РОЗПОРЯДЖЕННЯ


Скачати 130.21 Kb.
НазваРОЗПОРЯДЖЕННЯ
Дата25.03.2013
Розмір130.21 Kb.
ТипДокументи
bibl.com.ua > Право > Документи


УКРАЇНА




РОЗПОРЯДЖЕННЯ


ГОЛОВИ НОВОМИРГОРОДСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ




від 16 січня 2006 року № 10-р

м. Новомиргород




Про невідкладні заходи щодо

погашення заборгованості із

виплати заробітної плати


За даними районного відділу статистики заборгованість із виплати заробітної плати по підприємствах району станом на 1 січня 2006 року складає 86,7 тис. грн. У структурі загального боргу заборгованість на підприємствах сільського господарства становить 55,7 тис. грн., транспорту – 26,2 тис. грн.

У результаті вжитих районною державною адміністрацією заходів ситуація з погашенням боргів із виплати заробітної плати дещо поліпшилась, а саме:

зменшилась кількість працівників, яким вчасно не виплачували заробітну плату. Порівняно з 1 грудня поточного року їх кількість зменшилась на 40,3% і станом на 1 січня 2006 року становить 34 особи;

за грудень 2005 року ліквідована заборгованість із заробітної плати у промисловості;

за січень – грудень 2005 року середньомісячна заробітна плата в районі склала 510,15 грн., ріст до відповідного періоду минулого року – на 32,2%.

Згідно із пунктом 22 Плану та на виконання додаткових заходів щодо виконання у другому півріччі 2005 року Програми діяльності Кабінету Міністрів України “Назустріч людям”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 2005 року № 733 “Про підсумки соціально-економічного розвитку України у першому півріччі та завдання на друге півріччя 2005 року” та розпорядження голови Кіровоградської обласної державної адміністрації від 30 грудня 2005 року “Про невідкладні заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати”:

1. Затвердити заходи щодо легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості населення району (далі – заходи) і склад робочої групи з організації та
2

координації роботи місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, територіальних органів міністерств і відомств України з питань легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості населення у Новомиргородському районі (додаються) .
2.Структурним підрозділам райдержадміністрації, виконкомам міської, селищної та сільських рад:

забезпечити виконання заходів;

про хід виконання заходів інформувати управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації до 25 грудня 2006 року.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на першого заступника голови райдержадміністрації Барвінок О.І.


Голова районної

державної адміністрації Л. ОРЛОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням голови Новомиргородської

районної державної адміністрації

Кіровоградської області

від січня 2006 року №

ЗАХОДИ

щодо легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості

населення району




з/п

Зміст заходу

Термін

виконання

Відповідальні за

реалізацію заходів

1

2

3

4

1

Забезпечити разом з органами прокуратури додержання державних гарантій в оплаті праці, легалізацію виплати заробітної плати та підвищення рівня зайнятості населення, виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати та вжити до керівників підприємств вичерпних заходів для істотного її зменшення

Протягом 2006 року

Структурні підрозділи райдержадміністрації,

міжрайонний Маловисківський контрольно-ревізійний відділ , РВ УМВС України в Кірово-градській області, виконкоми місцевих рад, відділення Маловисківської міжрайонної державної податкової інспекції в Ново-миргородському районі





2

Ініціювати разом з організаціями профспілок на зборах трудових колективів підприємств, де несвоєчасно виплачується заробітна плата, розгляд колективних договорів (угод) щодо виконання керівниками підприємств умов оплати праці


Протягом 2006 року

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад разом з профспілковими органами та об’єдна-ннями роботодавців


3



Здійснювати аналіз рівня оплати праці найманих працівників юридичних та фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності, з метою забезпечення неухильного дотримання законодавчо встановленого рівня оплати праці та відрахувань податку з доходів фізичних осіб у місцеві бюджети та страхових внесків до Пенсійного фонду України


Протягом 2006 року

Управління пенсійного фонду України в районі, виконкоми місцевих рад , відділення Маловисківської міжрайонної державної податкової інспекції в районі





4

Вживати заходи, спрямовані на підвищення доходів населення шляхом зростання зайнятості і легалізації заробітної плати;

погашення заборгованості із заробітної плати;

посилення захисту прав незайнятих працівників на своєчасне одержання заробітної плати;

підвищення рівня зайнятості та зниження рівня безробіття

Протягом 2006 року

Районний центр зайнятості, управління агропромислового розвитку райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

5

Забезпечити стовідсоткову виплату поточної заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій, які знаходяться у сфері відповідного управління або розташовані на відповідних територіях



Протягом 2006 року

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

6

Посилити державний контроль за своєчасністю виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї, ініціювати притягнення до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності керівників підприємств - боржників усіх форм власності

Протягом 2006 року

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації,

Управління пенсійного фонду України в районі, виконкоми місцевих рад, районне відділення Маловисківської міжрайонної державної податкової інспекції в районі

7

Організувати суцільні перевірки підприємств – боржників із залученням профспілок щодо дотримання вимог чинного законодавства про оплату праці; забезпечити застосування заходів адміністративного впливу до всіх посадових осіб, винних у порушенні Закону України “Про оплату праці”, матеріали перевірок та обстежень підприємств – боржників направляти до органів прокуратури для вжиття заходів відповідно до Закону України “Про прокуратуру” та ч.1 ст.175 Кримінального кодексу України

Постійно


Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації,

управління пенсійного фонду України в районі, виконкоми місцевих рад, відділення Маловисківської міжрайонної державної податкової інспекції в районі

8

Здійснювати аналіз стану заборгованості із заробітної плати за видами економічної діяльності та у розрізі регіонів району і готувати відповідні пропозиції облдержадміністрації


Щомісяця


Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, районний відділ статистики

9

Забезпечити підвищення вартості найманої робочої сили сільськогосподарських працівників, довівши її рівень до середнього у галузях економіки за рахунок зростання обсягів виробництва сільськогосподарської продукції, підвищення продуктивності праці, формування інфраструктури аграрного ринку

Протягом 2006 року

Управління агропромислового розвитку райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад

10

Здійснити заходи щодо належного оформлення трудових відносин найманих працівників, юридичних та фізичних осіб суб’єктів підприємницької діяльності та залучити їх до сплати податків і внесків у централізовані фонди



Протягом 2006 року

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, районний центр зайнятості,

управління пенсійного фонду України в районі, виконкоми місцевих рад

11

Здійснити вивчення ситуації із застосуванням нелегальної робочої сили на продовольчих, промтоварних та змішаних ринках району, у місцях несанкціонованої торгівлі, у сфері платних послуг з метою легалізації неофіційно зайнятих працівників


Протягом 2006 року

Управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації, районний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, відділення Маловисківської міжрайонної державної податкової інспекції в районі, виконкоми місцевих рад

12

Забезпечити постійний контроль за обґрунтуванням вивільнення найманих працівників роботодавцями та дотримання ними норм законодавства щодо правильності вивільнення працівників та їх соціального захисту


Протягом 2006 року

Управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації, районний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад

13

Посилити соціальне партнерство з усіма гілками державної виконавчої влади, роботодавцями та профспілковими організаціями щодо поліпшення інформаційно – роз’яснювальної роботи з питань створення та укомплектування вільних робочих місць спеціалістами


Протягом 2006 року

Управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації, районний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад

14

Проводити моніторинг відповідності поданих роботодавцями вільних робочих місць рівню мінімальної заробітної плати, встановленої в Україні на відповідний період, та при виявлені порушень вживати заходів щодо їх усунення


Протягом 2006 року

Районний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад

15

Висвітлювати у засобах масової інформації питання договірного регулювання соціально – трудових відносин, стану додержання законодавства про працю, зайнятість населення, захисту трудових прав громадян



Протягом 2006 року

Місцеві засоби масової інформації, управління агропромислового розвитку райдержад-міністрації, виконкоми місцевих рад, рада профспілок органами та об’єднання роботодавців


________________________________________

Додаток

до розпорядження голови

Новомиргородської районної

державної адміністрації

Кіровоградської області

від січня 2006 року №
СКЛАД

робочої групи з організації та координації роботи місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, територіальних органів міністерств і відомств України з питань легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості населення у Новомиргородському районі.



Керівник робочої групи


БАРВІНОК

Ольга Іванівна

  • перший заступник голови районної державної адміністрації




Заступники керівника робочої групи


ГАНУЛ

Любов Миколаївна


- начальник районного центру зайнятості (за згодою)

ГОНЧАРЕНКО

Микола Іванович

  • начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації




СОВЕНКО

Сергій Миколайович

  • начальник управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації




Секретар робочої групи


КАРМАЗІНА

Анна Орестівна

  • начальник відділу трудових відносин управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації



Члени робочої групи :


АФАНАСЬЄВ

Олександр Вікторович

  • начальник Новомиргородського відділу Маловисківського міжрайонного контрольно – ревізійного управління (за згодою)




ЗАБАЖАН

Ігор Валерійович

  • начальник відділу економічного аналізу, фінансово – кредитного забезпечення реформування сільськогосподарського виробництва та соціально – трудових відносин управління агропромислового розвитку райдержадміністрації




ЗУБЕЦЬ

Валентина Михайлівна

  • заступник начальника управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації




МАРИНИЧ

Владислав Панасович

  • начальник Новомиргородського відділення Державного казначейства України (за згодою)




МАРТИНЕНКО

Валентина Степанівна

  • начальник районного відділу статистики (за згодою)




МОРДВІНОВ

Володимир Борисович

  • голова ради профспілок району (за згодою)




ОСАДЧУК

Сергій Юрійович

  • начальник Новомиргородського РВ УМВС України в області




СІКАЧ

Раїса Михайлівна

  • начальник відділу містобудування, архітектури та житлово – комунального господарства райдержадміністрації




СУЛА

Юрій Анатолійович

  • заступник директора районного центру зайнятості (за згодою)




ТКАЧЕНКО

Микола Іванович

  • начальник управління Пенсійного фонду України в районі (за згодою)




ФЕДОРЧЕНКО

Павло Іванович

  • начальник районного управління юстиції (за згодою)




ЦВІГУН

Віктор Михайлович

  • начальник державної виконавчої служби в Новомиргородському районі (за згодою)





Керівник апарату районної

державної адміністрації М. ГАНУЛ

Схожі:

РОЗПОРЯДЖЕННЯ голови районної державної адміністрації
Про внесення змін до розпорядження голови райдержадміністрації від 04. 08. 2011 року №351
Позивач: Відповідач
Розпорядження Київської міської державної адміністрації (далі – відповідач) №1574 30. 10. 2006 року «Про впорядкування розмірів квартирної...
Екологічна група ПЕЧЕНIГИ
Згідно Розпорядження Кабінету Міністрів України від 10 квітня 2008 р. N 610-р «Деякі питання розпорядження земельними лісовими ділянками»...
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
України та звільнення в запас військовослужбовців у 2013 році”, розпорядження голови облдержадміністрації від 17. 12. 2012р. №431...
РОЗПОРЯДЖЕНН Я
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 вересня 2007 року №731-р „Про затвердження плану дій щодо поліпшення...
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Для службового користування", "Конфіденційно" розпорядження голови Кіровоградської обласної державної адміністрації від 8 червня...
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Відповідно до статті 53 Закону України “Про місцеві державні адміністрації” на виконання розпорядження голови районної державної...
РОЗПОРЯДЖЕННЯ голови районної державної адміністрації
Міністрів України від 05. 07. 04 №835, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 31. 01. 08 №27 «Про порядок контролю...
РОЗПОРЯДЖЕННЯ голови районної державної адміністрації
Міністрів України від 05. 07. 04 №835, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 31. 01. 08 №27 «Про порядок контролю...
РОЗПОРЯДЖЕННЯ голови районної державної адміністрації
Міністрів України від 05. 07. 04 №835, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 31. 01. 08 №27 «Про порядок контролю...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка