Задача У ході аналізу внутрішньогосподарської діяльності двох нау­ково-дослідних інститутів, що належать до державної власності, було зроблено висновок про недоцільність їх відокремленого фі­нансування внаслідок односпрямованості дослідницької роботи.


Скачати 0.55 Mb.
Назва Задача У ході аналізу внутрішньогосподарської діяльності двох нау­ково-дослідних інститутів, що належать до державної власності, було зроблено висновок про недоцільність їх відокремленого фі­нансування внаслідок односпрямованості дослідницької роботи.
Сторінка 4/5
Дата 21.04.2013
Розмір 0.55 Mb.
Тип Задача
bibl.com.ua > Інформатика > Задача
1   2   3   4   5

4. Тести

1. Менеджери низової ланки управління відповідають за:

А. Керівництво функціональними підрозділами. Б. Визначення цілей і стратегій організацій. В. Безпосереднє використання матеріальних ресурсів. Г. Управління маркетингом.

2. Плани робіт, які виконуються особисто менеджером, - це:

А. Регламентування службових обов'язків.

Б. План праці менеджера.

В. Планування видів робіт і робочого часу.

Г. Делегування окремих робіт.

3. Які групи потреб виділяв Михайло Туган-Барановський

А. Фізіологічні, статеві, інстинкти і симптоматичні потреби; альтруїстичні; практичні.

Б. Фізіологічні, статеві, інстинкти і потреби; практичні.

В. Фізіологічні, статеві, соціальні; альтруїстичні; практичні.

Г. Фізіологічні, потреби в безпеці, потреби у повазі; практичні?

4. Процес контролю має проходити через такі етапи:

А. Визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, оцінювання виконання, визначення потреби в корективах.

Б. Визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, оцінювання виконання, зіставлення реальних результатів з прийняти­ми критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах.

В. Визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, зі­ставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандар­тами, визначення потреби у корективах.

Г. Визначення завдань контролю, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у ко­рективах.

5. Комунікації, які є наслідком ієрархії влади в організації та відповідають прямому ланцюгу команд:

А. Формальні комунікації.

Б. Вербальні комунікації.

В. Горизонтальні комунікації.
Г. Неформальні комунікації.



Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №16

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Особливості планування системи управлінських комунікації

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Відповідно до правил побудови мережних графіків і на основі вихідних даних побудуйте мережну модель. Розрахуйте і відобразіть на мережному графіку тимчасові параметри подій: ранній і пізній термін звершення події, резерв події.



Впорядкування робіт:

1) F, С і B - початкові роботи проекту, які можна починати одночасно;

2) Робота E слідує за F;

3) Робота А слідує за B, а робота G - за А;

4) Роботи D і J слідують за E;

5) Робота I слідує за С, але не може початися перш ніж закінчаться J і G;

6) Робота H слідує за D.

4. Тести

1. Згідно з якою моделлю організації структура та поведінка організації визначаються звичаями, традиціями та нормами:

А. Механістичною.

Б. Інституціональною.

В. Соціотехнічною.

Г. Кібернетичної?

2. Комплекс планів праці менеджерів, виконання яких забез­печує реалізацію економічних, виробничих, технічних, соціаль­них та інших планів діяльності, належить до:

А. Економічного планування.

Б. Організаційного планування.

В. Тактичного планування.

Г. Операційного планування.

3. Процес виділення, з'ясування змісту і опису кожної роботи в організації - це:

А. Вертикальна децентралізація.

Б. Проектування робіт.

В. Горизонтальна децентралізація.

Г. Інструктування.

4. Для чого застосовують покарання працівників:

А. Щоб послабити небажану поведінку.

Б. Щоб спонукати до професійного зростання.

В. Для зміни поведінки.

Г. Щоб закріпити бажану поведінку?

5. Попередній контроль використовується до таких видів ресурсів:

А. Трудових, матеріальних, фінансових, інформаційних, енергетичних

Б. Ресурсів часу.

В. Матеріальних ресурсів за окремими об'єктами.

Г. Зовнішніх ресурсів, які використовує організація, та внутрішніх ресурсів.

Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №17

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Особливості та види управлінської комунікації

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Головному інженеру компанії треба вирішити, монтувати чи ні нову виробничу лінію, що використовує найновішу технологію. Якщо нова лінія працюватиме безвідмовно, компанія одержить прибуток 240 млн. грн. Якщо ж вона відмовить, компанія може втратити 180 млн. грн. За оцінками головного інженера, існує 60% шансів, що нова виробнича лінія відмовить. Можна створити експериментальну установку, а потім вже вирішувати, вмонтовувати чи ні виробничу лінію. Експеримент обійдеться в 10 млн. грн. Головний інженер вважає, що існує 50% шансів, що експериментальна установка працюватиме. Якщо експериментальна установка працюватиме, то 90% шансів за те, що змонтована виробнича лінія також працюватиме. Якщо ж експериментальна установка не працюватиме, то тільки 15% шансів за те, що виробнича лінія запрацює. Чи слід будувати експериментальну установку? Чи слід вмонтовувати виробничу лінію? Яка очікувана вартісна оцінка найкращого рішення?

4. Тести

1. У якій моделі організації вона порівнюється із живим орга­нізмом, у якому всі частини взаємозалежні:

А. Механістичній.

Б. Органічній.

В. Соціотехнічнш.

Г. Кібернетичній?

2. Передавання прав щодо прийняття рішень з вищого рівня до нижчого - це:

А. Координація робіт.

Б. Департаменталізація.

В. Делегування повноважень.

Г. Розподіл праці.

3. До альтернативних трудових угод належать:

А. Стислий робочий графік, гнучкий робочий графік, поділ робо­чого місця, робота на відстані.

Б. Стислий робочий графік, робота за контрактом, поділ робочого місця, робота на відстані.

В. Стислий робочий графік, гнучкий робочий графік, робота за ко­нтрактом, робота на відстані.

Г. Стислий робочий графік, гнучкий робочий графік, поділ робочо­го місця, робота за контрактом.

4. Поточний контроль інформаційної діяльності полягає в:

А. Перевірці достовірності та об'єктивності інформації, яка надхо­дить в організацію із зовнішнього середовища.

Б. Перевірці роботи системи оброблення інформації, її групування та розподілі в межах організації.

В. Перевірці інформації, яка відображає рівень виконання постав­лених завдань.

Г. Перевірці документаційного забезпечення виробничо-господарської діяльності.

5. Юридичний акт, за допомогою якого оформлюється утворення організацій і підприємств та визначається їхня структура, функції і правові положення, - це:

А. Статут.

Б. Постанова.

В. Наказ.

Г. Розпорядження.

Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №18

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Управління конфліктами в процесі організаційних змін

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Компанія розглядає питання про будівництво заводу. Можливі три варіанти дій.

А. Побудувати великий завод вартістю М1= 950 тисяч доларів. При цьому варіанті можливі великий попит (річний дохід у розмірі R1 = 500 тисяч доларів протягом наступних 5 років) з вірогідністю р1 = 0,7 і низький попит (щорічні збитки R2 — 103 тисяч доларів) з вірогідністю р2 = 0,3.

Б. Побудувати маленький завод вартістю М2 = 560 тисяч доларів. При цьому варіанті можливі великий попит (річний дохід у розмірі T1 = 220 тисяч доларів протягом наступних 5 років) з вірогідністю р1 = 0,7 і низький попит (щорічні збитки Т2 = 80 тисяч доларів) з вірогідністю р2 — 0,3.

В. Відтермінувати будівництво заводу на один рік для збирання додаткової інформації, яка може бути позитивною або негативною з вірогідністю р3 = 0,8 і р4 = 0,2 відповідно. У разі позитивної інформації можна побудувати заводи по вказаних вище розцінках, а вірогідність великого і низького попиту міняється на р5 = 0,9 і р6 = 0,1 відповідно. Доходи на подальші чотири роки залишаються колишніми. У разі негативної інформації компанія

заводи будувати не буде.

Всі розрахунки виражені в поточних цінах і не повинні дисконтуватися. Намалювати дерево рішень, визначити найефективнішу послідовність дій, ґрунтуючись на очікуваних доходах. Яка очікувана вартісна оцінка якнайкращого рішення?

4. Тести

1. До властивостей механістичних організацій відносять:

А. Особисту відповідальність при свободі дій.

Б. Невелику кількість рівнів ієрархії, перевагу горизонтальних та неформальних зв'язків.

В. Суб єктивну систему винагороди.

Г. Формальний розподіл праці.

2. Заробітна плата працівника організації має складатися з:

А. Тарифної частини, доплати за змінність, надбавки, премії.

Б. Тарифної частини, доплат та компенсацій, надбавки, премії.

В. Тарифної частини, доплати за рівень зайнятості протягом зміни, премії.

Г. Тарифної частини, оплати лікування, надбавки, премії.

3. Форма трудової угоди "Робота на відстані" - це угода, якої працівник:

А. Працює у відрядженні.

Б. Частину роботи виконує вдома.

В. Працює на відстані від керівництва (в іншому відділі).

Г. Працює та мешкає в іншому місті.

4. Внутрішньогосподарський контроль здійснюється:

А. Керівниками, аудиторними фірмами, виборними органами управління та контролю.

Б. Керівниками та спеціалістами, виборними органами управління та контролю.

В. Керівниками організації.

Г. Керівниками та спеціалістами, податковою адміністрацією.

5. До методів прямого впливу належать:

А. Розпорядження.

Б. Плани

В. Інструкції.

Г. Правильно А та Б.

Д. Правильно А та В.

Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №19

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Управлінський аудит сильних та слабких сторін організації

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Відповідно до правил побудови мережних графіків і на основі вихідних даних побудуйте мережну модель. Розрахуйте і відобразіть на мережному графіку тимчасові параметри подій: ранній і пізній термін звершення події, резерв події.



Впорядкування робіт:

1) А, I і D - початкові роботи проекту, які можна починати одночасно;

2) Робота F слідує за А, робота B - за I, а робота С - за D;

3) Роботи J і G слідують за F;

4) Робота E слідує за J;

5) Робота H починається після завершення E, G, B і С.

4. Тести

1. До властивостей органічних організацій відносять:

А. Децентралізацію влади.

Б. Формальний розподіл праці.

В. Вузьку спеціалізацію.

Г. Використання формальних правил та процедур

2. Тип організації, для якої характерний високий ступінь роз­ поділу праці, чітка управлінська ієрархія, правила та стандарти, показники оцінки роботи, принципи найму робітників, які буду­ються на його компетентності:

А. Бюрократія.

Б. Функціональна.

В. Матрична.

Г. Органічна.

3. Завдяки чому за перевиконання плану може нараховуватися надбавка за понаднормову продуктивність:

А. Застосуванню раціональних пропозицій, авторських винаходів.

Б. Наявності у працівника здібностей до даного виду роботи.

В. Надмірній інтенсивності праці.

Г. Відхиленню від прийнятої технології?

4. Як саме розподіляється робота за гнучким графіком роботи:

А. На 2 частини : гнучкий та основний час.

Б. За власним розсудом працівника.

В. Графік роботи затверджується керівництвом.

Г. Вільний вибір періоду відпустки.

5. Акги одноособового управління, які формуються за принципом єдиноначальності і якими регулюється діяльність підприємств або закладів, - це:

А. Накази.

Б. Розпорядження.

В. Інструкції.

Г. Статути.
Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №20

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Огляд теорій лідерства

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Менеджер з управління виробництвом на промисловому підприємстві вирішує питання про те, як часто проводити попереджувальне обслуговування обладнання в виробничих цехах. Проведення такого обслуговування коштує 50000 грн. Додаткова інформація наведена в таблиці 1.

Розрахуйте частоту проведення попереджувального обслуговування обладнання на підприємстві. Обґрунтуйте управлінське рішення. Визначить фактори внутрішнього та зовнішнього середовища організації, що впливають на управлінське рішення.

Таблиця 1

Число місяців після проведення обслуговування

1

2

3

4

5

6

Витрати, пов’язані з поламками, за останній місяць

0

2100

6500

8500

65000

145000

Амортизаційні відрахування

4000

8000

12000

16000

20000

24000
1   2   3   4   5

Схожі:

Урок поглибленого аналізу тексту
Шекспіра, розкрити ідейно-художній зміст його со­нетів, визначити місце письменника в історії англійської та світової літератури,...
ЛЕКЦІЯ 1 ТЕМА
Процес діалектичної взаємодії біологічного і соціального, які впливають на формування особистості, вимагає нау­ково обґрунтованої...
План Вступ I Глава: Право власності Загальне поняття власності і права власності
Його регламентація визначає характер регулювання інших інститутів цивільного права. Серед численних нормативних актів в Україні щодо...
Загальне поняття власності і права власності
Його регламентація визначає характер регулювання інших інститутів цивільного права. Серед численних нормативних актів в Україні щодо...
Суддівство конкурсу проводиться
Відображення пошуково-дослідницької роботи чітко поставлено мету, визначено об’єкт, його пізнавальне значення та методи дослідження,...
Н ІКОПОЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА
Про заходи щодо вдосконалення діяльності Нікопольських комунальних підприємств та врегулювання ефективності управління об’єктами,...
© Іван Франко. Сотвореннє Cьвіта, 1905
Для зручності читання тексту в електронному вигляді, усі виноски (коментарі) Автора зроблено у верхньому індексі, взято у квадратні...
Від 27 серпня 2010 р. №796
Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами, іншими установами та закладами системи освіти,...
Вільям Шекспір — великий поет доби Відродження Сонети В. Шекспіра Мета
Шекспіра, розкрити ідейно-художній зміст його со­нетів, визначити місце письменника в історії англійської та світової літератури,...
Задача полягає в тому, що необхідно перевести ОК з заданого початкового стану
Мета роботи – засвоїти методи синтезу термінальних систем автоматичного керування з використанням моделей на ЕОМ для їх аналізу
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка