Функції трудового права


Скачати 31.45 Kb.
Назва Функції трудового права
Дата 03.04.2013
Розмір 31.45 Kb.
Тип Документи
bibl.com.ua > Право > Документи
Функції трудового права

Нині в загальній теорії права немає єдності поглядів щодо питання про функції права. Численні точки зору зводяться до того, що під функцією права розуміють або соціальне при­значення права, або напрями правового впливу на суспільні відносини, або те й інше разом узяте (Теория государства и права: Учебник / Под ред. В. К. Бабаева. — М.: Юристъ, 1999. - С. 252).

Функції трудового права — це основні напрями впливу його норм на поведінку (свідомість, волю) людей в процесі праці для досягнення цілей і задач трудового законодавства. Трудове право виконує наступні функції: регулятивну, со­ціальну, захисну, виробничу, виховну.

На сучасному етапі зміст і співвідношення функцій зміни­лося. Серед тенденцій розвитку трудового права спостеріга­ються посилення захисної функції, розширення сфери договірного регулювання трудових відносин, удосконалення ме­ханізму здійснення соціального партнерства на всіх рівня тощо.

В умовах становлення ринкової економіки особливого значення набуває соціальна функція. У багатьох розвинутих країнах спостерігається посилення уваги до інтересів і по­треб окремої людини. Ця функція не замикається тільки на охороні праці, а виявляється ще й у все більш повному за­кріпленні й забезпеченні прав людини в сфері праці. Однією з проблем трудового права України є імплементація міжна­родно-правових стандартів у сфері трудових відносин в юридичну практику. Донедавна мова йшла про Загальну декларацію прав людини 1948 p., пакти про права людини 1966 p., конвенції і рекомендації МОП. У зв'язку з прийнят­тям України в члени Європейського Союзу актуальною є проблема адаптації законодавства України до законодавства ЄС, забезпечення прав людини. Етапами правової адаптації є імплементація Угоди про партнерство і співпрацю, укла­дення галузевих колективних угод, приведення чинного за­конодавства України у відповідність зі стандартами ЄС, ство­рення механізму приведення проектів законодавчих актів України у відповідність з нормами ЄС. Мова йде про регіо­нальні акти про права людини (акти Ради Європи, Євро­пейського Союзу), в тому числі про акти в галузі праці.

Важливою є проблема співвідношення соціальної і ви­робничої функцій. Сьогодні багато говориться про пріоритет прав та інтересів працівника над інтересами виробництва, які представляє роботодавець. Разом з тим не можна не вра­ховувати й інтереси роботодавця. Як справедливо зазначає П.Д. Пилипенко, інтереси виробництва (а це цілком законо­мірно, оскільки випливає з мети підприємництва — отри­мання прибутку) повинен забезпечувати сам власник. І саме тому, щоб він досягав цього не шляхом надмірної експлуа­тації працівників, має існувати трудове законодавство, яке буде забезпечувати захист інтересів останніх. Однак при цьому воно має виходити з загальних принципів охорони також інтересів власника як суб'єкта вже не тільки трудо­вих, але й майнових інтересів (Пилипенко П. Окремі за­уваження до проекту Кодексу України про працю // Пра­во України. - 1996. - №9. - С. 63). В умовах кризової ситуації в економіці інтереси роботодавців також потребують захисту.

Соціальна функція виявляється у державному втручанні в регулювання відносин у сфері праці шляхом закріплення прав людини, соціальних гарантій, їх забезпечення, захисту прав у разі порушень. Держава повинна виступати гарантом соціального партнерства на всіх рівнях. Необхідна підтрим­ка працівника державою як більш слабкої сторони у відно­синах з роботодавцем. Незважаючи та те, що внаслідок кри­зового стану економіки багато положень ще залишаються декларативними, соціальна функція в умовах переходу до ринкових відносин повинна бути провідною. Такий висно­вок випливає і з Послання Президента України Верховній Раді України "Україна: поступ у XXI століття. Стратегія економічного та соціального розвитку на 2000—2004 роки". У Посланні підкреслюється обов'язок держави активно впли­вати на якісну сторону трансформаційних процесів, здійсню­вати політику, "яка має не лише забезпечувати ринковий вектор розвитку, а й надавати йому більшої соціальної спря­мованості, націленої на кінцевий результат — утвердження в Україні соціальне орієнтованої ринкової економіки" (Уря­довий кур'єр. — 2000. — 23 лютого).

У сучасних умовах необхідно підкреслити й посилення захисної функції трудового права. Ця функція полягає у за­хисті прав, законних інтересів індивідуальних і колективних суб'єктів трудового права у соціально-трудовій сфері. Йдеться про захист прав у разі їх порушення. Оскільки в останні роки значно зросла кількість порушень трудових прав пра­цівників, проблема забезпечення їх надійного захисту загос­трюється. Враховуючи посилення уваги до прав людини у сфері праці, вважаємо доцільним сформувати окремий інсти­тут захисту трудових прав працівників, визначити місце цього інституту в колективному трудовому праві.

Схожі:

ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ”
Трудове право України як самостійна галузь права, її співвідношення з суміжними галузями права. Предмет трудового права. Метод трудового...
Поняття трудового права як галузі права. Принципи і джерела трудового права як галузі права
Трудове право займає одне з провідних місць серед галузей сучасного права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві....
1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД І СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА Змістом трудового права...
П 68 Правознавство [Текст]: практикум С. Ф. Гуцу, А. О. Гордеюк, Д. М. Гатило, М. Ж. Мкртчан. – Х.: Нац аерокосм ун-т ім. М.Є. Жуковського...
Тараса Шевченка Юридичний факультет кафедра трудового, земельного...
Змістовний модуль Регулювання земельних правовідносин органами публічної влади 15
Реферат Суб'єкти трудового права
Виборні профспілкові органи та інші уповноважені на представництво трудовим колективом органи як суб'єкти трудового права
Питання з трудового права для студентів
Співвідношення норм міжнародних актів про працю і трудового законодавства України
Кодекс законів про працю
Відмежування трудового права від суміжних галузей права (цивільного, адміністративного, права соціального забезпечення)
Особливість трудового права і методу правових відношень
З трудового права на тему: Особливість трудового права і методу правових відношень
У будь-якій державі існує і виникає величезна кількість норм права....
Норми права за предметом правового регулювання (або за га­лузями права): норми конституційного, адміністративного, кри­мінального,...
ЛЕКЦІЯ 2
Поняття та основні завдання, функції та джерела авторського права як інституту права інтелектуальної власності
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка