|
Скачати 57.73 Kb.
|
СТАТУТ Центру працевлаштування студентів ДНУ імені Олеся Гончара м. Дніпропетровськ 2012 р. 1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Центр працевлаштування студентів ДНУ ім.О.Гончара (далі за текстом –«ЦПС») є громадською організацією, яка не має юридичного статусу. Всі договори з юридичними особами заключає ДНУ ім.О.Гончара. 1.2. Власна назва: українською мовою: Центр працевлаштування студентів Дніпропетровського Національного університету імені Олеся Гончара. російською мовою: Центр трудоустройства студентов Днепропетровского Национального университета имени Олеся Гончара. англійською мовою: The DNUOH Students Employment Office. 1.3. Діяльність ЦПС здійснюється згідно законодавства України. 1.4. Діяльність ЦПС фінансується за рахунок коштів ППО ДНУ ім.О.Гончара, благодійних внесків громадян, громадських фондів, підприємств, установ і організацій всіх форм власності та Дніпропетровським Національним університетом імені Олеся Гончара. 1.5.ЦПС не відповідає по зобов’язанням роботодавця та працевлаштованих. 1.6. ЦПС діє на принципах гуманності, законності, доступності послуг, етичності, довіри та принципах особистого підходу і конфіденційності. 1.7. Місце знаходження ЦПС: 49005, м. Дніпропетровськ, пр.Гагаріна, 72. 2.ЦІЛІ ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ 2.1. ЦПС створений з метою допомоги у вирішенні соціальних проблем та поліпшення становища студентської молоді, надання молоді ефективної допомоги та послуг з питань сприяння у тимчасовому, сезонному або повному працевлаштуванні студентів в територіальній громаді, забезпечення їх захисту з питань працевлаштування у відповідності з визначеною компетенцією. 2.2. Реалізовуючи мету своєї діяльності, ЦПС взаємодіє з адміністрацією вищого навчального закладу, студентською профспілковою організацією, студентською радою університету, органами студентського самоврядування, центрами зайнятості, засобами масової інформації та іншими підприємствами та організаціями. 2.3. Предметом діяльності ЦПС є: надання студентам, аспірантам та випускникам університету допомоги з питань тимчасового, сезонного та повного працевлаштування, економічного та правового захисту. Співробітники ЦПС займаються налагодженням контактів із потенціальними роботодавцями для формування масиву тимчасових та постійних вакансій, робочих місць для проходження виробничої та переддипломної практики; проведенням тренінгів, презентацій, семінарів та консультацій з питань кар’єри, виставкової діяльності; міжрегіональним та міжнародним співробітництвом. 2.4. Основними завданнями ЦПС є:
3.СТРУКТУРА І ЗАВДАННЯ ЦПС 3.1.Аналітично-інформаційний сектор
3.2.Сектор працевлаштування Основними напрямками діяльності сектора є:
3.3.Проф інформаційний сектор
3.4.Сектор роботи з роботодавцями
4.ПРАВА, ОБОВ’ЯЗКИ ТА МЕХАНІЗМ РОБОТИ ЦПС 4.1. ЦПС має право:
4.2. ЦПС зобов’язаний:
4.3. Для роботи в ЦПС залучаються студенти ДНУ ім.О.Гончара на безоплатній основі. 4.4. Первинна профспілкова організація та Студентська Рада ДНУ ім.О.Гончара спільно з адміністрацією ДНУ ім.О.Гончара проводить щорічну оцінку роботи ЦПС. 4.5. Керівник ЦПС щорічно обирається на звітно-виборчій конференції студентів ДНУ ім.О.Гончара та погоджується ректором ДНУ ім.О.Гончара. Керівник ЦПС: 4.6.ЦПС створює виконавчий орган, яким є директор та заступник директора; 4.7.Директор вирішує всі питання діяльності ЦПС:
4.8.Директор підзвітний Первинній Профспілковій організації та Студентській Раді ДНУ ім.О.Гончара; 4.9.Директор діє від імені ЦПС у межах, встановлених чинним законодавством України та даним Статутом; 4.10.Директор має право без довіреності виконувати дії від імені ЦПС; 4.11.Директор ЦПС формує штат ЦПС. Кількісний склад штату визначається об’ємом робіт ЦПС. 5.ПРИКІНЦЕВІ ТА ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ 5.1. Це Положення набирає чинності з моменту його затвердження. 5.2. Зміни та доповнення до даного Положення вступають в силу після підписання нового Положення Директором ЦПС та адміністрацією ДНУ ім.О.Гончара. 5.3. ЦПС ліквідовується або реорганізовується за наказом ректора ДНУ ім.О.Гончара при невиконанні своїх Статутних зобов’язань. |
Тема: «Основні напрями регулювання ринку праці, зайнятості та умов... Мета: ознайомити студентів з методологічними аспектами в галузі працевлаштування випускників вищих навчальних закладів; поглибити... |
Досягнення в системі вищої освіти України, починаючи з Бергена Стандартів та рекомендацій забезпечення якості у ЄПВО; запровадження третього циклу підготовки; підвищення рівня працевлаштування... |
До уваги студентів-заочників ІV курсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників ІV курсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) спеціальності: «Товарознавство... |
До уваги студентів-заочників IІІ курсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників IІІ курсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) напрямів підготовки: 050701... |
ЗАТВЕРДЖУЮ ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КЕРІВНИКА ХУДОЖНЬОГО КЛУБНОГО ЗАКЛАДУ, НАУКОВО-МЕТОДИЧНОГО ЦЕНТРУ, БУДИНКУ НАРОДНОЇ ТВОРЧОСТІ, ЦЕНТРУ КУЛЬТУРИ... |
До уваги студентів-заочників I курсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників I курсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) спеціальності: 03050801... |
До уваги студентів-заочників I курсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників I курсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) спеціальності: 03050801... |
До уваги студентів-заочників I курсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників I курсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) напрямів підготовки: 030510... |
До уваги студентів-заочників IVкурсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників IVкурсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) напряму підготовки: 050504... |
До уваги студентів-заочників IІ курсу центру післядипломної освіти... До уваги студентів-заочників IІ курсу центру післядипломної освіти та підвищення кваліфікації (ЦПО та ПК) спеціальності: 03050801... |