Таблиця 2


Скачати 2.25 Mb.
Назва Таблиця 2
Сторінка 9/23
Дата 17.03.2013
Розмір 2.25 Mb.
Тип Документи
bibl.com.ua > Інформатика > Документи
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   23

Таблиця 8.4


Експертна оцінка ділових якостей менеджера
підприємства за п’ятибальною системою


Експерт

Порядковий номер ділових якостей менеджера, бали

1

2

3

4

5

6

7

8

1-й

4

3

3

2

4

3

5

4

2-й

4

3

4

2

4

3

5

4

3-й

5

2

4

3

4

3

4

4

4-й

5

2

3

2

5

3

5

5

5-й

4

3

4

2

4

2

5

5

Вагомість якості

10

7

4

8

3

3

6

8

1. Розрахувати інтегральний показник (баловий коефіцієнт) ділових якостей менеджера виробничого підприємства.

2. Зробити висновок щодо ділових якостей менеджера, враховуючи, що за вагомістю якостей мінімальне значення інтегрального показника дорівнює 49, середнє — 147 і максимальне — 245 балів.
8.6. Виявлення ступеня впливу зміни чисельності працівників на приріст обсягу виробництва продукції. Два виробничі підприємства — акціонерні товариства «Промінь» і «Реверс» у звітному році досягли помітного збільшення обсягу виробництва продукції за умови незначного збільшення чисельності персоналу (табл. 8.5).

На підставі наведених вихідних показників виявити ступінь впливу зміни чисельності працівників на приріст обсягу виробництва продукції на кожному підприємстві.

Таблиця 8.5

Обсяги товарної продукції і чисельність персоналу
на виробничих підприємствах у звітному році

Показник

АТ «Промінь»

АТ «Реверс»

За планом

Фактичний

За планом

Фактичний

Обсяг товарної продукції, тис. грн.

11800

12900

9600

10800

Чисельність персоналу, чол.

428

442

350

358


8.7. Визначення втрат будівельного тресту від плинності кадрів. Середньооблікова чисельність робітників будівельно-мон­тажного тресту у звітному році становила 2300 чоловік. Впродовж року було звільнено за власним бажанням 295 чоловік, за порушення трудової дисципліни — 50 чоловік.

Визначити втрати тресту від плинності кадрів і зменшення обсягу будівельно-монтажних робіт з цієї причини, якщо середньоденний виробіток одного робітника склав 120 гривень, фактична кількість робочих днів у звітному році дорівнювала 230, а середня кількість робочих днів одного робітника до звільнення — 116.
8.8. Обчислення приросту обсягу виробництва продукції за рахунок підвищення продуктивності праці і чисельності персоналу у виробничому підрозділі підприємства. На підставі вихідних показників, наведених у табл. 8.6, визначити абсолютний і відносний приріст виробництва продукції за рахунок підвищення продуктивності праці та збільшення чисельності персоналу по кожній дільниці і цеху в цілому.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   23

Схожі:

Василь Симоненко. «Лебеді материнства»
В. А. Симоненка, обрамлений вишитим рушником, пучок калини, хліб-сіль, свічечка; хронологічна таблиця основних дат життя і творчості;...
Тема: Робота в СУБД. Використання QBE для запису операторів SQL
Мова QBE дозволяє створювати складні запити за допомогою конструктора запитів, використовується для вибору, обчислення і модифікації...
ПОРІВНЮВАЛЬНА ТАБЛИЦЯ

ТАБЛИЦЯ 11 відповідальність

Таблиця особистих даних Офіцери

Підсумкова таблиця командного заліку

Таблиця А. 1 – Аналіз активу s пасиву балансу

Уроку
Обладнання: дидактичний матеріал, таблиця, підручники, збірник завдань А. Г. Мерзляк
Таблиця розчинності основ, кислот, амфотерних гідроксидів та солей...

Проблеми енергозбереження в Україні
Демонстрації: таблиця про позитивні і негативні досягнення у розвитку енергетики, презентації учнів
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка