ДОВІДКА про середню заробітну плату (дохід)

Скачати 41.53 Kb.

Назва	ДОВІДКА про середню заробітну плату (дохід)
Дата	05.11.2013
Розмір	41.53 Kb.
Тип	Документи

bibl.com.ua > Інформатика > Документи

Кутовий штамп підприємства

Дата, вихідний номер довідки

ДОВІДКА

про середню заробітну плату (дохід)

(для розрахунку виплат на випадок безробіття)

Видана _____________________________________________________________________________

^{(прізвище, ім’я та по батькові)}

який (яка) працює (працював) (працювала) ______________________________________________________

__________________________________________________________________________________

^{назва та місцезнаходження підприємства, установи, організації}
ідентифікаційний номер ________________________ номер страхового свідоцтва _______________________

Місяці розрахункового періоду (зазначити рік, в якому визначений розрахунковий період, та назву місяців)	Місяці розрахункового періоду (за винятком місяців, в яких застрахована особа не працювала (з першого до першого числа) з поважних причин *(зазначити назву місяців, що залишилися в розрахунковому періоді, та причини для виключення), місяців	Кількість календарних днів у розрахунковому періоді (за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин*)	Нарахована заробітна плата, з якої сплачувалися страхові внески за розрахунковий період, гривень	Заробітна плата, що враховується для розрахунку середньої заробітної плати, гривень	Страхові внески, сплачені застрахованою особою до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, гривень
1	2	3	4	5	6






Усього

Середньоденна (середньогодинна) заробітна плата (дохід) обчислюється шляхом ділення заробітної плати, що враховується для розрахунку середньої заробітної плати, гривень, на кількість календарних днів у розрахунковому періоді (за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин*).

Частка(результат) становить __________________________________________________________________________

^{(сума словами і цифрами )}

^{________________________гривень__________________копійок**.}

Якщо у розрахунковому періоді особа не працювала з поважних причин, розмір середньоденної заробітної плати (доходу) визначається шляхом ділення місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент звільнення, або її частини, що відповідає графіку роботи працівника, _________ гривень, на середньомісячну кількість календарних днів – 30,44.

результат становить____________________________________________________________________________________________

^{(сума словами і цифрами)}

^{________________гривень_________________копійок**.}

Дата звільнення з роботи за сумісництвом ____ _____________________________ 20 року.

^{(згідно з довідкою, виданою роботодавцем особі, яка працювала за сумісництвом)}

^{Вихідна допомога або інші виплати при звільненні відповідно до Закону України}

^{_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

^{(назва Закону, статті)}

^{виплачена одноразово або період здійснення виплат__________________________________________________________________________________________________}

^{(необхідне зазначити)}

*Поважні причини – тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами, відпустка по догляду за дитиної до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком.

**Розмір середньоденної заробітної плати (доходу) не може перевищувати максимальну суму (граничний розмір) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з яких сплачуються страхові внески, в розрахунку на один календарний день, що обчислюється шляхом ділення її розміру, встановленого в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів – 30,44.
Керівник підприємства _______________ ________________________________________

^{(фізична особа) (підпис) (ініціали та прізвище)}

Головний бухгалтер _______________ _______________________________________

^{(підпис) (ініціали та прізвище)}

М.П. _________________________

(телефон виконавця)

Схожі:

ДОВІДКА про середню заробітну плату (дохід) (для розрахунку виплат на випадок безробіття) Місяці розрахункового періоду (зазначити рік, в якому визначений розрахунковий період)	Законодавства Матеріально-технічне забезпечення Мета заняття: навчити обліку оплати праці, нараховувати заробітну плату, лікарняні, відпускні, та утримувати податки із заробітної...
Законодавства Матеріально-технічне забезпечення Мета заняття: навчити обліку оплати праці, нараховувати заробітну плату, лікарняні, відпускні, та утримувати податки із заробітної...	Заробітну плату, отриману від декількох роботодавців, потрібно задекларувати Якщо загальна сума доходів, отриманих за результатами звітного року від двох і більше роботодавців перевищує 120 розмірів мінімальної...
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ПРО РОБОТУ ЗА СУМІСНИЦТВОМ А Роботодавець зобов'язується виплачувати Працівникові встановлену цим Договором заробітну плату, забезпечувати умови праці, необхідні...	402. Мій син навчається в інституті та в вечірній час працює та отримує... Я навчаюсь в інтернатурі медичного університету, чи мають право на податкову знижку мої батьки, які сплачують за моє навчання ?
РІЧНИЙ ПЛАН РОБОТИ ШКОЛИ Зміст Підсумки роботи школи за минулий рік: Інформаційна довідка Забезпечення виконання ст. 53 Конституції України, Законів України «Про середню загальну освіту», «Про мови», «Про освіту». Створення...	ЗВІТ Про базове відстеження регуляторного акта – рішення міської... ...
Процес розбудови сучасної української освіти, що здійснюється у відповідності... Закону України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту”, постанов Кабінету Міністрів України “Про перехід загальноосвітніх навчальних...	Закону України "Про загальну середню освіту" Відповідно до статті 16 Закону України "Про загальну середню освіту" 2012/2013 навчальний рік розпочинається 1 вересня святом День...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання