|
|
Скачати 1.16 Mb.
|
Дисципліна: “Потенціал і розвиток підприємства”Варіант № 14 І. Теоретичне питання: Які передумови формування потенціалу підприємства орієнтовані на майбутнє? ІІ. Тестові завдання: 1. Точність вартісних оцінок кадрового потенціалу залежить від якості моніторингу: а) соціальної інфраструктури в місці розташування підприємства; б) споживчого ринку; в) стану зовнішнього середовища; г) ринку засобів виробництва. 2. За допомогою кваліфікаційного тестування визначається: а) рівень організаторських здібностей працівника; б) профіль особистості; в) наявність позитивних і негативних лідерів у колективі; г) кадровий баласт підприємства. 3. Вагомість впливу окремих груп працівників на вартість підприємства враховується за допомогою: а) абсолютних коригувань; б) поправочних коефіцієнтів; в) гудволу; г) грошових поправок. 4. Техніко-технологічний потенціал підприємства - це: а) сукупність обладнання, устаткування, технічних пристроїв і технологічних рішень, що складають єдину виробничу систему; б) техніко-технологічна база підприємства; в) виробничі можливості підприємства при найбільш ефективному використанні засобів виробництва, технічних пристроїв і технологій; г) фінансові можливості підприємства щодо забезпечення виробничого процесу необхідним обладнанням. 5. В процесі визначення вартості обладнання, яке є об'єктом лізингу, застосовується оцінка: а) «розсипом»; б) «потоком»; в) «групова»; г) «системна». 6. В оцінній діяльності виділяють втрати вартості, пов'язані з: а) фізичним застаріванням, функціональним застаріванням, прискореним зносом; б) фізичним застаріванням, функціональним застаріванням, зовнішнім зносом; в) застаріванням навколишнього середовища, неусувним застаріванням, фізичним застаріванням, зносом довгострокових активів; г) фізичним та технологічним застаріванням. 7. На які види основних фондів не нараховується амортизація: а) передаточні пристрої; в) земельні ділянки; б) споруди; г) жодної вірної відповіді. 8. Ситуація, при якій успіх у конкурентній боротьбі залежить від якості, ефективності управління, організації виробництва, відповідає потенціалу: а) першого рівня конкурентоспроможності; б) другого рівня конкурентоспроможності; в) третього рівня конкурентоспроможності; г) четвертого рівня конкурентоспроможності. 9. Конкурентна перевага, отримана за рахунок виробництва продукції з унікальними споживчими властивостями, орієнтована на: а) дешеві канали збуту; в) стандартизацію товарів; б) низькі витрати; г) диференціацію товарів. 10. У якій послідовності виконуються етапи стратегічного аналізу: а) аналіз ідеї, аналіз можливостей, аналіз виконання, аналіз модернізації, аналіз досвіду; б) аналіз досвіду, аналіз можливостей, аналіз ідеї, аналіз модернізації, аналіз виконання; в) аналіз факторів впливу, аналіз можливостей, аналіз виконання, аналіз досвіду, аналіз результатів; г) аналіз можливостей, аналіз досвіду, аналіз ідеї, аналіз модернізації, аналіз виконання. ІІІ Практичне завдання: Протягом 5 років передбачається надавати адміністративну будівлю площею 2000 м2 в оренду. Середня орендна плата за 1 м2 на рік для району розташування будівлі та класу адміністративних приміщень складає 1500 грн. Середній рівень несвоєчасного оновлення орендної угоди для району розташування оцінюваного об'єкта складає 12%. Операційні витрати приблизно складають 10% від розміру дійсного валового доходу. Валовий доход власника зменшиться на величину витрат на ремонт, пов'язаних із фарбуванням і штукатуркою 1000 м2 площі, що надається в оренду. Мінімальний розмір витрат на ремонт складе 50 грн. за 1 м2. Починаючи з другого прогнозного року необхідний щорічний підтримуючий ремонт у розмірі 25 тис. грн. з наступним зростанням цієї суми на 5 тис. грн. щорічно. Безризикова ставка дорівнює 14%, що відповідає доходам на валютні депозитні внески понад 100000 USD. Поправка на ризик становить 5% (середній рівень ризику капіталовкладень в адміністративні приміщення). Поправка на ліквідність - 3%, що відповідає 3-м місяцям експонування об'єкта при його продажу. На основі представленої інформації оцінити вартість адміністративної будівлі методом дисконтованих грошових потоків з урахуванням вартості реверсії за методом прямої капіталізації 5-го прогнозного року. Довгострокові темпи приросту прибутку - 4%. Західнодонбаський інститут економіки і управління Кафедра економіки підприємства |
|
ЗАВДАННЯ І МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ... МЕНЕДЖМЕНТ В ЕКСПЛУАТАЦІЇ БУДІВЕЛЬ: Завдання і методичні рекомендації до виконання контрольної роботи (для студентів 5 курсу заочної... |
Методичні вказівки та рекомендації до самостійного виконання контрольної роботи з курсу Методичні рекомендації до самостійного виконання контрольних робіт з курсу «Соціологія». Короткий словник соціологічних термінів... |
|
5 МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ Написання контрольної... Мета написання контрольної роботи полягає в закріпленні і поглибленні теоретичних знань, здобутих у процесі вивчення курсу, набутті... |
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ до вивчення дисципліни та виконання контрольної... Чинники успішного працевлаштування за фахом: Метод рекомендації до вивч дисципліни та викон контр роботи для студ освіт кваліф рів.... |
|
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ №2 з ОРГАНІЗАЦІЇ... Схвалено цикловою методичною комісією фармацевтичного факультету і рекомендовано до друку (протокол №1 від 30 серпня 2012 р.) |
Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи з дисципліни «БЮДЖЕТНА СИСТЕМА» Це визначає мету навчальної дисципліни вивчення сутності бюджетних відносин і характеру їх впливу на суспільство. Тільки на цій основі... |
|
Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з дисципліни «Бухгалтерський облік» Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з дисципліни «Бухгалтерський облік» / Уклад. І. М. Рацебарська, Ю. Ю. Моісєєва... |
Методичні рекомендації до виконання курсової роботи для студентів... Методичні рекомендації до виконання курсової роботи для студентів напрямку підготовки «комп’ютерні науки» освітньо-кваліфікаційного... |
|
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ ТА ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ ТА... МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ ТА ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ ТА ІНДИВІДУАЛЬНОЇ РОБОТИ |
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ “ОБЛІК... Укладач: Васильєва В. Г., к е н., доцент кафедри обліку і аудиту Академії митної служби України |