному цим Статутом.

9.2. Припинення діяльності Організації може бути проведене шляхом ліквідації чи реорганізації за ухвалою З’їзду Організації. Ліквідація Організації також може бути за рішенням суду.

9.3. Якщо рішення про припинення діяльності Організації прийняте З’їздом, всі питання про використання її майна та коштів вирішуються З’їздом та обраною ним Ліквідаційною комісією відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.

9.4. Якщо раніше про ліквідацію Організації прийняте в судовому порядку, всі майнові, фінансові та інші питання, пов’язані з її ліквідацією, вирішуються в межах чинного законодавства, відповідно до рішення суду.

9.5. Ліквідація вважається завершеною, а Організація ліквідованою з моменту внесення запису про це в Єдиний державний реєстр.

9.6. Рішення про реорганізацію Організації приймається З’їздом у порядку, визначеному цим Статутом. Усі майнові, фінансові ті інші питання, пов’язані з реорганізацією, вирішуються З’їздом.

9.7. Після припинення діяльності Організації припиняється діяльність усіх її місцевих осередків та організацій.

9.8. Кошти та інше майно Організації, у разі її ліквідації не можуть розподілятися між її членами, а передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду, або спрямовуються в дохід держави.

10. Порядок внесення змін і доповнень до Статуту Організації

10.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням З’їзду та реєструються в установленому законодавством порядку.

Схожі:

«Всеукраїнське громадське об’єднання «КРАЙ», припинення членства... Положення про прийом у члени Громадської організації «Всеукраїнське громадське об’єднання «КРАЙ», припинення членства в ній та облік...	Аріх Людмила Анатоліївна Аріх Людмила Анатоліївна, 09. 06. 1967 р н., освіта вища, ПП «Всеукраїнське об’єднання «Батьківщина», тимчасово не працює, смт. Велика...
СТАТУТ Установчими зборами засновників Громадської організації «Асоціація незалежних фінансових консультантів «Фінконсул»	СПИСОК народних депутатів України, обраних до Верховної Ради на виборах... Рафкатович, 1962 року народження, освіта вища, народний депутат України, проживає в місті Києві, член політичної партії Всеукраїнське...
Законом України Молодіжне громадське об’єднання «Україна жива» (далі Об’єднання) є добровільним молодіжним громадським об’єднанням, що діє на території...	СТАТУ Т районної організації «Лідер» при Іршавському районному Будинку дитячої творчості Районна організація «Лідер» (далі – Лідер) – це громадське, самодіяльне, добровільне об’єднання старшокласників, які прагнуть до...
Президенту громадської організації Прошу прийняти мене у члени громадської організації «Асоціація професіоналів з комерціалізації технологій України» (далі – Асоціація)....	МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ НА ТЕМУ: «УТВОРЕННЯ ТА РЕЄСТРАЦІЯ ГРОМАДСЬКИХ ОБ’ЄДНАНЬ» Громадське об'єднання це добровільне об'єднання фізичних осіб та/або юридичних осіб приватного права для здійснення та захисту прав...
Громадська організація «Всеукраїнське громадське об’єднання «Край»... «Край» отримала лист Української Асоціації Директ Маркетингу від 19. 10. 2010р. №12 разом з проектом Закону України «Про внесення...	СПИСОК МІСЬКИХ СТРУКТУРНИХ УТВОРЕНЬ ПОЛІТИЧНИХ ПАРТІЙ РОЗТАШОВАНИХ НА ТЕРИТОРІЇ м. НІКОПОЛЬ Нікопольська міська організація політичної партії «Всеукраїнське об’єднання «Громада»

Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання