“ЗАТВЕРДЖУЮ”
Начальник Жовтневого РВ
майор служби
цивільного захисту
А.С. Криворучко
"____"______________2009 р.
ПЛАН-КОНСПЕКТ
на проведення заняття з безпеки праці
з особовим складом ПДПЧ-36 та Жовтневого ЗМПО
ТЕМА № 4.4.5. Вимоги Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005р. № 15)
Навчальна мета: Ознайомлення особового складу з порядком проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.
Час: 1 година.
Місце проведення: навчальний клас
Матеріальне забезпечення: плакати, наочна агiтацiя
Література: наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005р. № 15.
Наказ МНС України № 455 від 27.11.03р. “Про затвердження Тимчасової
настанови з організації професійної підготовки працівників органів
управління та підрозділів МНС України
Порядок проведення занять.
1. Організаційний момент 5 хв.:
- перевірка присутніх;
- оголошення теми і мети занять, питань, які мають вивчатися.
2. Контроль знань 10 хв.:
- перевірка засвоєння раніше пройденого матеріалу.
Викладення матеріалу теми 20хв.
Питання які вивчаються:
1. Загальні положення.
2. Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі роботи.
3. Інструктажі з питань охорони праці.
Питання та його короткій зміст
|
Методичні вказівки
|
1. Загальні положення.
1.1. Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі – Положення про навчання) розроблено для Корабельного РВ У МНС, як одне з Положень системи управління охороною праці.
1.2. Положення про навчання розроблено згідно вимог статті 18 закону України "Про охорону праці" та "Типового положення про навчання з питань охорони праці" (ДНАОП 0.00-4.12-99) і спрямовано на реалізацію вимог законодавства про навчання співробітників вирішувати питання охорони праці.
1.3. Усі співробітники перед початком роботи та у процесі роботи повинні проходити навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці.
1.4. Перевірка знань працівників з охорони праці проводиться за тими нормативними актами про охорону праці, додержання яких входить до їх службових обов’язків.
1.5. При незадовільних результатах перевірки знань з охорони праці співробітник протягом не більше одного місяця зобов’язаний пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.
1.6. Відповідальність за організацію та здійснення навчання й перевірки знань з охорони праці покладається на начальника РВ.
1.7. Вимоги положення про навчання обов’язкові для виконання, за їх порушення винні працівники притягаються до дисциплінарної відповідальності.
2. Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі роботи.
2.1. Керівний склад та члени комісії з перевірки знань з питань охорони праці районного відділу (п.1.додатка 1 до цього Положення) проходять навчання і перевірку знання з питань охорони праці в спеціалізованих учбових закладах, інші співробітники (п.2. додатка 1 до цього Положення) первинну підготовку проходять в спеціалізованих учбових закладах, а періодичну перевірку знань в комісії підрозділу. Перевірка знань для них проводиться раз у 3 роки. Тематичний план навчання посадових осіб наведений у додатку 2 до цього Положення.
2.2. У складі комісії з перевірки знань з питань охорони праці повинно бути не менш 3 чоловік, що пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Головою комісії призначається заступник начальника підрозділу, в службові обов’язки якого входить проведення роботи з охорони праці.
2.3. Результати перевірки знань з питань охорони праці оформляються протоколом (додаток 3 до цього Положення), термін зберігання якого 5 років.
2.4. Допуск до роботи осіб, що не пройшли навчання, перевірку знань питань охорони праці і інструктажів забороняється.
2.5. Співробітники допускаються до самостійної роботи після проведення навчання з охорони праці, проходження вступного та первинного інструктажу.
2.6. Особи, які прийняті на роботу на посаду начальника районноговідділу, начальника підрозділу, зобов’язані у місячний термін пройти перевірку знань з питань охорони праці в комісії Управління.
2.7. Навчальні програми з питань охорони праці для співробітників передбачають: не менше 10 годин теоретичного навчання, а для виконання робіт з підвищеною небезпекою в обсязі не менше 30 годин.
2.8. Організацію навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу забезпечує управління по роботі з персоналом, а в процесі роботи – начальник підрозділу разом зі службою охорони праці.
2.9. Для виконання Положення про навчання формується річний план-графік проведення навчання, з яким повинні бути ознайомлені співробітники, що проходять навчання та перевірку знань питань охорони праці.
2.10. Перевірка знань співробітників з питань охорони праці в підрозділі здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі – комісія) підрозділу, положення про яку наведено у додатку 12 до СУОП підрозділу.
2.11. Перелік питань для перевірки знань з охорони праці для співробітників, з урахуванням специфіки служби або роботи, складається членами комісії та затверджується головою комісії (начальником підрозділу).
2.12. Перед перевіркою знань з питань охорони праці в підрозділі для співробітників організується навчання з питань охорони праці, які стосуються їх функціональних обов’язків.
2.13. Співробітникам, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці в підрозділі, видача посвідчень (додаток 4 до цього Положення) є обов'язковою лише тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки.
2.14. Спеціальне навчання з охорони праці проводиться суб’єктом господарської діяльності, якій має дозвіл Держпромгірнагляду. Допускається проведення навчання особового складу пожежно-рятувальних підрозділів, що залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою та навчання на засобах малої механізації (гідро-, пнемо-, електроустаткування) силами навчально-методичного центру цивільного захисту та безпеки життєдіяльності в Миколаївській області.
2.15. У разі проведення спеціального навчання з питань охорони праці в підрозділі, воно проводиться за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, умов служби та праці, функціональних обов'язків співробітників і затверджуються наказом начальника РВ.
2.16. Перевірка знань співробітників в підрозділі може проводитись тільки по загальних питаннях охорони праці при умовах створення комісії з перевірки знань, навчанню і перевірці знань членів цієї комісії з питань охорони праці. Перевірка знань співробітників, які зайняті на роботах підвищеної небезпеки комісія підрозділу не проводить.
2.17. Перевірка знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання проводиться комісією Управління. При відсутності в складі комісії відповідних спеціалістів, в її склад необхідно включати представників Держпромгірнагляду, або інших суб’єктів господарської діяльності, які отримали відповідний дозвіл від Держпромгірнагляду.
2.18. Співробітники, відповідальні за технічний стан і безпечну експлуатацію машин, механізмів, обладнання підвищеної небезпеки та співробітники, службові обов'язки яких пов'язані з керівництвом та контролем за виконанням робіт з підвищеною небезпекою, експлуатацією об’єктів підвищеної небезпеки проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці в обсязі виконуваної ними роботи в терміни, вказані в додатку 14 до СУОП Підрозділу.
2.19. Контроль за навчанням і періодичністю перевірки знань питань охорони праці здійснює служба охорони праці.
3. Інструктажі з питань охорони праці.
3.1. Співробітники підрозділу зобов’язані проходити вступний, первинний, повторний інструктажі, а при необхідності позаплановий та цільовий інструктажі.
3.2. Вступний інструктаж проводиться:
– з усіма співробітниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
– з працівниками інших організацій, які прибули до підрозділу для виконання службових (трудових) обов’язків;
- з курсантами та студентами, які прибули до підрозділу для проходження навчальної практики і стажувань;
– екскурсантами у разі екскурсії по підрозділу.
3.3. Вступний інструктаж проводиться начальником підрозділу відповідно до наказу по підрозділу, який в установленому цим Положенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
3.4. Вступний інструктаж проводиться за програмою. Програма та тривалість інструктажу затверджуються начальником РВ.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці.
3.5. Первинний інструктаж проводиться до початку виконання службових та трудових обов’язків безпосередньо на робочому місці з співробітниками:
– новоприйнятими постійно чи тимчасово в підрозділ;
– які переводяться з одного підрозділу до іншого;
– які виконуватимуть нову для них роботу;
– відрядженими працівниками інших організацій в тому числі з курсантами, студентами та слухачами на стажировці, які безпосередньо приступають до виконання службових (трудових) обов’язків.
3.6. Повторний інструктаж проводиться з усіма особами, з якими проведений первинний інструктаж. Повторний інструктаж проводиться в обсязі первинного інструктажу один раз у шість місяців, а для осіб, що зайняті на роботах підвищеної небезпеки, інструктаж проводиться один раз у три місяці.
3.7. Позаплановий інструктаж проводиться з співробітниками при внесенні в нормативні акти про охорону праці змін та доповнень, при порушенні працівником норм охорони праці, що можуть привести або призвели до нещасного випадку, а також за вимогою начальника Управління або вищестоящого керівництва.
3.9. Цільовий інструктаж проводиться з працівником при ліквідації аварій або стихійного лиха, при проведені робіт по наряду-допуску, наказу або розпорядженню, виконанні разових робіт, які не передбачені функціональними обов’язками або трудовою угодою.
3.10. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить начальник підрозділу.
3.11. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці начальником, якій проводив інструктаж.
3.12. При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів, протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.
3.13. При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється.
3.14. Проведення первинного, повторного, позапланового і цільового інструктажів фіксуються записами в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці.
3.15. Оригінали інструкцій з охорони праці, які затверджено наказами, зберігаються в установленому порядку, а копії надаються співробітникам для повсякденного користування та використовуються начальниками підрозділів для проведення інструктажу.
3.16. Ознайомлення співробітників з інструкціями фіксується їх особистим підписом на інструкціях, що зберігаються у осіб, які проводять інструктажі.
|
Дати під запис
|
4. Закріплення вивченого матеріалу 5хв.
Питання для закріплення:
1. Загальні положення.
2. Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі роботи.
3. Інструктажі з питань охорони праці.
5. Підбиття підсумків 5хв.
- вказати на питання, які вимагають підвищеної уваги;
- оголосити оцінки;
- відповісти на запитання.
План-конспект склав:
Начальник ПДПЧ-36
Жовтневого РВ ГУ МНС України
в Миколаївській області
ст. лейтенант сл. цив. зах. О.М. Задорожний
|