Ключ до тесту
За ствердної відповіді на запитання 1, 7 та 9: ви – працелюбна, цілеспрямована людина, і думка начальника для вас завжди більш приваблива від громадської думки.
За ствердної відповіді на запитання 7 та 8 та заперечної – на запитання 1 та 10: у вас вразлива, лірична вдача, любите “не висовуватися”, бути завжди із колективом. Найкраще для вас – співати в самодіяльному хорі.
За ствердної відповіді на запитання 5 та заперечної – на запитання 2, 3, 9: ви – сміливий, рішучий, проте люди вас дратують. Ваше покликання – доглядати тигрів у зоопарку.
За ствердної відповіді на запитання 1 та 12 і заперечної – на 9 та 10: ви подобаєтесь особам протилежної статі, але колектив вас любити не зможе. Порада: уникайте виборних посад із відкритим, а особливо таємним голосуванням.
За ствердної відповіді на запитання 3, 5 та 9 і заперечної – на 2: ви – природжений керівник; із законністю у вас складні й не до кінця з’ясовані стосунки. Ваша доля – керувати малим підприємством (із великою зарплатнею).
За ствердної відповіді на запитання 1 і заперечної – на 3 та 10: у вас з’являються риси неформального лідера. Але немає досвіду та масштабу. Можете поки що керувати сім’єю, якщо маєте незлобиву дружину (чоловіка).
За ствердної відповіді на запитання 1, 4 і заперечної – на 2 та 10: ви – самостійна й ініціативна людина; у вас є дар передбачення. Рекомендуємо грати у спортлото.
За ствердної відповіді на запитання 1, 4 та заперечної – на 2,5 та 10: ви винахідливий і розумний настільки, щоб уникати конкретних справ. Вам можна довірити добір і наступне навчання керівників із використанням тестування.
Ствердні відповіді на всі запитання свідчать про вашу нещирість, заперечні – про вередливий характер. Будь-яка відповідь на запитання 6 ні про що не свідчить. Будь-яка відповідь на запитання 1 перекриває для вас шлях до заповітного крісла: у начальники не слід пускати ні тих, хто цього не хоче, ні тих, хто цього прагне.
Тож як бути із вирішенням головного завдання: на які питання і як слід відповідати, щоб отримати путівку в керівники? Рішення залежить виключно від того, на якому запитанні ви зрозуміли, що цей тест – не більше, ніж жарт.
Якщо відчуття розіграшу прийшло до вас після першого ж запитання, ви маєте певне право претендувати на керівні посади – у вас є почуття гумору, а це дуже важливо! Якщо ж ви усміхнулися після 2-го – 4-го запитання, то все ще зберігаєте шанс пробитися в начальники. Необхідно лише відшліфувати свою здатність сприймати смішне, наприклад перечитуючи економічні прогнози недалекого минулого.
Ті ж, хто серйозно шукав відповіді до кінця, – майже безнадійні.
Тест 12 «Як ви переносите стрес?»
Був час, коли люди взагалі не знали, що таке стрес, навіть тоді, коли страждали від нього.
Нелегко відповісти на питання : «Чи страждаєте ви від стресу?» Однак є певні ознаки, за якими можна це визначити.
Отже: «майже ніколи» – 1 бал; «рідко» – 2 бали; «часто» – 3 бали; «майже завжди» – 4 бали.
Ви легко дратуєтеся через дрібниці?
Чи нервуєтеся, якщо доводиться чекати?
Чи червонієте, якщо потрапляєте в незручну ситуацію?
Якщо ви роздратовані, то чи можете кого-небудь образити?
Чи спокійно переносите критику?
Чи роздратуєтеся, коли вас штовхнуть у транспорті?
Чи можна про вас сказати: «Я настільки заклопотана людина, що зовсім не маю вільного часу?»
Чи можна назвати пунктуальність однією з ваших чеснот?
Ви вмієте слухати інших?
Ви часто не маєте апетиту?
Чи почуваєте себе погано зранку?
Чи часто хвилюєтеся безпідставно?
Чи відчуваєте постійну втому, недосипання?
Чи буває так, що скільки б ви не спали, все одно погано себе почуваєте?
Чи вважаєте ви, що у вас хворе серце?
Чи часто болить у вас спина, шия?
Чи подобається вам тарабанити пальцями по столі, хитати ногою, сидячи на стільці?
Чи мрієте ви про те, щоб вас похвалити?
Чи вважаєте ви, що вас недооцінюють?
Чи непокоїть вас ваша вага?
Результати:
менше 30 балів. Ваше життя спокійне, розмірене. Ви знайшли «золоту середину»: не страждаєте на комплекс неповноцінності та й надмірної пихи у вас немає. Та все ж ви хочете здаватися кращими, аніж є насправді.
30-45 балів. Ви активні, діяльні. Стрес – ваш постійний супутник. Намагайтеся якомога більше часу присвячувати собі, близьким. Не варто перенапружувати свій організм навіть улюбленою справою.
46-60 балів. Ваше життя не назвеш легким, хоча, можливо, ви навіть собі боїтеся в цьому зізнатися. Надто близько берете до серця зауваження інших. Ви досягнете успіху і на роботі, і в особистому житті. Але чи будете ви щасливі? Життя коротке! Уникайте безглуздих суперечок, які забирають багато сил.
Більше від 60 балів. Ви «роздвоєна» особистість. З одного боку, ви хочете бути активними, багато працювати, досягяти успіху. З іншого – ви постійно наступаєте «на горло власній пісні». Напевно, ви забагато аналізуєте себе? Вам варто змінити свій стиль життя.
Тест 13 «Чи вмієте ви контролювати себе у спілкуванні?»
Часто на успішність ділових взаємостосунків накладає відбиток нездатність контролювати себе у спілкуванні. Це більш властиво тим людям, які символом своєї поведінки вважають щирість і прямоту. Але ж успілкуванні без «підгравання» тій чи іншій ролі просто нецікаво. Цей тест допоможе у визначенні самооцінки вашого комунікативного контролю. Підкресліть «так», якщо ви згодні з твердженням, або «ні», якщо не згодні:
1. Мені здається, що важко наслідувати інших людей
|
так
|
ні
|
2. Я б, мабуть, міг при потребі «прикинутися дурником», щоб привернути до себе увагу або потішити оточуючих
|
так
|
ні
|
3. Здається, я б міг стати непоганим актором
|
так
|
ні
|
4. Іншим людям іноді здається, що я переживаю більш глибоко, ніж це є насправді!
|
так
|
ні
|
5. У компанії я рідко виявляюся у центрі уваги
|
так
|
ні
|
6. У різноманітних ситуаціях та у спілкуванні з різними людьми я часто поводжуся зовсім по-іншому
|
так
|
ні
|
7. Я можу відстоювати тільки те, у чому я щиро переконаний
|
так
|
ні
|
8. Щоб досягти успіху в справах та у відносинах з людьми, я намагаюся поводитися відповідно до їх очікувань
|
так
|
ні
|
9. Я можу бути приязним до людей, котрих не переношу
|
так
|
ні
|
7. Я завжди такий, яким здаюся
|
так
|
ні
|
Начисліть собі по одному балу за відповідь «ні» на 1-е, 5-е і 7-е питання та за відповіді «так» на всі інші питання. Підбийте суму балів. Якщо ви відповідали щиро, то про вас, ймовірно, можна сказати таке:
0-3 бали – у вас низький комунікативний контроль. Ваша поведінка стійка і ви не вважаєте за потрібне її змінювати залежно від ситуації. Ви здатні до щирого саморозкриття у спілкуванні. Дехто вважає вас «не дуже зручним» у спілкуванні через вашу прямоту.
4-6 балів – у вас середній комунікативний контроль. Ви людина щира, але стримана у своїх емоційних проявах. Вам слід більше рахуватися у своїй поведінці з оточуючими людьми.
7-10 балів – у вас високий комунікативний контроль. Ви легко входите у будь-яку роль, гнучко реагуєте на зміну ситуації, а також здатні передбачати враження, яке справляєте на оточуючих.
Тест 14 «Ваш загальний рівень товариськості»
Щоб визначити ваш загальний рівень товариськості, вам потрібно відповісти на запропоновані запитання. Майте на увазі, що питання короткі і не можуть містити всіх необхідних подробиць. Уявіть собі типові ситуації і не замислюйтеся над деталями, відповідайте швидко. Перший варіант, як правило, виявляється найправильнішим. Можливо, на деякі питання Вам буде важко відповісти. Тоді постарайтеся дати ту відповідь, яку ви вважаєте пріоритетною:
1. Чи багато у Вас друзів, з якими ви постійно спілкуєтеся?
2. Чи довго Вас турбує відчуття образи, нанесеної Вам ким-небудь з ваших товаришів?
3. Чи відчуваєте Ви прагнення до встановлення нових знайомств з різними людьми?
4. Чи вірно, що Вам приємніше проводити час за книгами або за яким-небудь іншим заняттям, ніж з людьми?
5. Чи легко Ви встановлюєте контакти з людьми, значно старшими Вас за віком?
6. Чи важко Вам включатися в нові для Вас компанії?
7. Чи легко Вам вдається встановлювати контакти з незнайомими людьми?
8. Чи важко Ви освоюєтеся у новому колективі?
9. Чи прагнете ви при слушній нагоді познайомитися або поговорити з новою людиною?
10. Чи дратують Вас навколишні люди і чи хочеться Вам побути одному(ій)?
11. Чи подобається Вам постійно знаходитися серед людей?
12. Чи переживаєте Ви почуття ніяковості, якщо доводиться проявляти ініціативу, щоб познайомитися з новою людиною?
13. Чи любите Ви брати участь у колективних іграх?
14. Чи правда, що Ви відчуваєте себе невпевнено серед малознайомих Вам людей?
15. Чи легко і просто для Вас внести пожвавлення в малознайому для Вас компанію?
16. Чи прагнете Ви обмежити коло своїх знайомих невеликою кількістю?
17. Чи відчуваєте Ви себе невимушено, потрапивши в незнайому для Вас компанію?
18. Чи відчуваєте Ви себе достатньо впевненим(ою) і спокійним(ою), коли доводиться говорити що-небудь великій групі людей?
19. Чи вірно, що у Вас багато друзів?
20. Чи часто Ви збентежуєтеся, відчуваєте незручність при спілкуванні з малознайомими людьми?
Обробка результатів дуже проста. Треба порахувати, скільки відповідей співпадає з наступним ключем:
1. так
|
5.так
|
9.так
|
13.так
|
17.так
|
2. ні
|
6. ні
|
10. ні
|
14. ні
|
18. ні
|
3. так
|
7.так
|
11.так
|
15.так
|
19.так
|
4. ні
|
8. ні
|
12. ні
|
16. ні
|
20. ні
|
А тепер треба помножити одержане число на 0,05. Дивимося в таблицю:
Оцінювальний коефіцієнт
|
Рівень товариськості
|
0,10 – 0,45
|
низький
|
0,46 – 0,55
|
нижче середнього
|
0,56 – 0,65
|
середній
|
0,66 – 0,75
|
високий
|
0,76 – 1,00
|
дуже високий
|
Якщо оцінювальний коефіцієнт близький до нуля, це означає, що людина віддає перевагу самотності перед будь-якою спільнотою. Якщо така людина в силу певних обставин стане керівником, викладачем або організаторам кадрової роботи, віна буде швидше за все нещасливою, перебуваючи постійно на виду.
Якщо оцінювальний коефіцієнт близький до одиниці, людина надзвичайно товариська, взагалі не бажає бути самотньою. Роботою, пов’язаною з комунікативними функціями, вона буде цілком задоволена, заведе багато добрих і марних знайомств. Такі люди легко вносять пожвавлення у незнайому компанію, організовують різні заходи, із задоволенням виконують громадську роботу.
Тест 15 «Який колір Вам подобається»
Скажи, який колір тобі подобається, і …я скажу тобі, хто ти.
