Міжнародний стандарт ISO 26 000 «Настанова по соціальній відповідальності»


Скачати 1.21 Mb.
Назва Міжнародний стандарт ISO 26 000 «Настанова по соціальній відповідальності»
Сторінка 8/11
Дата 15.03.2013
Розмір 1.21 Mb.
Тип Документи
bibl.com.ua > Інформатика > Документи
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

14. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві належить проводити згідно з НПАОП 0.00-6.02-04 (з доповненнями від 25.05.06 р.) «Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві». Дія цього Положення поширюється на: власників підприємств або уповноважені ними органи (далі – роботодавці), осіб у тому числі іноземців та осіб без громадянства, які відповідно до законодавства уклали з роботодавцем трудовий договір (контракт або фактично були допущені до роботи в інтересах підприємства (далі працівники), а також на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно.

Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, що сталися з учнями та студентами навчальних закладів під час навчально-виховного процесу, трудового професійного навчання в навчальному закладі, визначається МОН України.

Нещасні випадки, що не пов’язані з виконанням трудових обов’язків підлягають розслідуванню відповідно до «Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру» (Постанова Кабінету Міністрів України від 27.03.2001 р. №270).

Розслідуванню підлягають раптові погіршення стану здоров’я, поранення, травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і гострі професійні та інші отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утеплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, інші ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, сти­хійного лиха, контакту з тваринами, комахами та іншими представниками фауни і флори, що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (легшу) роботу терміном не менш як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві (далі – нещасні випадки).

За висновками роботи комісії з розслідування визнаються пов'язаними з виробництвом і складається акт за формою Н-1 (див. Додаток 2) про нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов'язків, у тому числі у відрядженнях, а також ті, що сталися під час:

  • перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу починаючи з моменту приходу працівника на підприємство до його виходу, який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, або за дорученням роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові дні;

  • приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу перед початком роботи і після її закінчення, виконання заходів особистої гігієни;

  • проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства або на транспортному засобі іншого підприємства, яке надало його згідно з договором (заявкою), за наявності розпорядження роботодавця;

  • використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця відповідно до встановленого порядку;

  • провадження дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий, тобто дій, які не входять до кола виробничого завдання чи прямих обов'язків працівника (надання необхідної допомоги іншому працівникові, дії щодо попередження можливих аварій або рятування людей та майна підприємства, інші дії за наявності розпорядження роботодавця тощо);

  • ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничих об'єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;

  • інші випадки, зазначені у Положенні.

Нещасні випадки, що сталися з працівниками на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також під час перебування працівників на території підприємства у зв'язку з проведенням роботодавцем наради, отриманням заробітної плати, обов'язковим проходженням медичного огляду тощо, а також у випадках, передбачених колективним договором (угодою) визнаються також пов'язаними з виробництвом і про них складається акт за формою Н-1.

За висновками роботи комісії з розслідування не визнаються пов'язаними з виробництвом і не складається акт за формою Н-1 про нещасні випадки, що сталися з працівниками:

  • під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, який не належить підприємству і не використовувався в інтересах цього підприємства;

  • за місцем постійного проживання на території польових і вахтових селищ;

  • під час використання ними в особистих цілях транспортних засобів під­приємства без дозволу роботодавця, а також устаткування, механізмів, інструментів, крім випадків, що сталися внаслідок несправності цього устаткування, механізмів, інструментів;

  • внаслідок отруєння алкоголем, наркотичними або іншими отруйними речовинами, а також внаслідок їх дії (асфіксія, інсульт, зупинка серця тощо) за наявністю медичного висновку, якщо це не викликано застосуванням цих речовин у виробничих процесах, або порушенням вимог безпеки щодо їх зберігання і транспортування, або якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння, був відсторонений від роботи згідно з установленим порядком;

  • під час скоєння ними злочинів або інших правопорушень, якщо ці дії підтверджені рішенням суду;

  • у разі природної смерті або самогубства за винятком випадків, зазначених у Положенні, що підтверджено висновками судово-медичної експертизи та органів прокуратури.

