Стаття 37. Розмір пенсії у зв'язку з втратою годувальника
1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в
розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків
пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше
непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком
померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними
частками.
2. Дітям-сиротам пенсія у зв'язку з втратою годувальника
призначається в розмірах, визначених частиною першою цієї статті,
виходячи з розміру пенсії за віком кожного з батьків.
Стаття 38. Період, на який призначається пенсія у зв'язку з
втратою годувальника. Зміна розміру пенсії
1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на
весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника
вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36
цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку,
передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно.
2. Зміна розміру пенсії або припинення її виплати членам
сім'ї здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у
якому склалися обставини, що спричинили зміну розміру або
припинення виплати пенсії.
Стаття 39. Призначення однієї пенсії у зв'язку з втратою
годувальника на всіх членів сім'ї. Виділення
частки пенсії
1. На всіх членів сім'ї, які мають право на пенсію у зв'язку
з втратою годувальника, призначається одна спільна пенсія.
2. На вимогу члена сім'ї із загальної суми пенсії
виділяється його частка, яка виплачується окремо.
Виділення частки пенсії провадиться з першого числа місяця,
що настає за місяцем, у якому надійшла заява про виділення частки
пенсії.
Розділ VI
ПОРЯДОК ВИЗНАЧЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (ДОХОДУ)
ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ ПЕНСІЇ У СОЛІДАРНІЙ СИСТЕМІ.
ПРИЗНАЧЕННЯ, ПЕРЕРАХУНОК ТА ВИПЛАТА ПЕНСІЇ
Стаття 40. Порядок визначення заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії
1. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата
(дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня
2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження
довідки про заробітну плату первинними документами у період до
1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з
1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення
пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які
60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня
2000 року незалежно від перерв. { Абзац перший частини першої
статті 40 в редакції Закону N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 }
У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж
передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна
плата (дохід) за фактичний страховий стаж.
За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з
періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для
обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців
страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від
перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім
частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду
страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі
складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу,
врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи
можуть бути виключені періоди строкової військової служби,
навчання, догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком
до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу
потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1
січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала
загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно
до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону. У всіх випадках,
крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період,
за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60
календарних місяців. { Абзац третій частини першої статті 40 в
редакції Закону N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону
N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011; із змінами, внесеними згідно
із Законом N 231-VII ( 231-18 ) від 14.05.2013 }
Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини
другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення
частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим
Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених
законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії
за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом -
на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня
2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі
документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у
порядку, встановленому законодавством, а за період страхового
стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в
системі персоніфікованого обліку.
2. Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається
за формулою:
Зп = Зс х (Ск : К), де:
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, у гривнях;
Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої
сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують
року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення
показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним
фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої
влади, що забезпечують формування державної фінансової політики,
державної політики у сферах економічного розвитку, статистики;
{ Абзац четвертий частини другої статті 40 в редакції Закону
N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону
N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011; із змінами, внесеними згідно
із Законами N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012, N 231-VII
( 231-18 ) від 14.05.2013 }
Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний
місяць (Кз + Кз + Кз + ... + Кз );
1 2 3 n
К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення
коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи. { Абзац
шостий частини другої статті 40 в редакції Закону N 231-VII
( 231-18 ) від 14.05.2013 }
У разі відсутності на день призначення пенсії даних про
заробітну плату (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески
та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення
пенсії, за попередній рік для визначення середньої заробітної
плати (доходу) враховується наявна заробітна плата (дохід) в
Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до
цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяці
попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати
(доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про заробітну
плату (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка
відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії.
{ Абзац сьомий частини другої статті 40 із змінами, внесеними
згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну
визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону
N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011; із змінами, внесеними згідно
із Законом N 231-VII ( 231-18 ) від 14.05.2013 }
Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за
кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні
пенсії, визначається за формулою:
Кз = Зв : Зс, де:
Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої
особи;
Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону
враховується для обчислення пенсії за місяць, за який
розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої
сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону
враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який
розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), а в разі
одноразової сплати єдиного внеску відповідно до частини п’ятої
статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування" ( 2464-17 ) -
за місяць, в якому укладено договір про добровільну участь.
{ Абзац дванадцятий частини другої статті 40 із змінами, внесеними
згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну
визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону
N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011; із змінами, внесеними згідно
із Законами N 184-VII ( 184-18 ) від 04.04.2013, N 231-VII
( 231-18 ) від 14.05.2013 }
Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка
відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу), визначається за формулою:
Зв = З + Зд, де:
Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка
відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
Зд - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи,
розрахована виходячи із передбаченої частиною третьою статті 24
цього Закону доплати, за місяць, за який визначається коефіцієнт
заробітної плати (доходу), і яка визначається за формулою:
Д
Зд = --- х 100%, де:
Т
Д - сума доплати, здійснена відповідно до частини третьої
статті 24 цього Закону;
Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у
відповідному місяці.
У разі подання застрахованою особою для обчислення розміру
пенсії даних про заробітну плату (дохід) за період до 1 січня
1992 року при визначенні коефіцієнта заробітної плати (доходу)
середня заробітна плата за рік (квартал) у відповідному періоді
вважається щомісячною середньою заробітною платою (доходом) в
Україні, з якої сплачено страхові внески, відповідного року
(кварталу). { Абзац двадцять перший частини другої статті 40 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 231-VII ( 231-18 ) від
14.05.2013 }
У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про
щомісячну середню заробітну плату (дохід) в Україні, з якої
сплачено страхові внески, за попередні місяці для визначення
коефіцієнта заробітної плати (доходу) враховується щомісячна
середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено
страхові внески, за наявний попередній місяць з наступним
перерахунком коефіцієнта заробітної плати (доходу) після отримання
даних про щомісячну середню заробітну плату (дохід) в Україні, з
якої сплачено страхові внески, за місяць (місяці), що передує
зверненню за призначенням пенсії. { Абзац двадцять другий частини
другої статті 40 із змінами, внесеними згідно із Законом N 231-VII
( 231-18 ) від 14.05.2013 }
При обчисленні коефіцієнта заробітної плати (доходу) за
періоди сплати страхових внесків за застрахованих осіб, зазначених
у пунктах 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону та за періоди, які
включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини
першої статті 24 цього Закону, враховується мінімальний розмір
заробітної плати. { Частину другу статті 40 доповнено абзацом
згідно з Законом N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010; із змінами,
внесеними згідно із Законом N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 }
3. При обчисленні заробітної плати (доходу), з якої фактично
сплачено страхові внески згідно з цим Законом за місяць, за який
розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу) для
застрахованих осіб, які здійснювали підприємницьку діяльність і
обрали особливий спосіб оподаткування своїх доходів (фіксований
податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський
податок), та членів їхніх сімей, що беруть участь у здійсненні
підприємницької діяльності, отриманий ними дохід за відповідний
місяць визначається за формулою: { Абзац перший частини третьої
статті 40 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2856-VI
( 2856-17 ) від 23.12.2010 }
П х Ч
З = ------, де:
Т
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
П - сума фактично сплаченого відповідного податку у
розрахунку на відповідний місяць, у гривнях; { Абзац четвертий
частини третьої статті 40 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 2856-VI ( 2856-17 ) від 23.12.2010 }
Ч - відсоток відрахувань до Пенсійного фонду від суми
фактично сплаченого відповідного податку, чинний в межах
відповідного періоду; { Абзац п'ятий частини третьої статті 40 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 2856-VI ( 2856-17 ) від
23.12.2010 }
Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у
відповідному місяці.
Під час визначення доходу фізичної особи - підприємця для
визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) враховується
розмір податку, що сплачує така фізична особа, без збільшення
розміру податку, передбаченого законодавством, за членів його
сім'ї, які беруть участь у здійсненні цією фізичною особою
підприємницької діяльності, та за осіб, які перебувають з нею у
трудових відносинах. { Абзац сьомий частини третьої статті 40 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 2856-VI ( 2856-17 ) від
23.12.2010 }
Під час визначення доходу члена сім'ї фізичної особи -
підприємця для обчислення коефіцієнта заробітної плати (доходу)
враховується сума податку, внесена за одного члена сім'ї, на яку
відповідно до законодавства збільшується відповідний податок
зазначеної фізичної особи - підприємця. { Абзац восьмий частини
третьої статті 40 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 2856-VI ( 2856-17 ) від 23.12.2010 }
4. При обчисленні заробітної плати (доходу), з якої фактично
сплачено страхові внески за місяць, за який розраховується
коефіцієнт заробітної плати (доходу) для застрахованих осіб, які
сплачують страхові внески у фіксованому розмірі, у тому числі
членів їхніх сімей, які беруть участь у здійсненні підприємницької
діяльності, а також для осіб, зазначених в абзаці першому частини
дев’ятої статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного
внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування",
отриманий ними дохід за відповідний місяць визначається за
формулою:
Ф
З = ------- х 100%, де:
Т
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої фактично сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове
державне соціальне страхування (страхові внески) за місяць, за
який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
Ф - сума фактично сплаченого єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування (страхового
внеску) у фіксованому розмірі за відповідний місяць;
Т - розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне
соціальне страхування (страхового внеску до солідарної системи),
встановлений для відповідної категорії осіб у відповідному місяці,
а в разі одноразової сплати єдиного внеску відповідно до частини
п’ятої статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску
на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" - у місяці,
в якому укладено договір про добровільну участь.
{ Частина четверта статті 40 в редакції Закону N 184-VII
( 184-18 ) від 04.04.2013 }
|