Отже, твій вибір – білий чи чорний, жовтий чи червоний, а може, оранжевий, коричневий, сірий, рожевий, фіолетовий, салатовий, синій чи зелений? То як, визначив? Перевір результат:
Червоний – колір пристрасті. Це улюблений колір людей сміливих, вольових, владних, запальних і товариських. Несприйняття цього кольору означає, що ти маєш комплекс неповноцінності, страшенно боїшся сварок, схильний до стабільності у взаєминах.
Оранжевий – улюблений колір пристрасних мрійників, людей, які мають добре розвинену інтуїцію. Цей колір означає також лицемірство. Якщо ти його не любиш, то мабуть, належиш до пасивних осіб і рідко пробуєш узяти належне тобі у цьому житті.
Коричневому кольору та його відтінкам віддають перевагу ті, хто твердо і впевнено став на ноги. Люди, які мають до нього слабкість, понад усе цінують традиції та родину. Його несприйняття вказує на самолюбство й егоїзм, на те, що людина потайна, не вміє бути по-справжньому відвертою.
Жовтий колір символізує спокій, невимушеність у стосунках з людьми, інтелігентність. Той, хто його любить, товариський, сміливий, уміє легко пристосуватися до людей та обставин і знає, як дістати задоволення від можливості приваблювати до себе людей. Якщо ж цей колір тобі неприємний, ти, мабуть, людина, зосереджена на своїх переживаннях, песимістично налаштована. З тобою важко товаришувати – занадто критично ставишся до всіх навколо!
Салатовий колір подобається людям надміру владним, які прагнуть нав’язати свою волю іншим, а самі бояться діяти – щоб не вскочити у халепу. Якщо ж він тобі не подобається, то, мабуть, ти іноді надміру пасивний – уникаєш проблем, воліючи відкладати їх розв’язання на завтра.
Любиш рожевий? Отже, часто хвилюєшся з будь-якого, навіть незначного приводу. Ти особа романтична, мрійлива, спокійна і знаєш собі ціну. Якщо ж він тебе дратує, ти людина вельми прагматична й іноді навіть занудна.
Фіолетовий – твій улюблений колір? Це свідчить пор твою надмірну емоційність, чутливість, а також про делікатність. Імовірно, ти не любиш самотності і понад усе прагнеш, щоб тебе любили. Якщо ж він тобі неприємний, то, мабуть, маєш дуже розвинене почуття обов’язку, а також прагнеш жити тільки нинішнім днем.
Синій – колір неба, моря, води. Якщо він тобі подобається, це свідчить про твою скромність і меланхолійність. Очевидно, тобі часто хочеться відпочити, бо ти швидко і легко втомлюєшся. Для тебе вкрай важливі впевненість у собі та у завтрашньому дні, а також доброзичливе ставлення інших людей. У несприйнятті цього кольору розкривається людина, яка хоче справити враження, що може все на світі. Але насправді вона – втілення невпевненості й закомплексованості. Байдужість до цього кольору свідчить про певну легковажність у почуттях, приховану під маскою ввічливості.
Зелений – колір природи, самого життя, весни. Той, хто його любить, понад усе боїться чужого впливу, шукає способів самоутвердження, тому що його лякають життєві труднощі. Якщо ж ти його не любиш, то очевидно, тобі частенько доводиться відчути неприйняття інших людей, це видає у тобі людину, яка не вміє вирішувати власні проблеми, проте дуже любить повчати інших.
Білий – це синтез усіх барв, тому він ідеальний колір, колір мрії. У ньому закладено багатозначний зміст, оскільки білий одночасно передає і блиск світла, і холод льоду. Цьому кольору може віддавати перевагу людина з будь-яким характером – він нікого не відштовхує.
Чорний колір протистоїть білому. Це колір непевності, він символізує похмуре сприйняття життя. Той, хто любить чорний, нерідко сприймає життя в темних тонах, невпевнений у собі, нещасливий, схильний до депресії, оскільки не сумнівається, що його ідеали в житті недосяжні.
Сірий – улюблений колір нерозважливих і недовірливих натур, які довго думають, перш ніж прийняти рішення. Це також нейтральний колір, якому віддають перевагу ті, хто боїться голосно заявити про себе. Якщо ж цей колір не подобається, то це ознака імпульсивного, легковажного характеру.
|