Якщо за висновками роботи комісії з розслідування прийнято рішення, що про нещасний випадок не повинен складатися акт за формою Н-1, про такий нещасний випадок складається акт за формою НПВ (не пов’язаний з виробництвом) відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.

Електромагнітне випромінювання ВДТ

Монітори сучасних персональних комп’ютерів продуктують слабкі електричні та магнітні змінні поля в широкому діапазоні частот: високої та дуже високої частоти (ВЧ, ДВЧ), діапазон 3-300 МГц; середньої та низької частоти (СЧ,НЧ), діапазон 3 кГц – 3 МГц; наднизької частоти (ННЧ), діапазон 0-3 кГц.

Ці поля значно слабкіші від статичного магнітного поля Землі та її електричних полів, але, як показали дослідження, вони є небезпечними для здоров’я людини. Найбільш сильні рівні електромагнітних випромінювань спостерігаються від верхніх та бокових стінок монітора, причому зона перевищення гігієнічних стандартів може простягатися до 2,5 м. Монітори застарілих моделей переважно не відповідають вимогам нормативних актів. Вплив ЕМВ на працівника та захист від них наведено в табл.. 3.6.1.1.

З’ясувалося також, що електромагнітне випромінювання має у своєму складі чинник, який є певною мірою небезпечним для людей. Вчені фізики ідентифікували його як торсіонове поле, яке супроводжує будь яке електромагнітне випромінювання і є його інформаційним компонентом. Воно взаємодіє з біополем людини.

Торсіонові компоненти мають високу проникаючу здатність і не піддаються ніякому екрануванню. Монітори комп’ютерів відносяться до систем, що генерують потужні торсіонові поля. Висока напруга на першому аноді електронно-променевої трубки (ЕПТ) спричиняє зарядову поляризацію фізичного вакууму, в результаті чого перед монітором генерується ліве торсіонове поле (ЛТП), а позаду монітору – праве торсіонове поле (ПТП). Отже, ЕПТ – це генератор симетричного торсіонового поля з протилежно спрямованими компонентами.

Встановлено, що ліве торсіонову поле (умовно прийняте за негативне) діє на організм пригнічено (понижує енергетику), а праве поле в малих дозах діє збуджуючи (підживлює енергією) і прийнято за позитивне.

Організм людини являє собою складну торсіонну систему суворо індивідуального типу, що характеризується унікальною інформацією, яка визначає її здоров’я. Зовнішні торсіонових поля викликають поступову мінімалізацію енергії електронів і атомів в живому організмі. Це знижує рівень біохімічних процесів та призводить до суттєвих порушень функцій організму.

Нажаль, на сьогодні вчені не можуть в повній мірі пояснити більшість біологічних явищ, пов’язаних з впливом торсіонних полів на організм людини, але є очевидним те, що вони можуть негативно впливати на людину і від їх дії треба захищатися.

Клінічне визначення впливу моніторів на людину показало, що користувачі комп’ютерів (особливо працівники, що регулярно перебувають перед монітором) мають такі порушення функції організму: зміни в імунній, нервовій, серцево-судинній та репродуктивній системах. Паралельно з розширенням застосування комп’ютерів, спостерігається зростання кількості передчасних пологів та аномалій розвитку немовлят, ракових захворювань, стресових синдромів, зниження статевої активності. Дослідники США, Канади, Іспанії, Швеції підтвердили, що у більшості жінок, котрі працювали за комп’ютером під час вагітності, плід розвивався аномально, причому найсуттєвіші вади розвитку були зафіксовані в головному мозку. ( табл.. 3.6.1.1.)

Для захисту працівників від дії небезпечних чинників здійснюються організаційні та технічні заходи.

До організаційних заходів належать: навчання, розробка інструкцій, інструктажі на робочому місці, організація раціонального режиму праці і відпочинку, організація робочого місця відповідно вимогам ергономіки, та медичні, профілактичні заходи до яких належать медичні огляди (попередні та періодичні), раціональне і профілактичне харчування, спеціальні вправи та психофізіологічне розвантаження.

Профілактика порушень стану здоров’я користувачів ВДТ за допомогою технічних засобів здійснюються в основному за двома напрямками:

  • вдосконалення конструкції ВДТ;

  • застосування захисних засобів.

В органах ДПС України знаходяться в експлуатації ВДТ старої (випуск до 1996р.) та нових модифікацій. Спільна робота ряду відомих фірм щодо вдосконалення конструкції ВДТ сприяла появі нових технологічних рішень. Наприклад, в результаті екранування корпусів дисплеїв напиленням металевим шаром товщиною в кілька мікрон вдалося знизити електричне та електростатичне поля вже на відстані 5–7 см. від корпусу і зробити таку конструкцію дисплея безпечною для користувача. Такі дисплеї мають маркіровку Low Radiation (низьке випромінювання).

Зміни відбулися і в конструкції ЕПТ. Замість скла з люмінофором з’явились багатошарові екрани, які поглинають більшу частину випромінювань і мають антивідблизькові властивості. Змінилась і форма екранів, вони стали абсолютно плоскими, що дозволяє позбутися спотворення зображення та зменшити втомлення зорового аналізатора.

З’явилися і розумні дисплеї, які автоматично змінюють яскравість зображення на екрані залежно від зміни зовнішньої освітленості, що зменшує втомленість користувача.

В теперішній час відбувається швидке вдосконалення рідинно-кристалічних та плазмових моніторів, які характеризуються мінімальним впливом на функціональний стан користувача ПК. Вони в недалекому майбутньому витіснять дисплеї на ЕПТ.

Небезпечну та шкідливу дію окремих невдосконалених елементів ПК необхідно компенсувати застосуванням відповідних захисних засобів. Значна кількість дисплеїв, яка експлуатується в органах ДПС (випуску 1996р. і раніше) потребує застосування захисних екранів, які повинні бути обов’язково заземлені. Прогресивним є застосування двошарового захисного екрану, який розроблений вченими лабораторії тонких плівок Національного технічного університету „Київський політехнічний інститут”. Дослідження захисного плівкового екрану показали, що електростатичне поле усувається повністю, електромагнітні випромінювання послаблюються у три рази, кількість відблисків на ньому знижується на 60-80 %.

Для поліпшення якості зображення, захисту від надлишкових потоків видимого світла і для профілактики „комп’ютерного зорового синдрому” рекомендується застосовувати спектральні комп’ютерні окуляри.

Для часткової екранізації негативної енергоінформаційної дії комп’ютера та периферійних заходів, а також для зниження шкідливої дії електричного і магнітного полів промислової частоти 50Гц рекомендується користуватися налобними пов’язками. Така пов’язка необхідна користувачам з хронічними захворюваннями, чутливим до електромагнітних полів, жінкам у критичні дні, коли шкідливий вплив ПК максимальний.

Інтенсивно працюючим доцільно використовувати такі новітні засоби профілактики зору ЛПО – тренер та офтальмологічні тренажери (досить одного на колектив); індивідуальні маски інгалятори (профілактика бронхітів, астми, ларингіту та ін.).

Дірчастими (квазіоптичними) окулярами треба користуватися дуже обережно. Їх добирають сурово індивідуально.

Науковцями Національного технічного університету „Київський політехнічний інститут” розроблено захисний пристрій „Форпост­–1”, який є генератором правого торсіонового поля електромагнітних випромінювань. Його розміщають переважно перед екраном ВДТ. Ліве торсіонове поле ВДТ і праве поле захисного пристрою частково компенсують одне одного, а некомпенсована частина лівого торсіонового поля відхиляється практично на 180º.

Відомі також інші захисні засоби, більшість яких призначені для захисту біополя людини від випромінювань комп’ютера.
15. Обовязки роботодавця щодо розслідування нещасних випадків на виробництві

Про кожний нещасний випадок свідок, працівник, який його виявив, або сам потерпілий повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги.

Керівник робіт (уповноважена особа підприємства) у свою чергу зобов'язаний:

  • терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому, у разі необхідності доставити його до лікувально-профілактичного закладу;

  • повідомити про те, що сталося, роботодавця, відповідну профспілкову організацію;

  • зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю і здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів до недопущення подібних випадків.

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, крім випадків із смертельним наслідком та групових:

  • повідомляє про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків (далі – Фонду), якщо потерпілий є працівником іншого підприємства – це підприємство, у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі – відповідні органи державної пожежної охорони, а в разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєн­ня) – відповідні установи (заклади) державної санітарно-епідеміологічної служби;

  • організовує його розслідування і утворює комісію з розслідування.

До складу комісії з розслідування включаються: керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа (спеціаліст), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці (голова комісії), керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, інші особи.
16. Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища

Кабінет Міністрів України схвалив Концепцію загальнодержавної цільової програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012 – 2016 роки. Відповідне розпорядження прийнято на засіданні Уряду 31 серпня 2011 року.

Прийняття розпорядження сприятиме комплексному розв’язанню проблем у сфері охорони праці, формуванню сучасного безпечного та здорового виробничого середовища, мінімізації виробничих ризиків.

Прийняття нормативно-правового акта в подальшому дозволить розробити та подати у Верховну Раду законопроект про затвердження Загальнодержавної цільової програми, яка міститиме ряд завдань та заходів для вирішення окреслених проблем.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Схожі:

1. Міжнародні стандарти SA 8000 «Соціальна відповідальність» і ISO...
Стандарт SA 8000 був опублікований у 1997 році, переглянутий – у 2001 році. Мета стандарту – сприяти постійному поліпшенню умов наймання...
1. Міжнародні стандарти SA 8000 «Соціальна відповідальність» і ISO...
Охорони праці. Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників»
МІЖНАРОДНИЙ СТАНДАРТ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ 38 (МСБО 38) Нематеріальні активи
Стандарті. Цей Стандарт вимагає від суб'єкта господарювання визнавати нематеріальний актив, якщо і тільки якщо він відповідає певним...
Страховики
Страховик повинен мати повністю сформований статутний фонд у розмірі не менше 000. 000 EUR або 500. 000 EUR (для страхування життя...
У кінопрокаті Японії стрічка зібрала|повизбирувала| $ 28 000 000
У ролях: Біт Такеші, Таданобу, Мітійо Огусу, Юї Нацукава, Гуадалканал Така, Даїґоро Татібана, Юко та інші
МІЖНАРОДНИЙ СТАНДАРТ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ 16 (МСБО 16) Основні засоби
Основні питання обліку основних засобів це визнання активів, визначення їхньої балансової вартості та амортизаційних відрахувань,...
ДОГОВІР №000 про надання послуг з утримання будинку та прибудинкової...
Статуту, (в подальшому іменується «Виконавець») з однієї сторони, та власник (наймач) квартири №000, в житловому будинку №21 по вул....
Колекція музею нараховує понад 2 000 музейних предметів. Щороку музей відвідує понад 3 000 осіб
Всеукраїнської АН, відомий мікробіолог Д. Заболотний (1866-1929). Нова експозиція розгорнута в спеціально побудованому приміщенні...
РОЗДІЛ ІІ. "Забезпечення гідної праці та добробуту людей. Реформи...
РОЗДІЛ ІІ. "Забезпечення гідної праці та добробуту людей. Реформи у соціальній сфері"
1 Міжнародний день музики Всесвітній вегетаріанський день Міжнародний...
Сиявуша Імрана оглу Мамедзаде (1935), азербайджанського письменника, перекладача творів українських письменників
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка