Задача У ході аналізу внутрішньогосподарської діяльності двох нау­ково-дослідних інститутів, що належать до державної власності, було зроблено висновок про недоцільність їх відокремленого фі­нансування внаслідок односпрямованості дослідницької роботи.


Скачати 0.55 Mb.
Назва Задача У ході аналізу внутрішньогосподарської діяльності двох нау­ково-дослідних інститутів, що належать до державної власності, було зроблено висновок про недоцільність їх відокремленого фі­нансування внаслідок односпрямованості дослідницької роботи.
Сторінка 3/5
Дата 21.04.2013
Розмір 0.55 Mb.
Тип Задача
bibl.com.ua > Інформатика > Задача
1   2   3   4   5

4. Тести

1. Властивість притаманна організації, що означає переривність, виділеність складових та відображає поелементний, поетапний підхід до її проектування, формування та функціонування, - це:

А. Дискретність.

Б. Циклічність.

В. Оперативність.

Г. Цілеспрямованість.

2. Документ, у якому відображено сукупність внутрішньо фірмових принципів та правил взаємовідносин між робітниками та службовця­ ми, своєрідна система цінностей і переконань, що сприймаються доб­ровільно або в процесі виховання всім персоналом організації, - це:

А. Етичний кодекс. Б. Статут. В. Посадові інструкції. Г. Філософія організації.

3. Доплати за несприятливі умови праці включають:

А. Збільшення тривалості відпустки, оплату лікарняних, профілактичні та лікувальні заходи, доплату до тарифних ставок.

Б. Збільшення тривалості відпустки, додаткове безоплатне харчування, безкоштовне надання захисного одягу, доплату до тарифних ставок.

В. Збільшення тривалості відпустки, додаткове безоплатне харчування, профілактичні та лікувальні заходи, доплату до тарифних ставок.

Г. Збільшення тривалості відпустки, додаткове безоплатне харчування, премії.

4. Якими спеціальними органами державного апарату здійс­нюється державний позавідомчий контроль?

А. Міністерство фінансів. Державна податкова адміністрація. Дер­жавний комітет статистики.

Б. Кабінет Міністрів України.

В. Міністерство фінансів, Державна податкова адміністрація.

Г. Верховна Рада.

5. До методів, які спрямовані на обмеження негативних явищ та процесів, належать:

А. Громадський нагляд за членами колективу з небезпечними тенденціями поведінки.

Б. Політична пропаганда й урочисті збори.

В. Критичні статті й карикатури в стінній газеті.

Г. Правильно А та В.
Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №11

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Лінійні та апаратні повноваження: порівняльний аспект

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Підприємець провів аналіз, пов'язаний з відкриттям магазина. Якщо він відкриє великий магазин, то при сприятливому стані ринку одержить прибуток 60 млн. грн., при несприятливому — зазнає збитки 40 млн. грн. Маленький магазин принесе йому 30 млн. грн. прибутку при сприятливому стані ринку і 10 млн. грн. збитків при несприятливому. Можливість сприятливого і несприятливого стану ринку він оцінює однаково. Дослідження ринку, яке може провести фахівець, обійдеться підприємцю в 5 млн. грн. Фахівець вважає, що з вірогідністю 0,6 стан ринку виявиться сприятливим. В той же час при позитивному висновку стан ринку виявиться сприятливим лише з вірогідністю 0,9. При негативному висновку з вірогідністю 0,12 стан ринку може виявитися сприятливим. Використовуйте дерево рішень для того, щоб допомогти підприємцю ухвалити рішення. Чи слід замовити проведення обстеження стану ринку? Чи слід відкрити великий магазин? Яка очікувана вартісна оцінка найкращого рішення?

4. Тести

1. До якої функції підприємництва відноситься діяльність, пов'язана з ефективним використанням трудових, матеріальних, фінансових та інформаційних ресурсів:

А. Новаторської.

Б. Господарської.

В. Соціальної.

Г. Організаційної?

2. До ознак адаптивної культури організації належать:

А. Наявність менеджерів, схильних до ризику; атмосфера довіри між співробітниками; надактивність, командна праця.

Б. Спеціальні тренінги, семінари для ознайомлення з внутрішньо-фірмовими правилами поведінки.

В. Підбір і набір працівників, які поділяють організаційні принципи.

Г. Організаційна культура, яка відображає специфіку бізнесу.

3. Які групи потреб А. Маслоу відносить до первинних:

А. Самовираження та поваги.

Б. Фізіологічні, безпеки і захищеності.

В. Соціальні, безпеки та захищеності.

Г. Самовираження, поваги, соціальні?

4. До завдань контролю не відноситься:

А. Виявлення дотримання трудової дисципліни на робочих місцях.

Б. Визначення відповідності оформлення документації вимогам нормативно-правових актів.

В. Усунення недоліків, коригування стандартів.

Г. Визначення рівня технічної підготовки персоналу.

5. До економічних стимулів належать:

А. Тарифні ставки.

Б. Надбавки.

В. Посадові оклади.

Г. Дивіденди.

Д. Усі відповіді правильні.


Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №12

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Процесні та змістовні теорії мотивації: порівняльний аспект

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Відповідно до правил побудови мережних графіків і на основі вихідних даних побудуйте мережну модель. Розрахуйте і відобразіть на мережному графіку тимчасові параметри подій: ранній і пізній термін звершення події, резерв події.



Впорядкування робіт:

1) D – початкова робота проекту;

2) Робота E слідує за D;

3) Роботи А, G і С слідують за E;

4) Робота B слідує за А;

5) Робота H слідує за G;

6) Робота F слідує за С;

7) Робота I починається після завершення B, H, і F.

4. Тести

1.До функцій інституційного рівня управління відносяться:

А. Щоденні операції й дії.

Б. Координація роботи структурних підрозділів організації.

В. Довгострокове планування.

Г. Безпосереднє використання матеріальних ресурсів.

2. Матриця Бостонської консультативної групи характеризу­ється такими параметрами:

А. Частка ринку, яку займає кожний продукт, і річний темп зрос­тання продукту в даній галузі.

Б. Частка ринку, яку займає кожний продукт.

В. Річний темп зростання продукту в даній галузі.

Г. Темпи зростання виробництва продукту.

3. Впорядкована сукупність органів (підрозділів), які дають змогу управляти організацією та взаємовідносинами в ній, - це:

А. Трудовий колектив.

Б. Структура управління.

В. Штаб.

Г. Департамент.

4. Централізований контроль має такі характеристики:

А. Ґрунтується на соціальних нормах, цінностях та традиціях.

Б. Наявність спеціалізованих контрольних служб.

В. Акцентує увагу на самоконтролі.

Г. Прозорість інформації про цілі, засоби, терміни проведення контролю.

5. До основних типів повідомлень у межах низхідних кому­нікацій належать:

А. Звіти за результатами діяльності, фінансова і бухгалтерська звітність.

Б. Пропозиції щодо удосконалення роботи.

В. Посадові інструкції та накази.

Г. Координація діяльності відділів, консультації лінійних кері­вників.

Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.

ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №13

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Особливості створення організації та вибір її структури

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Компанія розглядає питання про будівництво заводу. Можливі три варіанти дій.

А. Побудувати великий завод вартістю М1 = 700 тисяч доларів. При цьому варіанті можливі великий попит (річний дохід у розмірі R1 = 280 тисяч доларів протягом наступних 5 років) з вірогідністю р1 = 0,8 і низький попит (щорічні збитки R2 — 80 тисяч доларів) з вірогідністю р2 = 0,2.

Б. Побудувати маленький завод вартістю М2 = 300 тисяч доларів. При цьому варіанті можливі великий попит (річний дохід у розмірі T1 = 180 тисяч доларів протягом наступних 5 років) з вірогідністю р1 — 0,8 і низький попит (щорічні збитки Т2 = 55 тисяч доларів) з вірогідністю р2 = 0,2.

В. Відтермінувати будівництво заводу на один рік для збирання додаткової інформації, яка може бути позитивною або негативною з вірогідністю р3 = 0,7 і р4 = 0,3 відповідно. У разі позитивної інформації можна побудувати заводи по вказаних вище розцінках, а вірогідність великого і низького попиту міняється на р5 = 0,9 і р6 = 0,1 відповідно. Доходи на подальші чотири роки залишаються колишніми. У разі негативної інформації компанія заводи будувати не буде.

Всі розрахунки виражені в поточних цінах і не повинні дисконтуватися. Намалювавши дерево рішень, визначимо найефективнішу послідовність дій, ґрунтуючись на очікуваних доходах.

4. Тести

1. Згідно з якою моделлю організація визначається як об'єктивний, самовдосконалюваний процес, у якому наявний суб'єктивний елемент.

А. Механістичною.

Б. Інституціональною.

В. Соціотехнічною.

Г. Кібернетичною?

2. До основних складових організаційної діяльності належать:

А. Розподіл праці, департаменталізація, делегування повноважень, встановлення діапазону контролю.

Б. Посередник, постачальник, фірма-дистриб'ютор.

В. Штабні та лінійні повноваження, організаційна структура управління.

Г. Усі відповіді правильні.

3. При оцінювані виконання робіт необхідно використовувати:

А. Спеціальні контрольні засоби та прилади, ресурси.

Б. Фінансову документацію організації.

В. Матеріальні ресурси організації.

Г. Інформаційні ресурси організації.

4.Розпоряджувальний вплив може бути здійснений у ви­гляді:

А. Тарифних ставок і інструкцій.

Б. Норм амортизаційних відрахувань.

В. Наказів та усних вказівок.

Г. Усі відповіді правильні.

5. До психологічних методів, які широко використовують­ся в менеджменті, належать:

А. Організаційно-методичне інструктування.

Б. Методи гуманізації праці.

В. Методи професійного відбору й навчання.

Г. Усі відповіді правильні.

Д. Правильно Б та В. -
Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №14

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Роль мотивації в управлінському процесі

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

На приладобудівному заводі було проведено модернізацію ви­робництва, внаслідок якої продуктивність праці зросла на 22%. За штатним розписом на підприємстві працює 80 осіб. Обсяг вироб­ництва у звітному році становив 2,3 тис. приладів. Проведені мар­кетингові дослідження прогнозують зростання попиту в наступ­ному році на 7%.

Завдання

  1. Запропонуйте шляхи вирішення управлінської ситуації з пози­ції функціональних керівників підприємства.

  2. Визначте кількість осіб, яку потрібно прийняти на роботу для задоволення зростаючого попиту на продукцію підприємства.

  3. Обґрунтуйте необхідні зміни в організаційній структурі під­приємства за умов зростання чисельності працівників.

4. Тести

1. Властивість організації, яка характеризує її здатність до адаптації, модернізації та реформації, - це:

А. Гнучкість.

Б. Циклічність.

В. Оперативність.

Г. Цілеспрямованість.

2. Топ- менеджери відповідають за:

А. Керівництво функціональними підрозділами. Б. Визначення цілей і стратегій організацій. В. Безпосереднє використання матеріальних ресурсів. Г. Контроль за виконанням виробничих завдань.

3. Процес узгодження дій, досягнення єдності зусиль усіх підрозділів та співробітників організації для реалізації її завдань та цілей, - це:

А. Відповідальність.

Б. Діапазон контролю.

В. Координація робіт.

Г. Делегування повноважень.

4. Які види надбавок стимулюють рівень продуктивності праці робітників:

А. За роботу в нічну зміну, вихідні та святкові дні.

Б. За понаднормову продуктивність, за особистий вклад у підвищення ефективності, за високу якість робіт.

В. За особистий вклад у підвищення ефективності, виконання термінових та особистих завдань керівництва.

Г. За своєчасне виконання договорів та етапів?

5. Функція контролю має основні завдання, до яких відносяться:

А. Пристосування до змін середовища, забезпечення досягнення цілей і місії організації, обмеження нагромадження помилок, долання складних організаційних проблем, мінімізація витрат.

Б. Пристосування до змін середовища, оптимізація управлінських рішень, обмеження нагромадження помилок, долання складних орга­нізаційних проблем, удосконалення керівництва.

В. Вплив на людей з метою досягнення деяких цілей.

Г. Обмеження нагромадження помилок, долання складних органі­заційних проблем, мінімізація витрат, атестація працівників.

Укладач: ст. викладач Зінченко О.А.


ДонІЗТ

Кафедра «Менеджмент»

Варіант №15

для контрольної роботи

з навчальної дисципліни

«Основи менеджменту»

для спеціальності ОПУТ

Затверджую:

Завідувач кафедри,

д.е.н, проф.

Фінагіна О.В.

  1. Роль управління комунікаціями в процесах адміністрування

  2. Побудуйте «дерево цілей» організації, в якій Ви працюєте

  3. Задача

Менеджер з управління виробництвом на промисловому підприємстві вирішує питання про те, як часто проводити попереджувальне обслуговування обладнання в виробничих цехах. Проведення такого обслуговування коштує 150000 грн. Додаткова інформація наведена в таблиці 1.

Розрахуйте частоту проведення попереджувального обслуговування обладнання на підприємстві. Обґрунтуйте управлінське рішення. Визначить фактори внутрішнього та зовнішнього середовища організації, що впливають на управлінське рішення.

Таблиця 1

Число місяців після проведення обслуговування

1

2

3

4

5

6

Витрати, пов’язані з поламками, за останній місяць

0

2100

6500

8500

65000

145000

Амортизаційні відрахування

6000

12000

18000

24000

30000

36000
1   2   3   4   5

Схожі:

Урок поглибленого аналізу тексту
Шекспіра, розкрити ідейно-художній зміст його со­нетів, визначити місце письменника в історії англійської та світової літератури,...
ЛЕКЦІЯ 1 ТЕМА
Процес діалектичної взаємодії біологічного і соціального, які впливають на формування особистості, вимагає нау­ково обґрунтованої...
План Вступ I Глава: Право власності Загальне поняття власності і права власності
Його регламентація визначає характер регулювання інших інститутів цивільного права. Серед численних нормативних актів в Україні щодо...
Загальне поняття власності і права власності
Його регламентація визначає характер регулювання інших інститутів цивільного права. Серед численних нормативних актів в Україні щодо...
Суддівство конкурсу проводиться
Відображення пошуково-дослідницької роботи чітко поставлено мету, визначено об’єкт, його пізнавальне значення та методи дослідження,...
Н ІКОПОЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА
Про заходи щодо вдосконалення діяльності Нікопольських комунальних підприємств та врегулювання ефективності управління об’єктами,...
© Іван Франко. Сотвореннє Cьвіта, 1905
Для зручності читання тексту в електронному вигляді, усі виноски (коментарі) Автора зроблено у верхньому індексі, взято у квадратні...
Від 27 серпня 2010 р. №796
Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами, іншими установами та закладами системи освіти,...
Вільям Шекспір — великий поет доби Відродження Сонети В. Шекспіра Мета
Шекспіра, розкрити ідейно-художній зміст його со­нетів, визначити місце письменника в історії англійської та світової літератури,...
Задача полягає в тому, що необхідно перевести ОК з заданого початкового стану
Мета роботи – засвоїти методи синтезу термінальних систем автоматичного керування з використанням моделей на ЕОМ для їх аналізу
Додайте кнопку на своєму сайті:
Портал навчання


При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
Головна сторінка