|
|
Скачати 174.42 Kb.
|
|
Інформація про роботу управління праці та соціального захисту населення Новомиргородської райдержадміністрації станом на 01.10. 2012 року На протязі 9 місяців 2012 року управління праці та соціального захисту населення Ново миргородської райдержадміністраці здійснювали прийом громадян та призначенням всіх видів державних соціальних допомог та субсидій. Прийом громадян проводиться за єдиною технологією. Прийнято та призначено:
На виконання завдання Міністерства соціальної політики України від 27.07.2011 року та відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 728 в січні місяці проведено масовий перерахунок розміру субсидій, виходячи із зменшених відсотків обов”язкової частки плати для сімей, у складі яких є неповнолітні діти або інваліди І-ІІ групи, і дохід яких на одну особу не досягає прожиткового мінімуму по 32 особових справах. Проведено масовий перерахунок житлової субсидії в зв”язку з зміною тарифів на воду, водопостачання та послуги з вивезення сміття по 63 справам згідно рішення виконавчого комітету Новомиргородської міської ради з 01.01.2012 року. На протязі березня місяця зроблені перерахунки по 1486 справах по фактичному використанню електроенергії за 2011 рік. В березні місяці зроблені перерахунки згідно реєстру Маловисківського управління експлуатації газового господарства по нарахованої субсидії в зв”зку зі зміною тарифу за 2011 рік по 36 особовим справам. Проведена інвентаризацію по 4118 особовим справам. У червні місяці 2012 року проведені перерахунки по 437 справам по фактичному використанню природнього газу за 2011-2012 рр. Відповідно до листа-завдання Міністерства соціальної політики України від 25.04.2012 року № 467/5/75-12 та Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2012 рік” проведений масовий перерахунок державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім”ям по 130 особовим справам. Відповідно до листа-завдання Міністерства соціальної політики України від 05.06.2012 року № 654/5/75-12 проведено масовий перерахунок допомоги по догляду за інвалідом І чи ІІ групи внаслідок психічного розладу, який потребує стороннього догляду по 5 особовим справам. За 9 місяців 2012 року спеціалістами відділу надано консультацій по телефону “гаряча лінія” – 292 особам. А всього надано консультацій за 9 місяців 2012 року – 1366 особам. Проведено 10 засідань комісії було розглянуто 118 справ, із них: Субсидій –97 ДСД –24 Пільги - 1 Працівниками використовуються всі можливості для задоволення потреб громадян.
На протязі звітного періоду спеціалісти відділу здійснювали відкриття особових рахунків та їх ведення (занесення в паперовий особовий рахунок відомостей щодо призначення державних допомог та субсидій; занесення до особового рахунку сум, які сформовані в відомостях нарахування (середньомісячна кількість -2751); занесення до особових рахунків даних про виплачені суми . Протягом звітного періоду спеціалістами відділу проводилась обробка інформації отриманої від відділу грошових виплат и компенсацій щодо призначених одержувачам державних допомог та передача їх до бази даних в АСОПД, формування довідок-атестатів, формування разових доручень. В січні-вересні поточного року розрахунки на виплату державних соціальних допомог, відповідно до Закону України “Про державну допомогу сім”ям з дітьми”, Закону України “Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім”ям”, Закону України “Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам”, ПКМУ №558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсаціі фізичним особам, які надають соціальні послуги» надавалися до фінансового управління двічі протягом звітного місяця в установлені строки. Списки та виплатні документи на виплату вищевказаних допомог формувались двічі протягом звітного місяця, та своєчасно надавались до банківських установ та відділення поштового зв»язку. Заборгованості по виплаті всіх видів державних соціальних допомог, станом на 01.10.12р. немає. Відповідно до Наказу Мінпраці та соціальної політики №183 від 23.05.05р. начальником відділу та головними спеціалістами проводиться прийом-передача призначених особових справ. В січні 2012р. проведена інвентаризація особових рахунків за 2011 рік, якою встановлено, що загальна кількість яких склала -5981. На протязі січня-вересня своєчасно надавались заявникам довідки про отримання доходів. Спеціалісти відділу надавали інформаційну допомогу одержувачам допомог з питань, належних до їх компетенції. В січні-вересні поточного року спеціалістами відділу вивчались зміни до законодавчих документів щодо призначення та виплати всіх видів державних допомог та субсидій, розглядались проблемні питання , що виникають при реалізації Законів України та можливі шляхи їх вирішення.