|
|
Скачати 44.84 Kb.
|
На сьогоднішній день у виконавчих органах Нікопольської міської ради існують такі вакансії:1. Заступник міського голови Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра ; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5-ти років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 2. Начальник управління житлово-комунального господарства Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (технічна); стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5-ти років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 3. Начальник відділу житлового господарства управління житлово-комунального господарства Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (технічна); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5-ти років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 4. Начальник відділу з питань приватизації, оренди та майна комунальної власності управління комунального майна Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (економіка або правознавство); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5-ти років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 5. Начальник відділу з питань сприяння розвитку малого та середнього бізнесу управління економічної політики Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (економіка); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 2-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 6. Начальник відділу комунального господарства управління житлово-комунального господарства Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (технічна); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 2-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 7. Начальник відділу екології Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (екологічна); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 2-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 8. Головний спеціаліст відділу охорони здоров’я Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (медична); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 1-го року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 9. Головний спеціаліст архівного відділу (на час відсутності основного працівника) Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (облік і аудит ); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах спеціалістів не менше 1-го року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 10. Головний спеціаліст відділу з питань спорту та туризму Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (фізичне виховання ); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах спеціалістів не менше 1-го року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. 11. Спеціаліст 1 категорії відділу інформаційно-комп’ютерного забезпечення Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (ВЕБ - технології); стаж роботи не менше 1-ого року; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; налагодження систем с ОС Windows, адміністрування мереж. 12. Спеціаліст І категорії служби у справах дітей Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (педагогічна), стаж роботи за фахом не менше 2-х років; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача 13. Спеціаліст 1 категорії відділу економічного аналізу та прогнозування управління економічної політики Вимоги до претендентів: наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра (фінанси або економіка), стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі за фахом не менше 1 –го року; знання державної мови; володіння організаційними навичками, діловим етикетом; володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача. Бажаючі прийняти участь у конкурсі, можуть звертатися до відділу кадрової роботи та документообігу Нікопольської міської ради за адресою: вул. Електрометалургів, буд.3, каб.27 тел.51396. Відділ кадрової роботи та документообігу |
|
СКЛАД Валерій Володимирович заступник міського голови, заступник голови конкурсної комісії |
Список членів Ради з питань трудової міграції громадян України при Кабінеті Міністрів України Заступник голови Ради, заступник Міністра праці та соціальної політики України, заступник голови Ради |
|
З В І Т про відстеження результативності регуляторного акту Перший заступник міського голови Погрібний А. М., постійну депутатську комісію з питань підприємницької діяльності, побутового та... |
Комітету міської ради від 22. 06. 2011 №155 Володимир Борисович перший заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, голова комісії |
|
ПРОТОКОЛ Відсутній: 1-Касьяненко П. О. З поважних причин (подав звернення про відсутність на зборах за причиною відрядження м. Харків). Запрошені:... |
Положення про порядок організації та здійснення контролю за виконанням... Контролю підлягають розпорядження та доручення міського голови, які містять у тексті документа завдання, щодо здійснення заходів,... |
|
Диплом Лауреата премії міського голови 2008 року Подяка Голови Донецької... ... |
Заступник міського Шаркевич голови з питань Григорій Ілліч діяльності виконавчих органів Дніпропетровської області на відстані 48 км на південний схід від м. Дніпропетровська. Його площа становить 2258 га., населення 31,568... |
|
ЗВІТ про періодичне відстеження результативності дії регуляторного... Заступник міського голови Биков О.І., постійна депутатська комісія з питань підприємницької діяльності, побутового та торгівельного... |
До рішенням міської ради від 05. 01. 2011р. №6/4/51 ПОЛОЖЕННЯ Тернопільської міської ради (далі – управління) є виконавчим органом Тернопільської міської ради, підконтрольним та підзвітним Тернопільській... |