ДРАФТ узгоджений РОБОЧОЮ ГРУРОЮ
|
|
Скачати 86.95 Kb.
|
|
ПІДПРИЄМСТВО 2020: РОЛЬ БІЗНЕСУ В СУСПІЛЬСТВІ. РОЗРОБКА ДОРОЖНЬОЇ КАРТИ ДЛЯ БІЗНЕС-СТРАТЕГІЙ КОМПАНІЙ В УКРАЇНІ   ДРАФТ узгоджений РОБОЧОЮ ГРУРОЮ
Д  В Україні продовжується демографічна криза, проявом якої буде погіршення майже всіх демографічних показників Проблеми країни - 2020 емографія       Виклики для бізнесу - 2020  Дефіцит робочої сили Зменшення об’єму внутрішнього ринку споживачів Низька продуктивність праці Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020 Програми корпоративного волонтерства, спрямовані на надання допомоги і догляду за людьми літнього віку, колишніх працівників компанії Запровадження програм балансу між роботою та сім’єю, гнучкого графіку Запровадження обов’язкових профілактичних оглядів Залучення в трудові ресурси різних сегментів, включаючи мігрантів, людей літнього віку. Співробітники з поганим здоров’ям Прийняття до уваги етнічних особливостей Розробка програм різномаїття Д  овкілляВ Україні антропогенне і техногенне навантаження на довкілля у кілька разів перевищує відповідні показники у розвинутих країнах світу Проблеми країни - 2020         Виклики для бізнесу - 2020 Ресурсоємне виробництво Співробітники з поганим здоров’ям, зростання професійних захворювань Дефіцит лісових, водних, енергетичних ресурсів Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020 Використання енерго- та ресурсо-зберігаючіх технологій, екологічно дружніх матеріалів і технологій Система екологічного менеджменту Програми утилізації та переробки відходів Заходи із відновлення довкілля (посадка дерев, очищення водних джерел, еко-суботники) Системи очищення викидів (як в атмосферне повітря, так і у поверхневі водні об’єкти), контроль за викидами вуглецю (для промислових компаній) Навчання працівників, споживачів з питань використання екологічно дружніх матеріалів і технологій Здоров’я нації Існує стала тенденція погіршення здоров’я населення України, про що свідчать дані рівня захворюваності, зростання інвалідності та смертності.  Проблеми країни - 2020        Виклики для бізнесу - 2020 Збільшення кількості співробітників з поганим здоров’ям Збільшення витрат компанії на соціальний пакет Низька продуктивність праці Збільшення соціального напруження всередині колективу Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020 Забезпечення щорічного медичного обстеження працівників Система оздоровлення працівників та членів їх сімей Створення та адаптація нових робочих місць для людей з особливими потребами Дотримання принципу відсутності дискримінації за станом здоров’я Запровадження програми зниження травматизму на виробництві та сприяння дотриманню правил безпеки Запровадження програм корпоративного медичного страхування Заохочення працівників до здорового способу життя Інновації /технологічна готовність За даними звіту Всесвітнього економічного Форуму про глобальну конкурентоспроможність 2011 р за категорією «інновації»., Україна посіла 89-е місце серед 133 країн проти 82-го місця у 2010  Проблеми країни - 2020       Виклики для бізнесу - 2020  Незадовільні умови праці Відсутність планування стратегічного розвитку Низька продуктивність праці Відсутність дієвих механізмів та інфраструктури фінансування інновацій в державному та приватному секторах Великий відсоток зношеності основних фондів та їх можливий колапс Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020 Розширення використання екологій чистого виробництва Впровадження технологій енергоефективності та раціонального використання ресурсів; використання енергії відновлюваних джерел Залучені інвестиції в модернізацію основних виробничих фондів технічна реконструкція виробництва Участь у мережах трансферу технологій, технопарків, наукових парків Укріплення зв’язків з академічними установами та науково-дослідними інститутами Поєднання зусиль бізнесу та бізнес-асоціацій у лобіюванні прийняття системи державного стимулювання інноваційної діяльності та інвестицій у здійснення інноваційної діяльності І За показником «інфраструктура» Індексу глобальної конкурентоспроможності Україна у 2011 р. покращила свої позиції, перемістившись з 78 на 68 місце нфраструктура і розвиток регіонів  Проблеми країни - 2020       Виклики для бізнесу - 2020 Складність й великі затрати на створення регіональних мереж Низька мобільність, незадоволеність співробітників Затримки у веденні бізнесу (під час планування зустрічей у інших регіонах) Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020 Співпраця з місцевими органами влади у плануванні стратегії/планів соціально-економічного розвитку регіонів Участь у створенні корпоративної соціальної інфраструктури компаній в регіоні (турбота про дітей, дитячі садочки, бази відпочинку, заклади культури і спорту тощо) Участь бізнесу у підвищенні ефективності соціальної інфраструктури Участь у проектах державно-приватного партнерства з розвитку міст Освіта Незважаючи на значну кількість ВНЗ, жоден з них не представлений у рейтингах найкращих університетів світу, що свідчить про необхідність вдосконалення якості вищої освіти в Україні.  Проблеми країни - 2020     Виклики для бізнесу - 2020 Зниження кількості висококваліфікованих співробітників Незбалансованість спеціалістів в розрізі професій Низька продуктивність праці Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020  Р Ринок праці в Україні характеризується наявністю негативних тенденцій Проблеми країни - 2020 инок праці        Виклики для бізнесу - 2020 Зниження кількості висококваліфікованих співробітників Низька продуктивність праці Бізнес-рішення (корпоративна соціальна відповідальність) - 2020 Налагодження системи забезпечення соціальним пакетом Сприяння покращенню системи підготовки спеціалістів відповідно до потреб ринку праці Створення системи підготовки й перепідготовки кадрів, підвищення кваліфікації власних співробітників |
|||||||||||||||
Схожі:
| `ДРАФТ узгоджений РОБОЧОЮ ГРУРОЮ Сприяння покращенню системи підготовки спеціалістів відповідно до потреб ринку праці |
Драфт 18. 11. 2013 Презентація результатів дослідження «Партнерство бізнесу і університетів в Україні» |
| Драфт 18. 11. 2013 Презентація результатів дослідження «Партнерство бізнесу і університетів в Україні» |
На який період ХІХ ст припадає 46,2 підприємств з вільнонайманою робочою силою? |
| Зміни, запропоновані робочою групою та затверджені авторським колективом програми Створювати і опрацьовувати інформаційні моделі об’єктів в різних програмних середовищах |
Лекція 14. Кадрова та інтелектуальна безпека підприємства Проблеми забезпеченості підприємства робочою силою. Планування чисельності персоналу |
| МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ З КУРСУ Семінарські заняття – є однією з найпоширеніших форм контролю щодо засвоєння студентами навчального матеріалу, обсягом, передбаченим... |
АНАЛІЗ впливу регуляторного акта – проекту рішення Нікопольської міської ради Проект рішення Нікопольської міської ради «Про затвердження Статуту територіальної громади міста Нікополь» розроблено робочою групою,... |
| Конкурс строю та пісні У конкурсі беруть участь команди в повному... «Зірниця» Інститутом спільно з робочою групою, затвердженою наказом ІІТЗО від 13. 01. 12 №5, розроблено критерії оцінювання конкурсів,... |
Створення і реалізація плану розвитку ліцею нерозривно пов’язано... Має бути робочою соціальною спільнотою, в якій діти, як юні вчені, експериментують з природою та виробництвом. І коли діти самі,... |
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання © 2013
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua
звернутися до адміністрації
bibl.com.ua