На обліку в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги перебувають 9002 осіб, з них: 1267- ветеранів війни; реабілітовані -2ос., 2207-пенсіонерів за віком та ветеранів праці; 377-осіб постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи; жертви нацистських переслідувань – 4ос., 704 – інвалідів та дітей-інвалідів; 30- ветеранів військової служби та органів внутрішніх справ; інших пільгових категорій за соціальною ознакою 3525 пільговиків, 211 -багатодітних сімей, 675- діти багатодітних сімей. Зазначена чисельність громадян має понад 17 тис. статусів (посвідчень), тобто частина облікованих осіб має право на пільги згідно з декількома законами. Відповідно постанови Кабінету Міністрів України від 29 січня 2003 року №117 інформація, що міститься в ЄДАРП, підтримується в актуальному стані і використовується для перевірки відомостей, наданих підприємствами постачальниками послуг, та проведення з ними розрахунків за надані пільговикам послуги. Постійно вивіряється база на наявність двійників по параметрам збіжності. В зв”язку з новими розмірами разової грошової допомоги, встановленими постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.2012 року була проведена звірка оновлених сформованих електроних списків осіб, які мають право на одержання разової грошової допомоги з управлінням Пенсійного фонду України в Новомирогородському районі Кіровоградської області, Новомиргородським районним військкомісаріатом, державною прикордоною службою України, Міноборони України. Виплачено щорічної разової грошової допомоги до 5 травня ветеранам війни. 1295особам на суму 467,9 тис.грн. За 9 місяців 2012 рік року надано пільг на загальну суму 2328,4 тис.грн. Профінансовано 2251,2 тис. грн., в тому числі на погашення заборгованості минулих років спрямовано 163,1 тис. грн. , (89,6 % від фактично нарахованих пільг). З початку року відшкодовано за пільгове перевезення окремих категорій громадян 301,4тис.грн. Що кварталу приймаємо участь у засіданні комісії для визначення середньоденної кількості перевезених пасажирів. Постійно ведеться робота з відділом грошових виплат і компенсацій по видачі довідок про доходи пільгових категорій населення. За 9 місяців 2012 році громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи за рахунок коштів державного бюджету виплачено: підвищеної стипендії та додаткові відпустки- на суму 13,0 тис. грн.; компенсації сім»ям з дітьми на суму 29,4тис.грн.; компенсації за пільгове забезпечення продуктами харчування постраждалих громадян 1,2 кат на суму 251,7,0 тис. грн. За рахунок коштів з обласного бюджету забезпечено 96 громадянина, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ліками за рецептами лікарів на суму 20,1 тис. грн. Компенсація на оздоровлення на суму 12,0 тис.грн. Постійно звіряються розрахунки з аптекою “Ліки Кіровоградщини”. Крім того щомісячно та щоквартально приймаються від організацій акти звірки, надаються звіти та інформації в головне та фінансове управління. За 9 місяців 2012 року сформовано 77 нових справ: з них багатодітні сім”ї,податковий пенсіонер на пенсії,. Постійно ведеться прийом громадян, надаються консультації пільговим категоріям населення. Протягом 9 місяців 2012 року здійснено 44 перевірки щодо вивчення стану дотримання законодавства про працю на підприємствах Новомиргородського району, в тому числі виявлення випадків “тіньової” зайнятості. За результатами вивчення складено довідки, в яких внесено пропозиції та рекомендації керівникам підприємств щодо усунення виявлених порушень. Матеріали перевірок 35 підприємств направлено до районної прокуратури, до територіальної державної інспекції праці направлено 29 довідок. Робочою групою щодо легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості населення району, до складу якої входять спеціалісти управління, проведено 200 перевірок суб’єктів господарювання району. В результаті проведених обстежень виявлено 13 підприємців, які порушують законодавство про працю; кількість виявлених “тіньових” робочих місць становить 15 од., з яких легалізовано 12. Матеріали обстежень по 3 підприємствах направлено до районної прокуратури. Щомісячно проводиться моніторинг про стан погашення заборгованості із заробітної плати за даними органів статистики та Пенсійного Фонду України. Завдяки проведеним заходам заборгованість із заробітної плати на економічно-активних , економічно-неактивних підприємствах та підприємствах-бенкрутах району станом на 1 жовтня 2012 року відсутня. Дані щодо фонду оплати праці штатних працівників району, середньомісячної заробітної плати одного штатного працівника та середньооблікової кількості штатних працівників за січень-вересень 2012 року будуть оприлюднені обласним відділом статистики у Кіровоградській області після 20 листопада 2012 року. За даними обласного відділу статистики розмір середньомісячної номінальної заробітної плати одного штатного працівника за січень-червень 2012 року склав 2143,0 грн., що більше по відношенню до відповідного періоду минулого року на 23,1 %. Виконання доведеного показника доручення голови ОДА на 2012 рік (2298 грн.) становить 93,3%. Протягом звітного періоду проведено 18 засідань районної комісії з питань забезпечення своєчасності виплати та погашення заборгованості із заробітної плати. На засідання комісій запрошувались арбітражні керуючі підприємств-банкрутів, на яких рахувалась заборгованість із заробітної плати , керівники підприємств, на яких працівникам виплачується заробітна плата на рівні меншому, ніж запланований, а також керівники підприємств на яких заробітна плата виплачується менше мінімального законодавчо-встановленого розміру. З метою виконання Програми зайнятості населення Новомиргородського району на 2012-2014 роки в районі станом на 1 жовтня 2012 року створено 645 нових робочих місць, що становить 113,2% від запланованого на 2012 рік (570 р.м..). За 9 місяців поточного року за сприянням державної служби зайнятості в районі на вільні та новостворені робочі місця працевлаштовано 1152 особи, що становить 92,2 % виконання ПЗ на 2012 рік. Рівень зареєстрованого безробіття на 1 жовтня 2012 року склав 51%, що на 3,41 % менше по відношенню до початку року. За звітний період залучено до громадських робіт 754 незайнятих громадян. Управління здійснює роботу по забезпеченню об”єктивного проведення експертизи якості атестації робочих місць за умовами праці та відповідності їх нормативним актам про охорону праці, що проводиться на всіх підприємствах, незалежно від форм власності і господарювання. Реалізовуючи завдання, які покладено на державну експертизу умов праці щодо здійснення контролю за забезпеченням державної політики про соціальні гарантії та соціальний захист у сфері праці, за 9 місяців 2012 року здійснено 33 перевірки підприємств, установ та організацій району різних форм власності і господарювання, на яких загальна кількість робочих місць, що підлягають атестації – 651 р.м. Протягом 9 місяців 2012 року атестацію провели 10 суб’єктів господарської діяльності, кількість атестованих робочих місць – 384 . Звернення на направлення громадян на альтернативну ( невійськову ) службу не надходили. Підготовлено та проведено 3 засідання районної ради з питань безпечної життєдіяльності населення Новомиргородського району, на якому розглянуто 5 питань щодо безпечної життєдіяльності населення. Відповідно до Закону України “Про укладання колективних договорів та угод” та Постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 року № 225 “Про порядок реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів “ колективні договори реєструються відділом праці та соціально-трудових відносин УПСЗН. Протягом звітного періоду 2012 року зареєстровано 46 колективних договорів. Відділ праці та трудових відносин сприяє переговорному процесу між сторонами при укладанні колективних договорів з питань нормування та оплати праці. Під час реєстрації колективних договорів постійно перевіряється їх відповідність загальновстановленим нормам, які вимагають повного захисту працюючих осіб на підприємстві. На протязі січня – вересня 2011 року проводилась робота з питань цивільного захисту та мобілізаційної підготовки . Розроблялись плани дій працівників з питань цивільної оборони на особливий період. Управління постійно проводить роботу, щодо вирішення проблем людей з обмеженими фізичними можливостями, а саме забезпечення встановлених чинним законодавством соціальних, економічних, правових і конституційних гарантій у сфері соціального захисту та реабілітації інвалідів . В управлінні праці та соціального захисту населення райдержадміністрації на обліку в банку даних громадян з обмеженими фізичними можливостями знаходиться 2483 інваліда різних категорій, з них інвалідів ВВв – 75, дітей інвалідів – 129, інвалідів з дитинства – 892, інвалідів загального захворювання – 1282 інвалідів трудового каліцтва та проф. захворювання – 98 чол . До сектору за 9 місяців 2012 року надійшло 51 документ, з них на постійному контролі перебуває –16. За півріччя 2012 року було :виплачено :
Виписано та видано:
Проводиться робота по забезпеченю інвалідів технічними засобами реабілітації відповідно постанови Кабінету Міністрів України від 12.11.2008 року № 1015. Так за 9 місяців 2012 року забезпечено : 25 інвалідів – дорожними та кімнатними інвалідними візками, 17 – засобами, керованими однією рукою, 2 – спеціальними засобами для спілкування та обміну інформацією ( спецтифломагнітолами), 4 – засобами, керованими обома руками. Також видано 91 направлення на забезпечення протезно – ортопедичними виробами та 63 направлення на забезпечення засобами для пересування – кріслами колясками. На кожного інваліда заведені особові справи та їх дані внесені до Централізованого банку інвалідів , який діє в мережі Internet. Проводиться робота по збору документів на інвалідів, індивідуальні програми реабілітації яких надійшли до управління праці та соціального захимсту населення з обл. МСЕК. Станом на 01.10.2012 р. зібрано документи на 85 інвалідів, дані щодо виконання індивідуальних програм реабілітації інвалідів внесено до Централізованого банку інвалідів. Видано 8 путівок на санаторно-курортне лікування ветеранам війни, що надійшли з Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації. Придбано одну санаторно- курортну путівку із коштів субвенції державного бюджету на суму 4,7 тис.грн. Проведено інвентаризацію транспортних справ інвалідів, які перебувають на черзі щодо забезпечення автомобілями безкоштовно та на пільгових умовах у головному управлінні праці та соціального захисту населення облдержадміністрації. Протягом 9 місяців 2012 року вилучено 4 технічні засоби реабілітації, після смерті інвалідів. Проведено одну комісію по встановленню статусу учасника війни громадянину, що проживає в м.Новомиргороді. За 9 місяців 2012 року управлінням було вивчено та опрацьовано 11 законодавчих документів згідно плану роботи на 2012 р.( закони України, Укази та розпорядження Президента України, постанови Кабінету Міністрів України, накази та розпорядження головного управління праці та соціального захисту населення Кіровоградської ОДА, Кіровоградської облдержадміністрації, Ново миргородської райдержадміністрації), які постійно використовувались в роботі сектору. 3 державних службовця пройшли стажування на вищій посаді. Підвищено 5 державним службовцям черговий ранг в межах відповідної категорії посад в установленому порядку. Сектором, на підставі розпорядження голови обласної державної адміністрації від 25 грудня 2008 року № 1141-р було складено план – графік підвищення кваліфікації працівників органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, керівників підприємств, установ та організацій на 2013 рік. За 9 місяців 2012 р. опрацьовано та укладено 42 договори ( як з фізичними та і з юридичними особами). Для профілактики проявів корупції в управлінні праці та соціального захисту населення райдержадміністрації щорічно проводиться декларування доходів державних службовців. Сектором проводиться роз’яснювальна робота з державними службовцями щодо вимог до заповнення декларацій про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї родини та під розпис ознайомлюють кожного працівника з відповідальністю за невнесення або внесення державним службовцем неповних чи неправдивих відомостей у декларацію. Відповідно до інструкції з діловодства виконувалась робота по реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції. За 9 місяців 2012 р. в Управлінні всього зареєстровано 185 звернень, з них: 95 письмових звернень та 90 усних, тобто звернення від осіб, які перебували на особистому прийомі начальника УПСЗН. 2 повторних звернення. Із загальної кількості звернень 66 вирішено позитивно та по 119 надано роз»яснення. Сформовано 34 картки в системі бази даних «Картка» та постійно триває робота по корегуванню даних в єдиній державній комп”ютерній системі “Кадри”. Систематично управлінням проводиться консультаційна та роз’яснювальна робота. З метою підвищення ефективності системи надання громадянам соціальної підтримки за принципом «єдиного вікна» проводиться виїзний прийом «мобільний соціальний офіс». У виїздному прийомі приймають участь: спеціалісти управління праці та соціального захисту населення (по призначенню державних допомог, пільг, головний державний соціальний інспектор); спеціаліст управління Пенсійного фонду України в Ново миргородському районі; спеціаліст районного центру зайнятості; спеціаліст територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Новомиргородського району; спеціаліст відділу у справах сім’ї, молоді та спорту. Проведено виїздні прийоми в 6 сільських радах. Щотижня друкуються статті в районній газеті «Новомиргородщина» з питань соціального захисту громадян. Начальник управління М.Гончаренко |
|
Управління соціального захисту населення Новомиргородської райдержадміністрації... На протязі 2012 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення Новомиргородської райдержадміністрації відповідно... |
Інформація про роботу управління праці та соціального захисту населення... Державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім”ям – 97 сім’ям на загальну суму 437,9 тис грн |
|
Програми зайнятості населення Коломийського району на 2012-2014 роки Управління праці та соціального захисту населення Коломийської райдержадміністрації |
ПРОГРАМА зайнятості населення Коломийського району на період до 2017 року Любов Василівна – начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації |
|
Управління праці та соціального захисту населення Новомиргородської... |
І НФОРМАЦ І Я Шепетівського міського управління праці та соціального захисту населення станом на 01. 05. 2011 року |
|
Управління праці та соціального захисту населення Любарської райдержадміністрації... Управління праці та соціального захисту населення Любарської райдержадміністрації Житомирської області |
Управління праці та соціального захисту населення Нікопольської міської ради Управлінням праці та соціального захисту населення Нікопольської міської ради (далі-Управління) впроваджує та вдосконалює стандартну... |
|
Чорнобильській трагедії 26 років ЧАЕС відбувся мітинг з нагоди 26 річниці з дня катастрофи. Відкрив мітинг начальник управління праці та соціального захисту населення... |
Перелік документів управління праці та соціального захисту населення... ... |