|
|
Скачати 120.88 Kb.
|
|
Про результати щорічної оцінки Відповідно до статей 6, 41 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, Указу Президента України від 14 квітня 2000 ро- ку № 599 „Про Стратегію реформування системи державної служби в Україні”, постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 1922 „Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців”, наказу Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 122 „Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань”, розпорядження голови Кіровоградської обласної державної адміністрації від 24 лютого 2011 року № 160-р „Про проведення у 2011 році щорічної оцінки”, розпоряджень голови районної державної адміністрації від 29 січня 2010 року № 45-р «Про затвердження Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань», і від 28 лютого 2011 року № 139-р «Про проведення у 2011 році щорічної оцінки» та з метою здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців: 1. Затвердити: результати щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, додаються; заходи щодо поліпшення у 2011 році роботи з кадрами в районній державній адміністрації та її структурних підрозділах за результатами щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань у 2010 році (додаються). 2 2. Начальникам управлінь райдержадміністрації: агропромислового розвитку, праці та соціального захисту населення, фінансового: розробити заходи щодо усунення недоліків у роботі з кадрами, що виявлені під час проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань у відповідному структурному підрозділі; про виконання абзацу 3 пункту 1 даного розпорядження інформувати відділ кадрової роботи апарату райдержадміністрації до 20 грудня 2011 року. 3. Відділу кадрової роботи апарату районної державної адміністрації про стан виконання даного розпорядження проінформувати голову райдержадміністрації та керівника апарату райдержадміністрації до 31 грудня 2011 року. 4. Зняти з контролю розпорядження голови районної державної адміністрації від 28 лютого 2011 року № 139-р “Про проведення у 2011 році щорічної оцінки” як таке, що виконане. 5. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації Семехову О.О. Голова районної державної адміністрації Ю.Самохвал ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови Петрівської районної державної адміністрації від 11 березня 2011 року № 180-р ЗАХОДИ щодо поліпшення у 2011 році роботи з кадрами у районній державній адміністрації та її структурних підрозділах за результатами щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань у 2010 році 1. За результатами щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань забезпечити внесення відповідних змін до кадрового резерву, включивши до нього осіб, яких рекомендовано зарахувати до кадрового резерву на більш високі посади державних службовців. Апарат райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, Березень-квітень 2011 року 2. Забезпечити проходження стажування осіб, яким за результатами щорічної оцінки рекомендовано пройти стажування на більш високих посадах державних службовців. Апарат райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, Протягом року 3. Забезпечити підвищення кваліфікації у відповідних навчальних закладах особами, яким за результатами щорічної оцінки рекомендовано підвищити кваліфікацію, та особами, які вперше прийняті на державну службу. Апарат райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, Згідно з графіком навчання 2 4. Розглянути питання щодо дострокового присвоєння чергових рангів особам, яким за результатами щорічної оцінки рекомендовано присвоїти достроково черговий ранг державного службовця (з дотриманням порядку, встановленого чинним законодавством). Апарат райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, Протягом року5. Забезпечити підготовку відповідних матеріалів щодо нагородження державних службовців райдержадміністрації та її структурних підрозділів відзнаками райдержадміністрації, яких за результатами щорічної оцінки рекомендовано нагородити відзнаками райдержадміністрації. Апарат райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, Протягом року 6. Переглянути розмір надбавок та виплатити грошову винагороду державним службовцям, яким за результатами щорічної оцінки рекомендовано встановити зазначені надбавки, виплату грошової винагороди (за умови відповідного фінансування). Апарат райдержадміністрації, Керівники структурних підрозділів райдержадміністрації Протягом року __________________ ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови Петрівської районної державної адміністрації від 11 березня 2011 року № 180-р Р Е З У Л Ь Т А Т И щорічної оцінки керівництва райдержадміністрації, начальників відділів, завідувачів секторів та спеціалістів апарату райдержадміністрації
___________________ ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови Петрівської районної державної адміністрації від 11 березня 2011 року № 180-р Р Е З У Л Ь Т А Т И щорічної оцінки керівників структурних підрозділів районної державної адміністрації, їх заступників та директора районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
___________________ ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови Петрівської районної державної адміністрації від 11 березня 2011 року №180-р Р Е З У Л Ь Т А Т И щорічної оцінки начальників відділів, завідувачів секторів та спеціалістів малочисельних структурних підрозділів райдержадміністрації
____________________ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Закону України «Про місцеві державні адміністрації» Відповідно до статей 6, 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» та на виконання доручення Глави Адміністрації Президента... |
РОЗПОРЯДЖЕННЯ Відповідно до статей 6, 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Про відпочинок та оздоровлення дітей»,... |
| УКРАЇНА РОЗПОРЯДЖЕННЯ ГОЛОВИ ПЕТРІВСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ... Відповідно до статей 6, 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», розпорядження голови Кіровоградської обласної державної... |
НОВОУШИЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА Відповідно до ст ст. 7, 15 Закону України «Про систему оподаткування» N1251-XII, ст ст. 3, 4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про... |
| РОЗПОРЯДЖЕННЯ Відповідно до ст ст. 6, 39 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», ч. 7 ст. 55 Закону України «Про місцеве самоврядування... |
НОВОМИРГОРОДСЬКА РАЙОННА РАДА КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ Відповідно до статей 43, 47 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні", Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих... |
| Р І ШЕННЯ Відповідно до статей 8 та 14 Закону України ”Про військовий обов'язок і військову службу”, керуючись статтею 40 Закону України “Про... |
НІКОПОЛЬСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА Враховуючи пропозиції управління житлово – комунального господарства, відповідно до статей 7, 13 Закону України «Про засади державної... |
| НІКОПОЛЬСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА Враховуючи пропозиції управління праці та соціального захисту населення, відповідно до статей 7, 13 Закону України «Про засади державної... |
Про Порядок залучення громадян Відповідно до статті 41 Закону України „Про місцеві державні адміністрації”, на виконання постанови Кабінету Міністрів України |