(назва установи, організації)
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
(уповноважена особа)
|
"___" ______________ 200_ р.
|
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КОМІРНИКА
I. Загальні положення
Дійсна посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність комірника.
Комірник призначається на посаду і звільняється з посади у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України, наказом директора.
Безпосередньо підпорядковується завідуючому складом, додатково отримує розпорядження від директора гіпермаркету, комерційних директорів.
На посаду комірника призначаються особи, які мають професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.
За відсутності комірника його обов'язки виконує інший комірник.
Комірник зобов’язаний знати:
- Правила ведення складського господарства; номенклатуру, сортамент матеріальних цінностей, що зберігаються, їх властивості і призначення;
- Правила обліку, зберігання, руху матеріальних цінностей на складі, правила оформлення супровідних документів на них та проведення інвентаризацій;
- Правила комплектування партій різних матеріальних цінностей за технологічними документами;
- Правила застосування складського вимірювального інструменту, пристроїв, механізмів і способи перевірки їх на придатність до роботи;
- Способи зберігання речей, продукції і сировини від псування під час розвантаження, навантаження і утримання на складі;
- Правила організації вантажно-розвантажувальних робіт;
- Правила безпечного зберігання і переміщення токсичних, пожежно- і вибухонебезпечних матеріалів;
- Правила і норми охорони праці та протипожежного захисту під час зберігання і переміщення матеріалів та утримання службових приміщень.
- Структуру гіпермаркету (знати усі підрозділи та послуги, які надаються в межах гіпермаркету, товарні групи відділу, секції відділу, інше).
- Досконально асортимент продукції, а також перелік товарів, які знаходяться на складі та основні товари, що є у гіпермаркеті в цілому та місце їх знаходження.
- Документообіг: акти прийому товару, його якості, оформлення придбання товару по безготівковому розрахунку, оформлення товару на доставку, умови та процедуру повернення товару постачальнику та його рівноцінного обміну, відповідальне зберігання.
- Права, обов'язки, режим роботи.
- Правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і норми охорони праці, правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
Приймає на склад, зберігає і видає зі складу торговим відділам товарно-матеріальні цінності, що надходять від постачальників. Перевіряє відповідність цінностей, які приймає, супровідним документам, базовим артикулам, штрих-кодам.
Переміщує матеріальні цінності до місць зберігання вручну або за допомогою штабелерів та інших механізмів з розкладанням (сортуванням) їх за видами, якістю, призначенням та іншими ознаками.
Керує роботою вантажників під час навантаження, вивантаження вантажів і розташування їх усередині складу.
Комплектує партії матеріальних цінностей за заявками споживачів.
Складає дефектні відомості на браковані товари вітчизняного та імпортного постачальника, акти на їх ремонт і списання, а також на недостачу і псування товарно-матеріальних цінностей.
Організовує зберігання матеріалів і продукції з метою запобігання їх псуванню та втратам.
Веде облік наявних на складі матеріальних цінностей і звітну документацію про їх рух. Бере участь у проведенні інвентаризацій. Забезпечує зберігання матеріальних цінностей.
Підтримує порядок та належний протипожежний і санітарний стан на закріпленій території.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Права
Комірник має право:
Ознайомлюватися з рішеннями керівництва підприємства, які стосуються його діяльності.
Вносити на розгляд керівництва відділу та гіпермаркету пропозиції по вдосконаленню роботи, яка пов’язана з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.
У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, які були виявлені та вносити пропозиції щодо їх усунення.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Комірник несе відповідальність:
За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, які передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, що визначені чинним законодавством України про працю.
За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, що визначені чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
Як матеріально-відповідальна особа за завдання матеріальної шкоди – в межах, що визначені чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
За розголошення комерційної таємниці.
За невиконання наказів, розпоряджень безпосереднього керівництва й адміністрації підприємства.
За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, які установлені на підприємстві.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
|
УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
|
________
(підпис)
|
______________________
(ПІБ)
|
"____" ____________ ____р.
|
Начальник
юридичного відділу:
|
________
(підпис)
|
______________________
(ПІБ)
|
"____" ____________ ____р.
|
З інструкцією ознайомлений:
|
________
(підпис)
|
______________________
(ПІБ)
|
"____" ____________ ____р.
|
|